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廣西中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)率怎么樣,2025年排名好不好

2024-05-29 18:06:58 大風(fēng)車考試網(wǎng)

廣西中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告

廣西中醫(yī)藥大學(xué)是一所以中醫(yī)藥學(xué)科為主,醫(yī)、理、工、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有鮮明中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥,產(chǎn)學(xué)研醫(yī)緊密結(jié)合、對外交流合作優(yōu)勢突出的高等中醫(yī)藥院校。

學(xué)校現(xiàn)有14個(gè)學(xué)院,有25個(gè)普通本科專業(yè),有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)5個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予點(diǎn),39個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授予點(diǎn)。擁有中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)和針灸推拿學(xué)3個(gè)國家級專業(yè)。是廣西博士學(xué)位授權(quán)建設(shè)單位,現(xiàn)有博士后科研工作站1個(gè),院士工作站1個(gè),中國-東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥交流合作中心1個(gè),中-泰傳統(tǒng)藥物研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。建校80年來,學(xué)校秉承“弘毅自強(qiáng),傳承創(chuàng)新”的優(yōu)良校訓(xùn),立足廣西、面向東南、輻射全國,累計(jì)培養(yǎng)各類畢業(yè)生14萬余人,遍布全國30個(gè)省、市(區(qū)),,我校就業(yè)工作在教育部和廣西壯族自治區(qū)教育廳的指導(dǎo)下,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,秉承“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會、創(chuàng)建品牌、持續(xù)發(fā)展”的工作理念,研判就業(yè)形勢,大力開拓就業(yè)市場,扎實(shí)做好就業(yè)指導(dǎo),基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)率不低于去年的總體工作目標(biāo)。

一、2014屆畢業(yè)生總體就業(yè)情況

(一)畢業(yè)生生源的基本構(gòu)成

我校2014屆各類畢業(yè)生共2507人。

從學(xué)歷分布來看,本科生1146人,碩士研究生350人,高職生1011人。

從性別分布來看,男生742人,占29.6%;女生1765人,占70.4%,占全校人數(shù)的2/3。

從民族分布來看,漢族1643人,占65.54%,少數(shù)民族864人,占34.46%,少數(shù)民族人數(shù)約為漢族人數(shù)的1/3。

從生源地分布來看,廣西2098人,占83.69%,本省生源中又以生源為南寧市、桂林市、玉林市的畢業(yè)生較多。

從學(xué)科分布來看,醫(yī)學(xué)類1201人,占48%,藥學(xué)類649人,占26%,護(hù)理類476人,占19%,管理類66人,占3%,其他115人,占4%。

具體數(shù)據(jù)見表1-3。

表1:基本情況

層次

數(shù)

男生

女生

漢族

少數(shù)民族

人數(shù)

所占

比例

數(shù)

所占

比例

數(shù)

所占

比例

人數(shù)

所占

比例

研究生

350

166

47.42%

184

52.58%

285

81.43%

65

18.57%

本科生

1146

363

31.68%

783

68.32%

781

68.15%

365

31.85%

高職生

1011

213

21.06%

798

78.93%

577

57.07%

434

42.93%

總計(jì)

2507

742

29.60%

1765

70.40%

1643

65.54%

864

34.46%

表2:生源省區(qū)分布

生源地

人數(shù)

比例(%)

生源地

人數(shù)

比例(%)

生源地

人數(shù)

比例(%)

天津市

1

0.04%

重慶市

15

0.60%

廣西

2098

83.69%

河北省

8

0.32%

安徽省

8

0.32%

海南省

21

0.84%

山西省

20

0.80%

福建省

1

0.04%

四川省

33

1.32%

上海

1

0.04%

江西省

18

0.72%

貴州省

16

0.64%

遼寧省

3

0.12%

山東省

7

0.28%

云南省

25

1.00%

吉林省

13

0.52%

河南省

31

1.24%

陜西省

13

0.52%

黑龍江省

8

0.32%

湖北省

15

0.60%

甘肅省

8

0.32%

江蘇省

23

0.92%

湖南省

49

1.95%

新疆

3

0.12%

浙江省

26

1.04%

廣東省

25

1.00%

表3:廣西生源分布

生源地

人數(shù)

占比

生源地

人數(shù)

占比

生源地

人數(shù)

