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2025年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會100篇

2024-06-06 05:28:30 大風(fēng)車考試網(wǎng)

2017年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會

一、抓住關(guān)鍵,切實提高"一個認識"。

加強黨政一把手監(jiān)督管理,是抓好班子建設(shè),推動一個地方經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。黨政一把手是班子之首,事業(yè)之帥,在領(lǐng)導(dǎo)全局工作中始終處于核心地位,起著關(guān)鍵作用,負有重大責(zé)任,在很大程度上也決定著一個班子的權(quán)威、形象和戰(zhàn)斗力,決定著一個地方三個文明建設(shè)的成效,影響著黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。如果一把手自覺接受監(jiān)督,就能為整個班子樹立好的榜樣,增強班子團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力,提高科學(xué)決策和民主決策水,上下形成合力。反之,如果一把手自律意識不強,組織上又不注重對一把手的監(jiān)督管理,就可能造成一言堂,影響班子團結(jié)和班子整體形象,降低班子科學(xué)決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水,造成工作重大失誤。我們必須站在推動整個事業(yè)發(fā)展的高度來認識加強一把手監(jiān)督管理的重要性.。加強黨政一把手監(jiān)督管理,是保護黨的寶貴財富,保證黨的事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展日益增快,我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為推動黨的事業(yè)的骨干力量,更需加強對自身理論水和政策水的學(xué)習(xí)與提高,從而帶領(lǐng)群眾去開拓創(chuàng)新。如果對黨政一把手監(jiān)督管理不嚴,導(dǎo)致其走上違法犯罪道路,既是其個人的悲劇,也是我們黨的事業(yè)的損失。加強對黨政一把手的監(jiān)督管理,是對領(lǐng)導(dǎo)干部本人最大的關(guān)心和愛護,是保護黨的財富,健全黨的肢體,推動黨的事業(yè)的需要。加強黨政一把手監(jiān)督管理,是新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要。我們的*還處在初級階段,各種法規(guī)和制度還不是十分嚴密和健全;同時,以經(jīng)濟建設(shè)為中心和改革開放的政策,迫使領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力必須集中于經(jīng)濟建設(shè),需要同形形色色的人物打交道;加上一把手領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重,一些人往往會利用各種各樣的手段拉攏和引誘領(lǐng)導(dǎo)干部,尋求自己的保護傘和謀求不正當(dāng)利益。如果一把手自律意識不強,經(jīng)受不住各種考驗和誘惑,就會產(chǎn)生以權(quán)謀私。特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,黨政機關(guān)人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)密集的部門逐漸成為腐敗攻擊的主要對象,這些部門的一把手則成為腐敗分子輪番進攻的重中之重。泰山腳下的胡建學(xué),官至市委書記(泰安市,地廳級)之后,竟然有了"一覽眾山小"的感慨,他說:"官做到我這一級,就沒有什么人能管得著了"。江西的胡長清,能夠隨意離開工作崗位而縱情聲色,竟然有了"牛欄關(guān)貓,進出自由"(喻牛欄縫隙之大)的感悟。沈陽"慕馬案"中17個黨政部門一把手集體腐敗更令人觸目驚心。據(jù)中央紀(jì)委向黨的全國代表大會提交報告中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,1992-1997年、1998-20xx年的兩個5年間,全國處分了廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)分別為1673和2422人,增加44.8;處分省部級領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)分別為78和98人,增加25.6。在受處分的干部中,高中級干部受處分和受重處分的比例,明顯高于普通黨員的比例。一把手違法違紀(jì)案件呈較大上升趨勢,既表明了這一問題的嚴肅性,也從反面證明了加強黨政一把手監(jiān)督管理的迫切性。

