按照省、市局在全系統(tǒng)開展隊伍教育整頓工作的要求和部署，我局扎實開展了隊伍教育整頓“回頭看”工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)省局部署隊伍教育整頓“回頭看”，是從工作實際出發(fā)，加強隊伍建設(shè)，推動本系統(tǒng)工作轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)新跨越的一項重大舉措。我局于7月9日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)暨隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，要求干部職工充分認識到開展隊伍教育整頓“回頭看”活動的重大意義。同時，制定了《XX局隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》，成立了隊伍教育整頓“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務(wù)副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人教股、監(jiān)察室、辦公室、法規(guī)股、財基股、機關(guān)黨委主要負責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人教股。市局領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)督促指導(dǎo)所聯(lián)系基層所的“回頭看”工作。各基層所成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自掛帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。

二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓“回頭看”活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了“回頭看”的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學(xué)習(xí)會議；在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)臺開辟“回頭看”專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓“回頭看”專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經(jīng)驗；同時開展了隊伍教育整頓“回頭看”專題”在全局深入人心，形成了共識。 

三、創(chuàng)新舉措，扎實開展隊伍教育整頓“回頭看” 1、自查自糾。 

我局及時組織中心組學(xué)習(xí)和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結(jié)。各單位和個人全部結(jié)合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，于7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓“回頭看”活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流于形式。 

2、強化學(xué)習(xí)。 

制定了《2011年干部職工教育培訓(xùn)暨“XX講壇”計劃》，將6月---8月分別定為“基礎(chǔ)月”、“學(xué)習(xí)月”、“素質(zhì)月”，通過每日一題、每周一課、每月一考等形式，強化干部職工培訓(xùn)。同時邀請市局領(lǐng)導(dǎo)、中央黨校教授、市紀委領(lǐng)導(dǎo)來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導(dǎo)，并安排股室負責(zé)人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓(xùn)26期，組織工商所工作人員現(xiàn)場閉卷考試6次。 

3、組織每月工作匯報會。由局黨組書記主持，于每月5日組織各部門負責(zé)人召開工作匯報會。匯報會主要是聽取各部門負責(zé)人前一個月工作情況匯報及當月工作打算，分管局領(lǐng)導(dǎo)點評后，再由參會人員對各部門的工作情況進行現(xiàn)場打分，由績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)分，結(jié)果作為年度績效考核的重要依據(jù)。通過匯報會，強化了各單位負責(zé)人的綜合素質(zhì)，達到了工作有總結(jié)、有計劃、有監(jiān)督、有提高的目的。 

4、推行“家訪”。 

我局創(chuàng)新舉措，出臺制度，在全局上下開展“家訪”活動，了解干部職工八小時以外的動培訓(xùn)教育加盟??艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學(xué)習(xí)興趣和效果為導(dǎo)向，標準化教學(xué)~查看詳情> 3 態(tài)、廉潔自律、生活作風(fēng)、社交行為等情況，幫助干部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，促進干部職工廉潔自律。通過“家訪”活動了解和關(guān)心被訪干部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，并盡可能予以幫助解決。同時，征詢干部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市XX事業(yè)發(fā)展。 

5、規(guī)范執(zhí)法行為。邀請市局法制科科長XX講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》培訓(xùn)班，創(chuàng)新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所采取行政強制措施行為的監(jiān)督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經(jīng)局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執(zhí)法效能告誡制、行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)、約束自由裁量，在很大程度上規(guī)范了執(zhí)罰行為。 

6、嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)和各股室辦公室門口制作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職干部職工簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。梳理了廉政風(fēng)險防范管理工作流程，將風(fēng)險點、防范措施等編制成冊。專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，人手一冊發(fā)至干部職工手中，并請市紀委副書記XX同志講授了《學(xué)習(xí)廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《XX局廉政風(fēng)險防范管理讀本》，提高了干部職工廉潔自律的意識。 

7、強化監(jiān)督管理。紀檢監(jiān)察部門重申了《XX市關(guān)于嚴肅紀律若干規(guī)定的通知》等規(guī)章制度，加強對勞動紀律和工作作風(fēng)的監(jiān)督與考核，下發(fā)督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風(fēng)評議監(jiān)督員，制作并發(fā)送了200份《廉政監(jiān)叛逆孩子全封閉學(xué)校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學(xué)校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學(xué)生的真實反饋方法，查看詳情> 4 督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關(guān)部門了解情況，向黨代表、人大代表、及政協(xié)委員征求意見17條，已經(jīng)全部整改到位。 