占比

南寧市

297

14.16%

防城港市

22

1.05%

賀州市

109

5.20%

柳州市

171

8.15%

欽州市

92

4.39%

河池市

134

6.39%

桂林市

246

11.73%

貴港市

190

9.06%

來賓市

157

7.48%

梧州市

128

6.10%

玉林市

265

12.63%

崇左市

97

4.62%

北海市

70

3.34%

百色市

120

5.72%

圖1:學(xué)科分布圖

畢業(yè)生就業(yè)率的總體情況

截止8月27日,我校總體就業(yè)人數(shù)2288,就業(yè)率為91.26%,其中研究生就業(yè)323人,就業(yè)率為92.84%,本科生就業(yè)1064人,就業(yè)率為92.84%;高職生就業(yè)892人,就業(yè)率為88.23%。升學(xué)(包括攻讀博士、考研、專升本)人數(shù)為172人,比例為6.86%,協(xié)議類就業(yè)人數(shù)為1601人,比例為63.86%,219名畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)去向,約占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的8.84%。具體數(shù)據(jù)見表4。

表4:2014屆畢業(yè)生整體就業(yè)率

學(xué)歷

總?cè)藬?shù)

就業(yè)

未就業(yè)

就業(yè)人數(shù)

就業(yè)率

升學(xué)

出國

協(xié)議類就業(yè)

合同就業(yè)

基層項(xiàng)目類

非協(xié)議類就業(yè)

靈活類就業(yè)

返回原籍就業(yè)

申請留校待業(yè)

研究生

350

7

/

312

/

/

13

/

15

3

332

94.86%

本科生

1146

129

1

716

5

7

205

1

24

58

1064

92.84%

高職生

1101

36

/

573

39

1

237

6

14

105

892

88.23%

總計(jì)

2507

172

1

1601

44

8

455

7

53

166

2288

91.26%

畢業(yè)生就業(yè)流向情況

從就業(yè)區(qū)域分布看,2014屆畢業(yè)生有1695名留在了廣西就業(yè),省外就業(yè)以到廣東省就業(yè)的畢業(yè)生居多。生源地為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如江蘇、浙江的畢業(yè)生多數(shù)在就業(yè)時(shí)首選回生源地就業(yè)。生源地為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的畢業(yè)生趨向于到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作。在廣西就業(yè)的畢業(yè)生中,以選擇在南寧、柳州、桂林等大城市就業(yè)居多。具體數(shù)據(jù)見表5-6。

表5:2014屆畢業(yè)生就業(yè)省區(qū)流向分布

地區(qū)

就業(yè)

人數(shù)

占比

地區(qū)

就業(yè)

人數(shù)

占比

地區(qū)

就業(yè)

人數(shù)

占比

北京市

14

0.67%

浙江省

20

0.95%

廣東省

164

7.81%

天津市

12

0.57%

安徽省

4

0.19%

廣西

1695

80.75%

河北省

2

0.10%

福建省

3

0.14%

重慶市

8

0.38%

山西省

7

0.33%

江西省

11

0.52%

四川省

10

0.48%

吉林省

7

0.33%

山東省

14

0.67%

貴州省

5

0.24%

黑龍江省

3

0.14%

河南省

17

0.81%

云南省

10

0.48%

上海市

6

0.29%

湖北省

12

0.57%

陜西省

11

0.52%

江蘇省

26

1.24%

湖南省

26

1.24%

海南省

5

0.24%

表6:畢業(yè)生廣西就業(yè)流向分布

就業(yè)

地區(qū)

就業(yè)

人數(shù)

占比

就業(yè)地區(qū)

就業(yè)

人數(shù)

占比

就業(yè)地區(qū)

就業(yè)

人數(shù)