二、以身作則,正確處理"兩層關(guān)系"。

黨內(nèi)監(jiān)督條例首次以法規(guī)確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人。這是以胡錦濤同志為*的*富有膽識和智慧的重大決策。作為鉛山縣委班子的主要負責(zé)人,如何做好監(jiān)督和被監(jiān)督的表率,我談點個人心得。我認為領(lǐng)導(dǎo)干部首當(dāng)其沖要從深處真正解決好誰讓掌權(quán)、為誰掌權(quán)、怎樣掌權(quán)的問題。必須處理好兩層關(guān)系。一是正確處理好權(quán)力與權(quán)利、公仆與主人的關(guān)系,增強宗旨意識。我國憲法規(guī)定,中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。黨章也指出,黨的干部是人民的公仆。權(quán)力來自人民,決定了權(quán)力的服務(wù)對象也是人民。"官"是為人民服務(wù)的崗位,"權(quán)"是為人民服務(wù)的工具。因此,防范權(quán)力風(fēng)險,增強宗旨意識,核心問題是要處理好干群關(guān)系,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。要增強責(zé)任意識。權(quán)力是一種責(zé)任,體現(xiàn)在政治責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時一定要講政治。權(quán)為民用,權(quán)為發(fā)展而用。要防范權(quán)力風(fēng)險,領(lǐng)導(dǎo)干部就要切實增強責(zé)任意識,正確對待和行使手中的權(quán)力,真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán),堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是正確處理好奉獻與索取、自律與他律的關(guān)系,增強奉獻意識。權(quán)力是一種責(zé)任,體現(xiàn)在奉獻責(zé)任。掌權(quán)為民是實踐"三個代表"的根本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有運用權(quán)力為人民謀利益的義務(wù),絕沒有為個人撈好處的權(quán)利;領(lǐng)導(dǎo)干部擁有了權(quán)力,就必須奉獻。在和年代,這種奉獻精神不僅體現(xiàn)在生死考驗面前能夠挺身而出,更多的體現(xiàn)在時對待名利、地位、個人進退去留的正確態(tài)度上。明人悟空寫的一首《萬空歌》云:"金也空,銀也空,死后何曾在手中;權(quán)也空,名也空,轉(zhuǎn)眼荒郊土一封。"這首詩就是奉勸為官者認清人生價值,權(quán)力、虛名、財富都是身外物,做官就要做好官,做人就要做好人。權(quán)力是一把雙刃劍,掌權(quán)者應(yīng)該約束自己。正確對待權(quán)力,需經(jīng)歷一個由外在他律向內(nèi)在自律的轉(zhuǎn)化過程。樹立正確的權(quán)力觀,必須依靠自律與他律相統(tǒng)一的機制。自律是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失自律,極易走向腐敗。紀(jì)律是外在的條件,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確對待監(jiān)督,要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護,要拿出共產(chǎn)黨人的氣度和胸懷,自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督。

三、強化措施,建立健全"三項機制"。

黨政一把手是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的核心,他們在決策中處于主導(dǎo)地位,在決策實施中處于指揮地位和督導(dǎo)地位。如何加強對一把手的監(jiān)督,對其運權(quán)行為進行有效的規(guī)范、約束和糾偏,確保他們行得正、走得端,必須建立健全監(jiān)督制約機制。一是"事前控制"機制。就是在某一名干部行使一把手權(quán)力之前,對其進行有效約束和規(guī)范。做到關(guān)口前移,把監(jiān)督的起點定位在一把手的選拔任用上。嚴格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》使用干部,同時完善薦才失察追究責(zé)任制,被推薦的黨政一把手出了問題,推薦者要負連帶責(zé)任。同時配強領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,提高領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督和解決自身問題的能力。班子成員與一把手朝夕相處,對一把手的政治、領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政廉政情況最有發(fā)言權(quán),而且對一把手監(jiān)督也是每個班子成員義不容辭的責(zé)任,因此要求每個班子成員都應(yīng)從大局出發(fā),從關(guān)心同志出發(fā),敢于堅持原則,嚴格履行互相監(jiān)督的責(zé)任,做到防范在先。二是"事中約束"機制。就是在一把手正在行使權(quán)力時,通過各種途徑和手段,對其進行有效的約束和規(guī)范。堅持民主集中制原則,建立和完善重大問題向上級請示報告制度,制定具體的可操作性強的領(lǐng)導(dǎo)班子政務(wù)公開制度,在嚴守黨和國家秘密的前提下,對各部門的辦事內(nèi)容、辦事程序,對一把手的職責(zé)、權(quán)限以及決策內(nèi)容、形式、程序等在不同范圍內(nèi)進行公開,接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、審計等部門的監(jiān)督作用,使諸多部門的監(jiān)督優(yōu)勢互補,形成合力,增強對一把手監(jiān)督的整體效能,使一把手的領(lǐng)導(dǎo)行為處于監(jiān)督約束之下。三是"事后追究"機制。建立一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格實施責(zé)任追究制度,嚴肅懲處違法違紀(jì)者。江澤民同志指出:"黨要管黨,首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,如果管不住,后果不堪設(shè)想"。而要實現(xiàn)黨要管黨,必須堅持從嚴治黨的原則,從嚴管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級黨政一把手。從嚴治黨,首先必須建立一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,這不僅是由一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位和責(zé)任所確定的,而且也是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手違紀(jì)現(xiàn)象增多的新情況、新特點所決定的。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不僅可以提高一把手的廉潔意識和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,使其主動地擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,"帶好班子,抓好隊伍",而且能使其本人受到約束和限制,"管好自己",不敢為所欲為。其次,還應(yīng)嚴格實施責(zé)任追究制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核情況,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要對負有責(zé)任的一把手,提出責(zé)任追究的處理意見及建議,并嚴格實施。既要杜絕那種借口集體負責(zé),而實際上誰都不負責(zé)任的現(xiàn)象,又要避免不分責(zé)任輕重,搞"一鍋端"的做法,更要防止本末倒置,在責(zé)任追究上避重就輕,大事化小、小事化了的做法,切實使違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手受到應(yīng)有的責(zé)任追究。

