幼兒飲食管理制度

一、幼兒伙食應有專人負責，民主管理，建立伙委會(園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表)，定期開會，研究伙食問題。

二、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。

三、根據季節變化及幼兒生長發育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。

四、準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。

五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開。

六、保健醫要定期計算幼兒的進食量、營養量，保證幼兒營養素的供給量。

七、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。

衛生保健制度

一、積極貫徹以預防為主的方針，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片。

1、嚴格進行晨間檢查，發現傳染病及時隔離消毒。

2、按時為幼兒接種疫苗，接種率要求達100%。

3、每年幼兒全面查體一次，身高、體重、半年一次，并將查體結果進行綜合測評，及時反饋給家長。

4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預防矯治工作。

二、室內衛生每日保持整潔，空氣清新，廁所干凈無味，環境衛生分片包干定期檢查，每周全園大掃除一次，幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。

三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用，每天清洗消毒，飯前便后要用肥皂流水冼手，飯后漱口。

四、園工作人員每年檢查身體一次，發現傳染病者立即調離。

五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬，每周剪指早一次，保持幼兒自身整潔干凈。

六、調劑幼兒伙食花樣，搞好飲食衛生。做好營養評價。

七、不吃腐爛變質食物，生食瓜果要洗凈消毒。

八、定期向幼兒和家長進行衛生常識教育，培養幼兒良好的生活衛生慣。

體格鍛煉制度

一、要有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，每日做一至二次體操或活動性游戲。

二、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。

三、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃的鍛煉兒童體格。

四、鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。

體弱兒管理制度

一、體弱兒管理范圍：

1、貧血、血色素低于11克者。

2、佝僂病活動期。

3、先天性心臟病。

4、體重不增、體重在均值減2個標準差以上。

5、特殊殘疾及特殊疾病。

6、反復感染(呼吸道或消化道疾病)，半年內發作四次以上者。

7、嚴重食欲低下，與同齡比較，飯量小于三分之二以上者。

8、重癥多汗，睡眠枕濕。

二、對每個體弱兒進行專案管理，并對管理情況做必要記錄。

三、向家長了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。

四、對體弱兒進行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復情況。

五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負責。

衛生消毒制度

一、幼兒每人一巾一杯，專人專用，每天清洗一次，并及時徹底消毒。

二、食堂所用炊具，餐后認真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘。

三、兒童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。

四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。

五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。

六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次，每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。

七、幼兒及工作人員發現傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。

疾病預防制度

一、堅決貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。

二、按年齡和季節完成防疫部門所布置的預防接種工作，做到一個不漏，全程足量，記錄完整。凡有禁忌者不應接種或暫緩接種。

三、及時了解疫情，發現傳染病要及時報告;及時采取各種辦法來防治疾病，降低發病率，減輕病情。

四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所，參加各種活動。

五、加強體育鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。

衛生檢查制度

一、室內外環境衛生要堅持每日一小掃，每周一大掃，定人定員，分片包干，并隨時滅蠅。

二、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。

三、被褥擺放要整潔衛生、被褥要勤洗勤曬，并保持室內空氣流通新鮮，定期開窗通風換氣。

四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。

五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用，并做好消毒工作。

六、幼兒飯前飯后用流水洗手，并經常保持手臉干凈，服裝整潔，飯后漱口，每周剪指甲一次。

七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、剪指甲，不準留長指甲，飯前、便后要用肥皂水洗手。

健康查體制度

一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。

二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進行體檢，持有衛生防疫部門簽發的健康證件(合格證)方可就職。

三、定期體檢制度

1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進行健康分析評價，填好幼兒健康卡。

2、工作人員每年全面體檢一次，發現傳染病立即隔離治療，待病愈，持醫療單位的衛生健康證明，方可恢復工作。

3、每學期開學前，為全體幼兒進行肝功檢查，發現有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。

四、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好“一摸、二看、三問、四查”工作，發現問題及時處理。