占比

南寧市

844

49.79%

防城港市

24

1.42%

賀州市

36

2.12%

柳州市

128

7.55%

欽州市

53

3.13%

河池市

87

5.13%

桂林市

110

6.49%

貴港市

65

3.83%

來賓市

58

3.42%

梧州市

74

4.37%

玉林市

91

5.37%

崇左市

44

2.60%

北海市

25

1.47%

百色市

56

3.30%

畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)整體情況

隨著這幾年我校就業(yè)引導(dǎo)工作的深入開展,學(xué)生就業(yè)呈多元化發(fā)展,但由于我校屬中醫(yī)藥類院校,專業(yè)性較強(qiáng),到醫(yī)療衛(wèi)生單位及醫(yī)藥企業(yè)工作仍是最主要的就業(yè)途徑,所以進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位人數(shù)與私營企業(yè)(主要是醫(yī)藥企業(yè))的畢業(yè)生人數(shù)最多,少數(shù)畢業(yè)生進(jìn)入科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校等單位,畢業(yè)生就業(yè)的崗位與專業(yè)契合度較高。具體數(shù)據(jù)見表7。

表7:就業(yè)單位性質(zhì)分布

單位性質(zhì)

研究生

本科

高職

(非訂單班)

高職

(訂單班)

總計(jì)

科研設(shè)計(jì)單位

5

5

高等學(xué)校

2

3

5

中等、初等教育單位

4

3

7

醫(yī)療衛(wèi)生單位

311

637

470

21

1439

其他事業(yè)單位

12

1

13

國有企業(yè)

11

1

12

三資企業(yè)

22

22

私營企業(yè)

2

241

92

264

599

部隊(duì)

1

1

2

其他

1

3

4

從畢業(yè)生選擇到醫(yī)療衛(wèi)生單位類型及地區(qū)情況來看,畢業(yè)生到市一級的醫(yī)療衛(wèi)生單位比到縣級縣以下的醫(yī)療衛(wèi)生比例高,其中研究生到市級醫(yī)療衛(wèi)生單位所占比例最高。從醫(yī)療衛(wèi)生單位類型來看,進(jìn)入中醫(yī)類醫(yī)院就業(yè)的比例較其他類型的醫(yī)療衛(wèi)生單位高。這說明我校畢業(yè)就業(yè)崗位和所學(xué)專業(yè)有較高的契合度,也說明我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量較高。具體人數(shù)分布見表8。

表8:醫(yī)療衛(wèi)生單位類型及地區(qū)層次分布

學(xué)歷層次

醫(yī)療單位類型

研究生

本科生

高職生
(非訂單班)

婦幼保健院

6

36

5

其他

26

18

6

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

4

10

衛(wèi)生院

6

血站

4

1

診所

10

88

中醫(yī)類醫(yī)院

173

195

94

綜合性醫(yī)院

71

142

128

其他醫(yī)院

16

46

45

市級

292

461

377

中醫(yī)類醫(yī)院

6

123

32

綜合性醫(yī)院

13

44

38

婦幼保健院

6

9

衛(wèi)生院

3

14

縣級縣以下

19

176

93

畢業(yè)生升學(xué)情況

我校2014屆畢業(yè)生中有7名碩士研究生考取博士研究生,有129名本科畢業(yè)生考取碩士研究生,有36名優(yōu)秀高職畢業(yè)生直接升入我校本科的相關(guān)專業(yè)就讀。由于我校為中醫(yī)藥類院校,在考取碩士研究生的學(xué)生中,以考取中醫(yī)院校的畢業(yè)生最多,共121人,占93.8%,醫(yī)科院校4人,其他綜合院校2人,其他學(xué)校2人。相關(guān)數(shù)據(jù)見表9。

表9:本科畢業(yè)生升學(xué)流向

學(xué)校類別

高校名稱

考入人數(shù)

占升學(xué)總?cè)藬?shù)比率

中醫(yī)院校

成都中醫(yī)藥大學(xué)

3

121

2.33%

93.80%

云南中醫(yī)學(xué)院

1

0.78%

廣西中醫(yī)藥大學(xué)

102

79.07%

廣州中醫(yī)藥大學(xué)

6

4.65%

南京中醫(yī)藥大學(xué)

5

3.88%

北京中醫(yī)藥大學(xué)

1

0.78%8

湖南中醫(yī)藥大學(xué)

1

0.78%

福建中醫(yī)藥大學(xué)

1

0.78%

天津中醫(yī)藥大學(xué)

1

0.78%

醫(yī)科院校

遼寧醫(yī)學(xué)院

1

4

0.78%

3.10%

廣西醫(yī)科大學(xué)

3

2.33%

其他綜合院校

中山大學(xué)

1

2

0.78%

1.55%

南華大學(xué)

1

0.78%

其他

山西省中醫(yī)藥研究院

1

2

0.78%

1.55%

香港浸會大學(xué)