8、豐富工商文化。組織學(xué)習(xí)了全省XX系統(tǒng)“責(zé)任?使命”先進典型巡回報告團成員先進事跡，撰寫了學(xué)習(xí)先進事跡心得體會，召開了“學(xué)習(xí)先進專題座談會”、在全局范圍內(nèi)評選了4個先進單位和5名先進個人進行了“責(zé)任?使命”專題匯報會，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感。評選了18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在“七?一”進行表彰。通過組建業(yè)余舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局QQ群開展“XX文化”討論等系列活動，使廣大工商干部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織干部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強干部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬于9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展“十佳辦案能手評比等活動。 

四、健全機制，隊伍教育整頓“回頭看”取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到“五個結(jié)合”：即教育整頓“回頭看”與正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合；與創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)相結(jié)合；與開展服務(wù)“一化三基”聯(lián)絡(luò)員工作相結(jié)合；與推進大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展相結(jié)合；與深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強市場監(jiān)管和廉政風(fēng)險防范管理工作相結(jié)合，做到隊伍教育整頓“回頭看”與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓“回頭看”促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。 

1、班子建設(shè)得到加強。通過實行“一重三大”集體討工作總結(jié)代寫，原創(chuàng)文章代寫，質(zhì)量高！廣告工作總結(jié)代寫專業(yè)代寫演講競聘稿，總結(jié)報告，商業(yè)信函，活動總結(jié)等！查看詳情> 5 論、“一把手末位表態(tài)”、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結(jié)，發(fā)揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 

2、隊伍素質(zhì)得到提高。通過QQ群每日一題、每周一課、每月一考，著重圍繞業(yè)務(wù)知識、素質(zhì)建設(shè)、信息化建設(shè)、制度建設(shè)、行政禮儀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進行了教育培訓(xùn)，提高了干部職工的素質(zhì)。 

3、工作環(huán)境得到優(yōu)化。通過“家訪”制度和“每月工作匯報”制度，增強了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工以及干部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調(diào)動了全體干部職工積極性和創(chuàng)造性，營造了良好的工作環(huán)境。 

4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓“回頭看”，干部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責(zé)》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關(guān)規(guī)章制度，強調(diào)上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規(guī)范，作風(fēng)紀律更加優(yōu)良。 

5、服務(wù)窗口更加規(guī)范。按照隊伍教育整頓“回頭看”的要求，我局的服務(wù)窗口堅決做到“三從”：速度從快、程序從簡、服務(wù)從優(yōu)；倡導(dǎo)“四心服務(wù)”：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立并實行“五個一”制度，即：第一次接待時，送給一張“服務(wù)聯(lián)系卡”；接受咨詢時，送給一張“登記指南（明白卡）”；受理申請時，發(fā)給一張“辦事（效率）監(jiān)督卡”；頒發(fā)證照時，發(fā)給一張“照后須知”；群眾離開時，送給一張“征求意見表”，得到了辦事群眾的一致好評。 

6、服務(wù)機制更加健全。我局在大力推行首問負責(zé)制、 6 延時服務(wù)制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，進一步健全服務(wù)機制，制定了《促進全市經(jīng)濟穩(wěn)較快發(fā)展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務(wù)工作措施》等，并將各股室的辦事流程繪制成圖，懸掛在顯目之處，規(guī)范辦事流程，方便辦事人員辦理業(yè)務(wù)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了全方位、熱情周到的服務(wù)。 

五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓“回頭看”，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱巨任務(wù)。在前段時間，我局雖然采取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數(shù)同志對開展隊伍教育整頓“回頭看”的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實深入推進，真正使隊伍教育整頓“回頭看”成為提高隊伍素質(zhì)、推進科學(xué)跨越、服務(wù)富民強市的又一次生動實踐。

1、村換屆選舉回頭看的年度工作總結(jié)

整治工作活動總結(jié)為認真貫徹上級精神，落實街道“兩委”換屆后“回頭看”活動和農(nóng)村基層組織排查整治工作，我村委會以鄧小理論和“三個代表”重要，以夯實基礎(chǔ)、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定為目標，以提高素質(zhì)、改進作風(fēng)、規(guī)范運作、整頓后進為主要任務(wù)，以“三看兩查一整頓”為主題，深入我村、深入群眾，針對我村在組織建設(shè)、黨務(wù)村務(wù)管理、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，展開了“拉網(wǎng)式”排查，現(xiàn)將活動...查看更多