五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經醫務室檢查，詢問后確定回班或檢疫。

隔理制度

一、班上發生傳染病，及時召開班務會，研究隔離措施。

二、班上的用具、玩具立即消毒，每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。

三、老師穿隔離衣，吃飯單獨一桌。

四、幼兒不串班，出入走一個門。

五、飯前、便后用肥皂洗手。

六、幼兒被褥每周曬1次，毛巾每天消毒。

七、室內空氣流通，加強幼兒身體鍛煉。

八、家長可以給幼兒帶糖果，加強營養。

幼兒個人衛生制度

一、培養幼兒養成飯前、便后洗手，飯后擦嘴的好慣。

二、天天洗手絹，每天洗腳，女孩要洗屁股。

三、每周剪甲1次，每2周剪腳指甲1次。

四、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好慣。

五、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好慣。

六、教會幼兒正確使用手絹，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹。

七、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放臟東西，睡覺不咬被角。

生活制度

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，根據不同年齡的兒童生理特點，合理安排他們一天的生活內容，要求做到：

1、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時;

2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。

3、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。

食堂衛生制度

按“五四”規定及集體食堂八項要求搞好食堂衛生。

一、炊事員個人衛生要求。

做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。

“八不”：

1、不洗手不操作;

2、不留長發、長指甲;

3、不用拿過飯票或其它東西的手抓熟食;

4、不穿工作服上廁所;

5、不亂用亂放炊具;

6、不用別人的碗筷就餐;

7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將;

8、不隨地吐痰。

“四勤”即勤洗頭、勤理發、勤剪指甲、勤洗衣服。“一干凈”：工作服干凈。

二、操作間衛生要求：

食堂工作人員必須按食堂衛生制度進行操作。

1、上班穿工作服，用肥皂或其它去污消毒劑洗手;

2、必須做到生熟分開，即：生熟菜刀分開;生熟、飯菜分開;

3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上，發生傳染病延長10分鐘;

4、不做腐爛變質食品和蔬菜，購買的熟食必須加熱或消毒;

5、涼拌菜要消毒，不得讓幼兒吃變味的剩飯，剩菜和點心。

6、菜板、面板、炊事機械和炊具用品要清理，擦洗干凈，擺放整齊，有遮蓋。

炊事機械安全管理制度

一、炊事機械和維修工具要專人管理，責任到人，嚴格遵守操作規程，防止事故發生。

二、開機前要檢查電源是否可靠，機件有無損壞，如有損壞停止使用并及時維修。

三、機械用后要清理擦洗干凈，便于下次使用。

四、機械擺放位置合理，整齊一致，便于工作。

安全提示：如果聊天中有涉及財產的操作，請一定先核實好友身份。發送驗證問題或點擊舉報

幼兒安全制度

一、嚴格執行交接班制度，幼兒入園、離園、應有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發生意外。

二、值班人員精神集中，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。

三、帶領幼兒戶外活動時隨時消查人數，不得把幼兒單獨留在室內，在室內活動時防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離班出園。

四、教育幼兒團結友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。

五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發生危險的地方去。

六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。

七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時)，如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。

八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發現病情報告醫務人員，不得擅自私自處理。

九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。

十、對違犯安全制度的`員工，視情節輕重扣發獎金。

十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用。

十二、各班應加強安全教育和幼兒自我保護教育。

十三、每周一和周五下午，教師應嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關閉，如發生異常應立即報告。

十四、每月初對園內所有大型玩具進行檢查維修，及早發現隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。

幼兒園安全工作制度

一、嚴格執行安全崗位責任制，值班時不許擅自離崗，幼兒一切活動必須在老師視線下進行。

二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗，不許會客，不許脫離工作崗位，如有特殊情況，必須向領導請假。

三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放，并核對姓名和劑量，以免誤服中毒。

四、如發現活動場地不，大型玩具有松散等現象，應及時修理，防止意外發生。

五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中，待幼兒全部接走之后，仔細檢查班內門窗是否關好，然后方可下班。

六、幼兒園車輛必須按國家頒發的車輛安全技術規范的規定及要求使用，嚴禁違章。

七、加強安全教育，嚴格遵照安全制度、規定、若有違犯者嚴肅處理。

治安管理制度

一、加強治安管理，提高警惕，消除隱患，防火防盜。

二、建立治安領導小組，由園長，后勤人員，部分青年教師組成。

三、定期檢查不安全因素，發現問題及時糾正。

四、建立值班制度，加強保衛工作，時、節假日要安排好值班。節假日值班名單要報有關部門備案。值班要填寫記錄。

五、門衛不隨便放人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經過同意后方可入園。

六、對放貴重物品的儲藏室要經常檢查防盜，防火裝置。

七、后勤(門衛)每天放學后要巡視全園，檢查門窗，燈是否關閉。

八、財務室除配備保險柜外，不準大量現金過夜。

九、超過萬元現金的領款要有兩人一起領取，領款后中途不得隨便停留他處。

安全事故上報制度

一、樹立安全第一，提高認識，責任到人。

二、出現安全事故，應及時上報分管領導，并做緊急處理。

三、認真如實填寫安全事故登記表。

四、如出現重大安全事故應及時上報上級領導。

外來人員登記制度

一、嚴格外來人員登記制度，消除不安全隱患。

二、外來人員來園辦事，必須出示身份證，填寫外來人員登記表，方可入內。

食堂財務管理制度

一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西，必須有購貨憑證，并經驗收員簽字方可報銷;特殊情況必須有報告經領導簽字方可報銷。