1

0.78%

以上數(shù)據(jù)顯示,我校畢業(yè)生的就業(yè)趨勢和流向日趨合理,畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域流向和行業(yè)流向既符合我校的培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)定位,也符合國家的就業(yè)政策和就業(yè)導(dǎo)向。我校作為本地唯一一所中醫(yī)類院校,為本地區(qū)輸送了大量的中醫(yī)藥人才,極大地促進(jìn)了本地區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

二、就業(yè)滿意度與畢業(yè)生質(zhì)量

(一)用人單位滿意度

今年,我校針對213家用人單位進(jìn)行了畢業(yè)生滿意度,收回189份有效問卷,回收率88.73%,調(diào)查顯示,用人單位對于我校的畢業(yè)生滿意度較高。在調(diào)研同時(shí),請用人單位對我校畢業(yè)生相關(guān)工作能力進(jìn)行評價(jià),結(jié)果顯示,用人單位滿意我校畢業(yè)生的因素主要是專業(yè)學(xué)習(xí)成績、專業(yè)動手能力、綜合知識水、理想信念與道德自律、工作責(zé)任心、自我調(diào)控能力、表達(dá)與表現(xiàn)能力等方面均較為突出。具體見表:10-12

表10:用人單位對我校畢業(yè)生知識結(jié)構(gòu)方面評價(jià)

評價(jià)內(nèi)容

很好(%)

較好(%)

一般(%)

較差(%)

專業(yè)學(xué)習(xí)成績

21.7

72.0

6.3

專業(yè)動手能力

20.1

68.8

11.1

綜合知識水

17.4

72.5

10.1

外語水

9.0

59.3

30.7

1.0

計(jì)算機(jī)操作水

12.2

71.4

16.4

文字表達(dá)水

11.1

72.5

15.8

0.6

表11:用人單位對我校畢業(yè)生素質(zhì)方面評價(jià)

評價(jià)內(nèi)容

很好(%)

較好(%)

一般(%)

較差(%)

理想信念與道德自律

36.0

62.4

1.6

工作責(zé)任心

38.6

59.3

2.1

自我調(diào)控能力

22.7

68.8

7.9

0.6

與他人相處的能力

25.5

67.7

5.8

1.0

適應(yīng)環(huán)境的能力

25.9

67.7

5.8

0.6

表12:用人單位對我校畢業(yè)生工作能力方面評價(jià)

評價(jià)內(nèi)容

很好(%)

較好(%)

一般(%)

較差(%)

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新開拓能力

22.2

67.2

10.6

實(shí)踐與操作實(shí)施能力

22.2

66.7

1.1

表達(dá)與表現(xiàn)能力

23.2

65.1

11.1

0.6

溝通與合作的能力

21.7

70.4

6.9

1.0

組織與影響他人能力

19.6

70.4

9.4

0.6

(二)學(xué)生滿意度

今年,我校對2014屆畢業(yè)生進(jìn)行了網(wǎng)上抽樣調(diào)查,填寫調(diào)查表的學(xué)生345人。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,75%的畢業(yè)生對自己的簽約崗位表示“非常滿意”或“比較滿意”,畢業(yè)生的總體就業(yè)滿意度較高。

表13:就業(yè)滿意度統(tǒng)計(jì)

選項(xiàng)

小計(jì)

比例

非常滿意

31

8.99%

比較滿意

147

42.61%

一般

112

32.46%

不滿意

9

2.61%

非常不滿意

3

0.87%

未填選

43

12.46%

本題有效填寫人次

345

我校畢業(yè)生受到用人單位的普遍歡迎和好評,用人單位對我校畢業(yè)生的普遍反映是:責(zé)任感強(qiáng),綜合素質(zhì)高,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,無怨無悔;用得上、留得住、干得好等。在得到社會肯定的同時(shí),畢業(yè)生滿意度高。

