公司創(chuàng)建和諧單位實施細則*和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務，以人為本，促進人的全面發(fā)展，是和諧社會的本質(zhì)特征，人與人的和諧，人與社會的和諧，人與自然的和諧，是和諧社會的重要標志。建設和諧社會首先要立足于建設和諧單位，文秘部落六分公司黨支部號召廣大黨員和全體干部職工要努力創(chuàng)造團結(jié)一心干事業(yè)的良好氛圍，為建設和諧社會增添和諧因素。
一、"創(chuàng)建和諧單位"的總體目標
創(chuàng)建和諧單位的總體目標是：通過實施創(chuàng)建和諧單位，抓實八項工作，實現(xiàn)八個提升，。即：樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步夯實經(jīng)濟基礎，狠抓經(jīng)濟建設，提升單位經(jīng)濟實力；堅持"以人為本"理念，進一步深化人才基地建設，強化素質(zhì)工程建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊伍質(zhì)量，構(gòu)筑人才高地；深化開展科技創(chuàng)新工作，加大科技創(chuàng)新投入，加大新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)力度，不斷提升產(chǎn)品競爭力，提高市場占有率，；深入開展保持產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強組織建設，提升領導班子駕奴全局的能力和水，加強黨員隊伍建設，鮮明黨員形象，提升黨員素質(zhì)；進一步深化人事制度改革工作，建立和完善健全有效的激勵機制，力求使員工真正感受到公和公正，提升員工工作的積極性和創(chuàng)造性；進一步加強黨風廉正建設，重點抓好領導班子和實權(quán)崗位工作人員的廉正建設，強化自律意識，提升自警力，健全制度，提升約束力，加強薄弱環(huán)節(jié)，提升預控力，強化監(jiān)督，提升威懾力，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境；加強企業(yè)文化建設，從廠容廠貌、規(guī)章制度、價值觀念、文體活動等方面實行多管齊下，以企業(yè)文化建設提升員工素質(zhì)，提升單位凝聚力；進一步完善職工代表大會和民主監(jiān)督評議制度，擴大職工參政議政的廣度和深度，增強工作透明度，提升職工當家作主的民主權(quán)利。
二、"創(chuàng)建和諧單位"的組織保障
為有效推動創(chuàng)建和諧單位創(chuàng)建工作，由分公司書記親自抓，并成立領導小組，黨政工團齊抓管。領導小組組長：*，副組長：*，成員：*
三、"創(chuàng)建和諧單位"的制度保障
?領導小組工作職責
①負責采取各種方式做好創(chuàng)建和諧單位的宣傳工作；
②負責制定創(chuàng)建活動工作實施細則，并組織落實創(chuàng)建活動方案的實施；
③負責制定六分公司關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的職工公約；
④負責制定開展各項活動的規(guī)定、辦法；
⑤負責總結(jié)創(chuàng)建活動成果，并做好宣傳報道工作；
?六分公司關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的職工"五公約"
、履行崗位職責，提高業(yè)務技能，積累工作經(jīng)驗，增強管理水
、提高素質(zhì)，培養(yǎng)道德修養(yǎng)，樹立大局意識，發(fā)揚奉獻精神
、遵守規(guī)章制度，杜絕遲到早退，使用文明用語，倡導良好風尚
、保護環(huán)境衛(wèi)生，愛護公設施，杜絕破壞公物，創(chuàng)建和諧氛圍
、提高個人素質(zhì)，端正價值觀念，強化自律意識，增強職業(yè)道德
四、"創(chuàng)建和諧單位"的工作安排
為切實有效的推進"創(chuàng)建和諧單位"工作，確保達到理想的效果，現(xiàn)將具體的工作安排如下： ，