二、厲行節約，反對浪費，搞好伙食管理，入園幼兒要登記清楚，防止漏交。

三、節余、虧損原因清楚，幼兒伙食盈虧不能超過2%。

四、不準用伙食費購買其它與伙食無關的物品。

五、定時公開帳目，接受家長和職工的監督。

財會人員管理制度

一、堅持勤儉辦園的方針，認真貫徹執行上級有關財會工作的規定，做好財會管理工作。

二、認真做好記帳、清帳、報帳工作，經常清點庫存現金，做到帳款相符。

三、每月按時發放職工的工資以及各項津貼等。

四、準確核算幼兒的伙食費，掌握伙食標準，經常和炊事員、采購員取得聯系，堅持月底盤點，基本上做到收支衡。

五、一切開支需領導同意簽字，方可給予報銷，否則無效。對不認真不合法的原始憑證，不予受理。

六、及時和銀行對帳，保持帳目相符。

七、全心全意為孩子服務，各項開支隨交隨收，做到收費工作及時無差錯。

八、及時向領導匯報和建議各項費用和收支情況以便采取更好的實施工作。

九、做好安全工作，嚴防事故的發生。

幼兒考勤制度

一、幼兒出勤由主班教師上午負責劃考勤表，月底及時報財務室。

二、幼兒連續1個月不出勤，必須到中心醫院化驗肝功，方可來園。

教職工考勤制度

一、嚴格按照作息時間上下班，若遲到早退，記錄考勤。

二、當班時間認真工作，臨時有急事須本人去辦理的等領導批準并登記在冊后方可離園。

三、無故礦職給以紀律處分。

四、上班時看病須經領導批準同意，看后立即回園，及時填寫臨時看病登記卡。

五、病假延長須有醫生手續。

六、事假須經園領導批準，事后補假無效。請事假必須是直系親屬有病，需要本人護理，料理，方可請假，非直系酌情。

七、到園外學習、開會、辦事回園后立即報到并及時通知本班安排值班時間。

八、本人因病請假須返回工作的前一天向領導報道，消假，否則到崗也算曠工。

九、若有急事不能準時到崗，個人應與本班保教人員進行協調，然后向園領導匯報。原則上當天請晚班假不安排頂班人員。

教職工加班制度

一、凡是工作需要領導安排的工作屬加班范疇，本職工作范圍內未完成的工作量不屬加班范疇。

二、每學期初的環境創設視為前勤統一加班，予以一定津貼。

三、園內大活動另有獎勵制度。

微機、復印機管理制度

一、所有微機專人負責，使用時需經保管人同意方可打開使用。

二、保管人不在不得開機。

三、若操作中出現疑難問題，不能擅自處理。

四、檔案室的微機，教師不得擅自使用。

五、使用復印機，需有負責人親自操作，其他人不得擅自使用。

六、復印張數超過10張需領導簽字方能復印，復印時間需按規定，沒有特殊情況不得違反規定。

七、保管人有責任及時聯系維修人員處理出現的問題。

園產管理制度

一、園產園具管理是一項經常性的重要工作，應由后勤部門落實專人負責。

二、園產園具保管實行責任制。幼兒園應確定專職保管員負責該項工作，并建立園產園具分門別類登記入冊。凡購進或上級下撥的固定財產(包括教學儀器，課桌椅，辦公用具，生活用品，電化教具等)，都屬園產園具，按類別登記入帳。落實每一物的使用地點和保管人員，責任到位。

三、建立園產園具的定期清查和賠償制度。每學期結束，園產園具保管員要根據登記冊對園產園具使用情況進行清點，對丟失或損壞的，要查明原因，如是使用者失職，根據情節確定賠償金額;對確實需要報廢的，應經園領導審批后，辦理注銷手續。