三、我校畢業(yè)生就業(yè)工作的所采取的主要做法和措施

(一)高度重視,把就業(yè)擺在學(xué)校工作的突出位置

學(xué)校高度重視2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作,認(rèn)真落實(shí)“一把手”工程。成立了由校長擔(dān)任組長的“畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,學(xué)校黨委常委會、校長辦公會定期召開會議,專題討論、研究就業(yè)工作,并將做好就業(yè)工作納入度的學(xué)校工作要點(diǎn)。各個(gè)學(xué)院均成立了由院長任組長的“就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、就業(yè)干部與畢業(yè)生的就業(yè)幫扶聯(lián)動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)“全過程”和“全覆蓋”。黨政同心,校院聯(lián)動,全校各方面力量和資源聚焦就業(yè)工作,為2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。學(xué)校分管就業(yè)工作的黨委副書記董塔健高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,時(shí)不定期召集招生與就業(yè)處和各學(xué)院共同研究就業(yè)有關(guān)事宜和解決問題,還親自帶隊(duì)到用人單位加強(qiáng)聯(lián)系,了解用人需求。

3月,我校召開了畢業(yè)生就業(yè)工作會暨2013年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)會,校級與院級的黨政一把手、就業(yè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工處、教務(wù)處、團(tuán)委、武保部等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)均出席了會議,校黨委書記與校長均對畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行全面部署,并與各學(xué)院簽訂了畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任狀,明確落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。6月,學(xué)校招生與就業(yè)處深入各學(xué)院全面了解畢業(yè)生就業(yè)情況,切實(shí)摸清未就業(yè)畢業(yè)生的動態(tài)和實(shí)際困難,認(rèn)真查找就業(yè)工作中存在的問題,深入分析原因,提出具體應(yīng)對措施。

(二)完善制度設(shè)計(jì),保障就業(yè)工作規(guī)范有序

制定且下發(fā)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作要點(diǎn)》、《廣西中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于做好2014屆畢業(yè)生派遣工作的通知》等文件,要求各培養(yǎng)單位認(rèn)真落實(shí),協(xié)同做好相關(guān)工作。

根據(jù)學(xué)校及學(xué)生工作實(shí)際,根據(jù)新情況、新問題進(jìn)行修訂和完善《就業(yè)工作考評暫行辦法》《協(xié)議書管理辦法》、《報(bào)到證管理辦法》、《違約管理規(guī)定》、《改派管理規(guī)定》、《檔案保留與轉(zhuǎn)遞辦法》、《畢業(yè)生離校須知》等就業(yè)工作制度。同時(shí),繼續(xù)組織編寫《2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯編》、《2014屆畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》。

12月,根據(jù)《就業(yè)工作考評暫行辦法》和《廣西中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》有關(guān)要求,開展了畢業(yè)生就業(yè)工作考核,對各學(xué)院、各專職就業(yè)工作人員、非專職就業(yè)工作人員進(jìn)行了就業(yè)工作考核,把獎懲機(jī)制落到實(shí)處。

(三)落實(shí)條件保障“四到位”,提升就業(yè)工作服務(wù)水

機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。學(xué)校成立有正處級建制的“招生與就業(yè)處”,下設(shè)正科建制的“就業(yè)指導(dǎo)中心”負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就業(yè)工作;經(jīng)費(fèi)投入到位。學(xué)校下?lián)芫蜆I(yè)工作經(jīng)費(fèi)充足,確保就業(yè)工作順利開展;人員編制到位:學(xué)校為就業(yè)中心設(shè)立6人編制,各學(xué)院均有從事就業(yè)工作的專職人員,達(dá)到教育部校級專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生1:500的配備要求;場地設(shè)施到位。自2013年學(xué)校搬遷至新建的仙葫校區(qū)后,學(xué)校在仙葫校區(qū)又配備了辦公場所、招聘場地、網(wǎng)絡(luò)招聘室、會議室等,并配備了齊全的、性能先進(jìn)的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施,此外,對明秀校的辦公設(shè)備也進(jìn)行了更新。

(四)推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)“四化”建設(shè),進(jìn)一步完善就業(yè)工作體系

就業(yè)工作“全程化”:學(xué)校在一年級就開始進(jìn)行專業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育和必備職業(yè)素養(yǎng)教育,四年級開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課及模擬應(yīng)聘指導(dǎo),把就業(yè)教育貫穿于學(xué)生大學(xué)成長的全過程。

就業(yè)工作“全員化”:學(xué)校要求各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、研究生導(dǎo)師及專業(yè)教師與每個(gè)畢業(yè)生建立對應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)關(guān)系,為學(xué)生提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)“一對一”、“全覆蓋”,形成了“人人關(guān)心就業(yè),人人參與就業(yè)”的工作格局。

