組織部機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范 中xx市委組織部機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

為建設(shè)發(fā)展型機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律明、形象清的干部隊伍，根據(jù)《中國產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中組部、省委組織部關(guān)于組工干部行為的要求，制定本規(guī)范。

一、政治堅定 解放

一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、實踐“xxxx”重要，堅定產(chǎn)主義理想和*信念，善于從政治上觀察和處理問題，與*保持高度一致。

二條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委的決定、指示、要求，自覺把和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，恪守組織原則，不得發(fā)表與中央和省、市委不一致的言論。

三條 堅持民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評，敢于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，不準(zhǔn)搞無原則的糾紛，鬧不團(tuán)結(jié)。

四條 勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極研究探索組織工作的特點和規(guī)律，力戒僵化、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取。

五條 政治敏銳，頭腦清楚，不聽信、不傳播、不擴(kuò)散政治性的小道消息和謠言，自覺維護(hù)黨的形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

二、堅持原則 公道正派

六條 嚴(yán)格按照黨的組織路線和干部人事工作的方針、政策辦事，堅持任人唯賢，堅持五湖四海，不準(zhǔn)任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙。

七條 堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，注重群眾公論，客觀公正地考察、評價和使用干部，不準(zhǔn)封官許愿、拉拉扯扯，嚴(yán)禁以任何形式為跑官要官者提供方便。

八條 實事求是，公正無私，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，如實反映干部考察情況，不準(zhǔn)在干部考察中摻雜個人好惡，弄虛作假。

九條 作風(fēng)民主，善于聽取各種意見，不準(zhǔn)搞個人說了算。

十條 嚴(yán)格執(zhí)行干部管理權(quán)限的規(guī)定，認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)干部任免。

三、嚴(yán)守紀(jì)律 按章辦事

十一條 遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，做學(xué)法、守法、用法和維～律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。

十二條 嚴(yán)格按照干部工作規(guī)定和程序辦事，不準(zhǔn)違反干部工作程序或超越權(quán)限擅做主張、隨意表態(tài)。

十三條 嚴(yán)格保守干部工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況、干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定、干部和黨員的審查情況、干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。

十四條 嚴(yán)格遵守干部保密工作規(guī)定，不準(zhǔn)玩忽職守、麻痹大意。

十五條 不準(zhǔn)在不適當(dāng)?shù)膱龊险務(wù)撆c當(dāng)事人有關(guān)的干部工作業(yè)務(wù)。

四、求真務(wù)實 作風(fēng)優(yōu)良

十六條 深入實際，講求實效，力戒作風(fēng)漂浮，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。

十七條 密切聯(lián)系群眾，熱忱為基層、為工作對象服務(wù)，力戒官僚主義和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良?xì)狻?/p>

十八條 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、縝密，不準(zhǔn)懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責(zé)，粗枝大葉。

十九條 實行工作首問責(zé)任制。對干部群眾的來電、來信、來訪要熱情周到，文明用語，做好聯(lián)系和銜接工作，盡心竭力幫助解決問題，不準(zhǔn)推諉拖拉、態(tài)度生硬。，