四、提高園產園具使用效率。園產園具使用時要講究科學，發現損傷及時維修，以延長使用期限，幼兒園有限的園產園具要合理安排，協調使用，管活管好，以提高周轉率，真正做到物盡其用。

（1）、幼兒園后勤管理制度的主要內容有哪些

幼兒園后勤管理制度1幼兒飲食管理制度一、幼兒伙食應有專人負責，民主管理，建立伙委會（園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表），定期開會，研究伙食問題。二、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。三、根據季節變化及幼兒生長發育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。四、準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。五、工作人員（包括炊事員）和幼兒伙食要嚴格分開。六、保健醫...查看更多

（2）、幼兒園后勤管理制度的全文內容

廚房物品及區域5S管理細則地面：指廚房所屬區域內的地面，工作后及時清掃，污跡，雜物。門：內外、上下無灰塵，蛛網，無膠印，標識規范;窗：內外、上下無灰塵、蛛網標識規范;墻面：上無灰塵、污跡、蛛網;電器：無灰塵擺放歸位，不使用及時關閉電源，標識規范;電器：開關無污跡，標識規范;辦公桌：物品歸位整潔擺放，無堆積雜物，柜內物品整齊擺放，所有標簽整齊規范;桌椅：指廚房所有桌椅，歸位擺放、無污跡，標識整齊，無...查看更多

（3）、海警后勤管理專業大學排名2022年最新全國排名一覽表

如何查看一個專業的排名數據, 按照學科評估結果給專業排名是評論一個專業好壞的重要依據。本文大風車網幫大家整理了2022年海警后勤管理專業大學排名數據，數據來源于《全國第四輪學科評估結果公布》。一、海警后勤管理專業介紹 專業主要負責學習部隊資源的維護、物資保障、基礎設施建設等知識，為部隊提供強有力的后勤保障。例如：從事財務、軍需、營房、軍械、運輸等工作的高級管理人才。 關鍵詞：...查看更多

（4）、學校后勤管理人員的工作總結及工作計劃

時值年終，回顧過去一年來的后勤工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下，后勤工作取得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務，具體表現在如下幾個方面：一、進一步嚴明了財經紀律、規范了財務管理制度。嚴格履行先計劃、后審批、再支出的報批監管制度，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，并做到了定期向學校黨委匯報財務運行情況。二、加強了生活服務中心管...查看更多

（5）、學校后勤安全管理年度工作計劃模板參考

學校后勤安全管理年度工作計劃1一、指導：本學年后勤管理工作將在教體局的領導下堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞全鎮教育教學工作計劃開展各項工作，牢固樹立服務教學，服務師生”的自覺意識,形成”雷厲風行，注重實效”的工作作風.確保后勤服務于教育教學，服務于師生的超前保障。二、具體工作:(一)食堂管理??務實1、以中心中學為龍頭，已經建好食堂的中小學，要以中心中學為標準，啟用食堂，為廣大師生服務。2、建立...查看更多

（6）、政府行政后勤保障管理工作總結2篇

120XX年，在省委、省政府的堅強領導和親切關懷下，局黨委帶領全局廣大干部職工，以*理論和“三個代表”重要，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全省“三個發展”目標，始終堅持“管理事務、服務政務、經營市場”這一根本職能，用心發揮窗口、形象、保障作用，團結一心，拼博進取，機構改革取得重大突破，自身建設和全局經濟工作取得新的發展成就。一、把握發展大局，科學謀...查看更多

（7）、機關后勤人員管理工作總結三篇

篇一：一年以來，本人在局領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：一是素質進一步提高。為了適應新形勢下人口計生工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了*理論、“三個代表”重要和十六屆六中全會精神，有效地提高了理論水和政治素質，進一步增強了黨性...查看更多

（8）、醫院后勤部門個人管理工作總結4篇

篇一20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。現簡要回顧總結如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水...查看更多

（9）、一般后勤人員個人管理工作總結3篇

篇一一學年來，我園后勤工作據《綱要》精神的指導下，本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。一、完善常規工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質。1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程序，能在規定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛生死角。2、一年來園內有三位保育員因事辭職，因此更換...查看更多

（10）、學校后勤管理工作總結及工作計劃二篇

120*年度，我校后勤部的同志在教育局、學校領導的關心支持下，積極做好本職工作，在校園綠化、基礎設施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作，有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展，現總結如下：一、加強理論學習，提高認識后勤部的同志，熱愛教育事業，積極參加區教育局開展的各項活動，明確自己的工作使命。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保...查看更多