就業(yè)工作“信息化”:學(xué)校充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)促進(jìn)就業(yè)工作,完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息臺建設(shè),繼續(xù)保持與深圳漢碼軟件有限責(zé)任公司的合作,更新及維護(hù)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)臺,引導(dǎo)用人單位與畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘及視頻面試。除建立QQ群外,開通了廣西中醫(yī)藥大學(xué)微信公眾臺、實(shí)時(shí)發(fā)布就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等資訊,實(shí)時(shí)接收畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的就業(yè)咨詢并予以回復(fù),形成了全方位、立體化、無間斷的“網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)臺”,提高了信息化管理與服務(wù)水。

就業(yè)工作“專業(yè)化”:學(xué)校挑選精兵強(qiáng)將從事學(xué)生就業(yè)工作,并注重加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和培訓(xùn)。,我校編印了《畢業(yè)生就業(yè)工作手冊》,并由羅樹坤處長對新進(jìn)的輔導(dǎo)員進(jìn)行就業(yè)工作的指導(dǎo),規(guī)范就業(yè)工作流程。學(xué)校選派10名就業(yè)工作人員,參加了由北京仁能達(dá)教育科技有限公司在廣西醫(yī)科大學(xué)舉辦的“UCT(高校生涯導(dǎo)師)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)師資培訓(xùn),加強(qiáng)了就業(yè)工作人員的培訓(xùn)和與兄弟院校的交流,同時(shí)我校在校內(nèi)定期舉辦就業(yè)沙龍、就業(yè)培訓(xùn)會,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),分享工作體會,不斷促進(jìn)就業(yè)隊(duì)伍的專業(yè)化水。

(五)走出去、請進(jìn)來,多舉措并舉拓展就業(yè)市場

1.積極開展畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研。學(xué)校將調(diào)研回訪用人單位作為鞏固和開拓就業(yè)市場的重要手段。,學(xué)校在開拓市場時(shí)更加注重效率與實(shí)際效果,招生與就業(yè)處、教務(wù)處、各相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)先后赴廣西玉林、梧州等地,做好回訪工作,了解畢業(yè)生在用人單位的工作情況,聽取社會和畢業(yè)生對學(xué)校在教育、教學(xué)和管理等方面的意見與建議,同時(shí)積極宣傳和推介我校的畢業(yè)生。目前,我校的就業(yè)市場擴(kuò)展到廣東、湖南、貴州、云南等廣西周邊省份的衛(wèi)生局、中醫(yī)院、人民醫(yī)院、婦幼保健院、中心衛(wèi)生院、藥企事業(yè)等單位,就業(yè)市場進(jìn)一步擴(kuò)大。

2.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)高職校企合作辦學(xué)。我校繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,加大和穩(wěn)步推進(jìn)校企合作辦學(xué),幾年,我校先后與廣西元之源健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、廣西大森林連鎖藥店有限公司、深圳市百麗雅美容有限公司、廣東伊麗莎白美容健身有限公司、廣西健之佳藥店連鎖有限公司、瑞康醫(yī)院、廣西柳州桂中大藥房連鎖有限公司等7家企事業(yè)單位合作辦學(xué)。上半年,我校走訪合作企業(yè),開展交流、調(diào)研活動,了解合作辦學(xué)中存在的問題,共同研究解決方案辦法,并對今后合作的方向、培養(yǎng)模式、學(xué)生就業(yè)進(jìn)行了較深入的探討,使我校訂單位班的辦學(xué)思路更加清晰、明確。共有300名訂單班畢業(yè)生畢業(yè),絕大多數(shù)的畢業(yè)生都留在的訂單企業(yè)工作。

3.辦好形式多樣的校園招聘會。2013-度,分專業(yè)舉辦了“護(hù)理類畢業(yè)生大型雙選會”、“藥學(xué)類畢業(yè)生大型雙選會”、“綜合類畢業(yè)生大型雙選會”等大型招聘會3場,400多家用人單位提供了9000個(gè)工作崗位;小批量、分批次舉辦“專場招聘會”50余場,提供就業(yè)崗位1000多個(gè),畢業(yè)生積極參加各類招聘會,六成的畢業(yè)生在校內(nèi)各類招聘會上找到了滿意的單位,簽訂了就業(yè)協(xié)議。除了傳統(tǒng)的筆試、面試外,主要通過結(jié)合開展學(xué)生技能比賽、才藝表演等多種活動讓用人單位從更多方面了解畢業(yè)生,提高簽約率。