2、森林防滅火專項整治回頭看簡短工作總結(jié)

森林防火專項整治總結(jié) 篇1一年來，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局的指導(dǎo)幫助下，龍門鎮(zhèn)認真貫徹落實各級森林防火有關(guān)文件要求，做到早安排，早部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳護林防火內(nèi)容，認真落實防火責(zé)任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將20xx年度森林防火工作總結(jié)如下：一、明確目標，強化責(zé)任為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，龍門鎮(zhèn)...查看更多

3、最新的員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇

員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1從20xx年x月x日入司已經(jīng)三個月時光，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，透過日常工作學(xué)習(xí)自我對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知，同時用心與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。在試用期階段自我主要負責(zé)完成以下工作：1、段自我進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶服務(wù)臺功能需求，在組織總部和營業(yè)部...查看更多

4、企業(yè)員工試用期簡短工作總結(jié)

員工試用期工作總結(jié)1我于20xx年7月1日正式成為公司的一員，在公司領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)老師和同事們的支持和幫助下，四個月以來，我堅持不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、積累工作經(jīng)驗、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴格遵守公司各種規(guī)章制度。對自己的工作總結(jié)如下：1、目前崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容：在施工單位的配合下，做好工程的前期工作，為用戶處理故障，維護防災(zāi)系統(tǒng)設(shè)備的正常運行，為鐵路行車安全做出應(yīng)有的貢獻。2、我的學(xué)習(xí)或工作完...查看更多

5、試用期工作總結(jié)及簡短自我評價范文

試用期工作總結(jié)及自我評價1眼間3個月試用期已接尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年10月22日成為公司的試用員工，擔任接待專員一職，現(xiàn)將我的工作情況作自我評價。目前本人工作主要職責(zé)：1、接待公司客戶安排車輛及住宿，發(fā)展并維護良好的客戶關(guān)系。2、酒店的開發(fā)，為滿足客戶的需求提升我司形象、地位。3、負責(zé)公司車輛管理，每月車輛油費申報，維修，清洗等……保障公司各部門用車...查看更多

6、社區(qū)工作者疫情防控簡短的工作總結(jié)

社區(qū)工作者疫情防控總結(jié)1自新型冠狀病毒導(dǎo)致的肺炎疫情防控工作開展以來，某某市某某鎮(zhèn)站前社區(qū)工作者們義無反顧地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨戶登記居民信息、分發(fā)疫情宣傳單、排查疑似人員，肩上增添了不少責(zé)任，也被賦予了“多重身份”。作為排查工作的先鋒隊，一支一次性口罩就是社區(qū)工作者和志愿者的全部裝備。從年三十開始整個春節(jié)，他們奔走在各個小區(qū)、巷道之間，一次次扣響群眾家門：“您好，我是咱社區(qū)工作人員，請...查看更多

7、疫情期間社區(qū)工作人員的工作總結(jié)

社區(qū)工作者疫情防控期間工作總結(jié) 篇1從控制傳染源、救治被傳染者，到切斷傳播途徑、保護易感人群，正是科學(xué)態(tài)度、科學(xué)方法，讓人類面對傳染病不再束手無策，擁有了守護健康的法寶。科學(xué)技術(shù)是社會進步的強大支撐，也是戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的有力保障。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，從“依法科學(xué)有序防控至關(guān)重要”的叮囑，到“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”的總要求，為做好新冠肺炎疫情防控工作提供了重要遵循。管理措施越科學(xué)，...查看更多

8、護士在疫情期間是個人工作總結(jié)

抗疫護士個人工作總結(jié)120_年我院疫情防控工作，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和衛(wèi)健局的關(guān)心支持下，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則，及時有效的應(yīng)對疫情防控方案措施，我院認真貫徹落實上級文件精神要求，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子迅速行動、提前布防，廣大醫(yī)務(wù)人員勇于擔當，堅守崗位，堅持疫情防控和正常診療兩手抓、兩不誤，用實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的初心使命，唱響了抗擊疫情防控音。面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全...查看更多

9、社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)材料

為保持黨的先進性、夯實基層組織，*鎮(zhèn)在發(fā)展黨員方面不斷創(chuàng)新、探索，堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員41名，其中女黨員7名，35歲下14名，高中以上文化程度11名，回顧一年來的工作總結(jié)如下：最新社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)范文一、黨員發(fā)展工...查看更多

10、發(fā)展黨員的工作總結(jié)及下年計劃安排五篇

發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，健全制度，嚴格考核，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展...查看更多