四、養(yǎng)身修德,著重培育"四種意識"。

胡錦濤同志曾語重心長地告誡黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)"常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑,永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色"。常修為政之德,就是要在市場經(jīng)濟的復(fù)雜形勢下,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用黨紀(jì)國法約束自己,修身重德,提高境界,加強官德修養(yǎng),著重培育"四種意識"。一是民主意識。民主意識要求為官者以民為本,要察民性、順民情,知民、愛民、為民、利民、富民。今天,我們提倡以民為本,是為人民服務(wù)這一核心的重要體現(xiàn),是評價領(lǐng)導(dǎo)干部道德意識的重要標(biāo)準(zhǔn)。是否視民為本,為民服務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)首要解決的問題。鄧小曾以人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們想問題辦事情的標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)就是以民為本的重要體現(xiàn)。江澤民提出"三個代表"的重要,是面向新世紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強和改進自身道德建設(shè)的總綱。每位領(lǐng)導(dǎo)干部,都要始終堅持"三個代表",把全心全意為人民服務(wù)作為最本質(zhì)的人格特征和政治素質(zhì),想人民之所想,急人民之所急,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,腳踏實地,真抓實干。二是尚廉意識。廉潔是"為政之本"、"為官之要",是共產(chǎn)黨人的基礎(chǔ)性品德。領(lǐng)導(dǎo)干部是全社會的表率,以身作則、廉潔自律,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的道德品格。"廉潔奉公、勤政為民"是《公民道德建設(shè)實施綱要》要求領(lǐng)導(dǎo)干部道德的主要內(nèi)容。其中,廉潔是為民的前提,不講廉潔,就做不到為民,做不到全心全意為人民服務(wù),就有可能失去民心。沒有廉潔,也談不上勤政、務(wù)實、高效。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到一身正氣,兩袖清風(fēng),公正清廉,公道正派,不辜負人民的期待。三是服務(wù)意識。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,是以為民服務(wù)為己任的,樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀,是必須盡到的道德義務(wù)。鄧小提出的"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)",是*條件下的政治道德原則。黨的十六大指出發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。這就要求全黨的政治觀念和道德觀念必須為發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù),為加快經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為全面建設(shè)小康社會、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化需要服務(wù)。四是自律意識。官德修養(yǎng)很重要的一條是看黨員干部對自身言行有無約束力。有些人能夠小心謹慎,用紀(jì)律和法律約束自己,成為遵紀(jì)守法、廉潔奉公的模范;有些人卻視紀(jì)律和黨規(guī)黨法為兒戲,甚至以身試法。其中最關(guān)鍵的問題就是沒有自律意識。早在古希臘時代,哲人蘇格拉底說過:一個沒有自制能力的人,不值得信任,不能托付他做重要的事情。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在個人利益與人民利益發(fā)生沖突的時候,在制度不健全、政策有漏洞的時候,在無人監(jiān)督、在各種不健康侵蝕和引誘的時候,必須時時刻刻注意提高警惕、約束自己,保護自己的最好辦法,就是管住自己。

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