4.通過完善“售后服務(wù)”,提高單位用人滿意度,牢牢把握用人單位的“心”。對于即將畢業(yè)的畢業(yè)生,如果他們已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,用人單位需要畢業(yè)生在畢業(yè)前提前到我校的附屬醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修時(shí),我校的附屬醫(yī)院均提供免費(fèi)的培養(yǎng),直到用人單位滿意為止;對于畢業(yè)后的學(xué)生,我們通過給予畢業(yè)生在技術(shù)方面的支持,使畢業(yè)生能在用人單位里快速成長。這些“售后”服務(wù)在用人單位中得到了廣泛認(rèn)可,并使更多的用人單位愿意到我校挑選畢業(yè)生,形成良性循環(huán),就業(yè)形勢良好。

(六)深化人才培養(yǎng)模式改革,不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力

構(gòu)建“招生?培養(yǎng)?就業(yè)”工作的聯(lián)動機(jī)制,從源頭上提升畢業(yè)生就業(yè)能力。學(xué)校啟動畢業(yè)生就業(yè)工作預(yù)警機(jī)制,以就業(yè)為導(dǎo)向,調(diào)整招生計(jì)劃,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)行就業(yè)與招生計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置硬性掛鉤,確保招就渠道順暢。學(xué)校根據(jù)社會需求與專業(yè)實(shí)際,出臺校內(nèi)專業(yè)調(diào)整辦法,研究生招生方面,按學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位進(jìn)行招生,本科生招生方面,對一些就業(yè)率偏低的專業(yè)進(jìn)行隔年招生或減少招生人數(shù),高職生招生方面,加大訂單班的培養(yǎng)人數(shù),基本形成了“出口暢、入口旺、中間質(zhì)量來保障”的良好態(tài)勢。

(七)促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)多元化,進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)

1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),實(shí)施理論教學(xué)、講座、模擬招聘相結(jié)合的培養(yǎng)模式。學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)為必修課,以課堂教學(xué)為主,講座、模擬招聘為輔,課程內(nèi)容貫穿整個(gè)大學(xué)階段,分為職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)制度、應(yīng)聘準(zhǔn)備、就業(yè)技巧等模塊,使學(xué)生掌握進(jìn)一步認(rèn)識自我、認(rèn)識職業(yè)環(huán)境相關(guān)方法,有目的地做好學(xué)業(yè)及職業(yè)規(guī)劃。指導(dǎo)學(xué)生采取網(wǎng)上測評與授課相結(jié)合的授課方式,生涯人物訪談與指導(dǎo)教師約談并行。同時(shí)組織開展“職業(yè)生涯與規(guī)劃”系列講座,1500人次學(xué)生受益。班上QQ群、班會、發(fā)放印刷宣傳資料、張貼宣傳資料、輔導(dǎo)員宣講等形式宣傳“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選調(diào)生”、“三支一扶”、“入伍預(yù)征”等專項(xiàng)就業(yè)政策宣傳。

2.根據(jù)畢業(yè)生不同時(shí)期的需求,分類指導(dǎo)與分期指導(dǎo)相結(jié)合。我校主要三個(gè)階段進(jìn)行分類指導(dǎo),第一階段是在學(xué)生實(shí)下點(diǎn)動員會到就業(yè)動員會前,要求各班輔導(dǎo)重點(diǎn)抓好學(xué)生求職簡歷的制作、畢業(yè)生推薦表填寫、面試禮儀和技巧等方面的指導(dǎo)工作,幫助學(xué)生分析、總結(jié)自身優(yōu)勢,提升學(xué)生就業(yè)面試的形象。第二階段是就業(yè)動員會到實(shí)結(jié)束,要求各學(xué)院重點(diǎn)做好雙選會簽約、面試、就業(yè)單位信息答疑等工作;則利用醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)幫扶臺,收集區(qū)內(nèi)各縣市醫(yī)院的概況、發(fā)展前景、職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、福利等信息,幫助學(xué)生明確擇業(yè)方向。第三階段是學(xué)生實(shí)結(jié)束回校到畢業(yè)離校前,集體指導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。通過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做專題講座,輔導(dǎo)員召開專題班會等兩種形式進(jìn)行,旨在進(jìn)一步幫助學(xué)生端正就業(yè),樹立“先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀,對未簽約同學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)雙選、面試、簽約、三支一扶、西部志愿者服務(wù)、征兵政策等具體求職事宜的指導(dǎo)。個(gè)別指導(dǎo)則是針對存在就業(yè)困難、疑惑的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)的談話、指導(dǎo),幫助學(xué)生盡早就業(yè)。

3.編印《畢業(yè)生就業(yè)指南》,方便畢業(yè)生就業(yè)。為了提高就業(yè)指導(dǎo)工作的效率和針對性,就業(yè)指導(dǎo)中心對國家、地方及學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)政策進(jìn)行了梳理,將就業(yè)相關(guān)政策、規(guī)定、就業(yè)相關(guān)流程、面試技巧及在就業(yè)過程中遇到的典型問題進(jìn)行了分類匯總,匯編成《畢業(yè)生就業(yè)指南》,并在就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公布,方便畢業(yè)生隨時(shí)查閱。

(八)以學(xué)校“學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”、“短信臺”為依托,打造高效便捷的網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)服務(wù)臺。

2008年,由深圳漢碼軟件有限責(zé)任公司研發(fā)的“廣西中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)臺”,截止期,點(diǎn)擊量797341次。“就業(yè)網(wǎng)”除具備信息發(fā)布、公告通知、就業(yè)新聞、政策咨詢、簽約登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生的生源和簽約情況查詢等功能外,還具有上傳視頻簡歷、網(wǎng)上投遞簡歷、網(wǎng)上推薦面試等功能,從而簡化程序,極大地方便了用人單位與畢業(yè)生。與此同時(shí),還開通了QQ在線咨詢、微信公眾臺,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生利用手機(jī)免費(fèi)獲取實(shí)時(shí)就業(yè)資訊和分類招聘會信息。

(九)建立援助機(jī)制,做好就業(yè)困難群體的幫扶工作。

同時(shí)對于困難畢業(yè)生,實(shí)行個(gè)性化指導(dǎo),解決實(shí)際困難。由分管畢業(yè)生的年級主任對如家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、女畢業(yè)生等就業(yè)困難的畢業(yè)生一對一地進(jìn)行動態(tài)和具體困難深入了解、幫扶和指導(dǎo),幫助他們解決心理上、求職技巧上等多種實(shí)際困難。實(shí)行物質(zhì)幫扶與培訓(xùn)相結(jié)合。為了扶持經(jīng)濟(jì)困難以及到基層工作的畢業(yè)生,我校對4名參加了“三支一扶”服務(wù)工作的畢業(yè)生,給予每生1000元的物質(zhì)獎勵。授之以魚不如授之以漁,同時(shí)組織3名困難畢業(yè)生參加自治區(qū)教育廳舉辦的相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)技巧指導(dǎo)。組織110多名家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生申請國家求職補(bǔ)貼,目前已經(jīng)將申請材料交送南寧市人力資源和社會保障局的相關(guān)部門,有113名已經(jīng)通過審核。

(十)加強(qiáng)激勵和引導(dǎo),開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

我校積極通過多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體加強(qiáng)畢業(yè)生教新創(chuàng)業(yè)教育。2013年10月我校開設(shè)“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班一期,來自我校各學(xué)院的30多名同學(xué)參加了為期一個(gè)星期的集中學(xué)習(xí)。同時(shí)邀請業(yè)界知名人士來校,現(xiàn)場做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報(bào)告,豐富學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和素質(zhì)。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、專題講座等形式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、手續(xù)辦理、小額貸款手續(xù)初審、專家指導(dǎo)、配套人事等服務(wù)。組織了“創(chuàng)業(yè)idea大賽”,積極引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。此外,繼續(xù)與廣西南寧市大國手保健會所合作,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)。

就業(yè)質(zhì)量關(guān)系重大,為了確保2014屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,上下同心,多措并舉,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率提高,就業(yè)滿意度提高,就業(yè)質(zhì)量提高的目標(biāo)。

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