各位領導，各位同志：

一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要，認真貫徹執行黨的十七大，十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執行科學發展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，有效促進了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，作述職報告如下，請予評議。

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要和黨的方針政策。做到在政治上同*保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習胡錦濤*在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了

拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身素質和業務水跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員干部勤政廉政意識。

二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工 作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執行“三個代表”重要、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》

規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上

的不正之風;規范財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理;全面實行村賬鎮代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村主干各項工資補貼，加強了村級財務管理;完善和規范了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益;五是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

三、強化自律意識，努力勤政廉政。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個代表”的重要，保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，為我鎮經濟社會快速發展作出更大的貢獻

篇三：關于XX年度領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

*報〔XX〕*號 簽發人： 中共*黨組 關于XX年度領導班子履行黨風廉政建設 主體責任情況報告

*：

今年以來，我中心按照*統一部署，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，進一步強化廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作，有力推進了政府投資項目監管和公共資源交易管理各項工作的開展。根據《中共*辦公室關于落實“兩個責任”定期報告、述責述廉制度的通知》(委辦發?XX?88號)，現將我中心班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、加強組織領導，落實各項工作 ? 1 ?

黨組按照縣委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管領導積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，XX年組織召開*次黨組會議，*次中心組理論學習會議和*次中層以上負責人干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。根據《*縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》(*辦發?XX?*號)要求，結合我中心工作實際，制定了《中*年反腐倡廉建設重點工作任務分解》，將全*項黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任科室和具體人員，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實、考核。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、加強學習教育，嚴肅黨的紀律

黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。黨組開展各項教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。一是組織學習黨章活動。組織開展“黨員的義務”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立黨章意識，宗旨意識，嚴明政治紀律;二是運用黨組中心組理論、支部專題教育等多種形式，組織全體 ? 2 ?

干部精研細讀十八大報告和*的一系列重要講話，堅定政治立場;三是傳達全縣反腐倡廉建設、政府廉政工作會議精神以及縣紀委會議精神，開展動態分析，對全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習了《廉潔準則》、中央的“八項規定”和省委的“六個嚴禁”，從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止;四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風”之害》、《懺悔實錄》、《*》等警示電教片，組織帶領全體黨員干部職工到*監獄開展廉政警示現場教育;及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢防線，提高自我約束能力。經過學習教育，黨員干部的認識明顯提高，黨性覺悟明顯提高，自律意識明顯提高，廉政效果明顯提高。

三、落實干部選用規定，提高群眾滿意度

黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，利用黨組民主生活會和中心組學習的機會，及時組織領導干部專題學習《干部任用條例》，嚴格執行《干部任用條例》，規范選拔任用干部。做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。積極開展《干部任用條例》及有關規定貫徹執行情況的自查，著力打造一支“政治強、作風好、會監管”的干部隊伍。

四、改進工作作風，切實維護群眾利益

? 3 ?

改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。中心黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。認真貫徹落實中央八項規定、省委“*條辦法”及“六個嚴禁”，強化學習，嚴明紀律。深入開展與*的結對共建活動，共同組織做好對困難群眾的幫扶工作，慰問*戶家庭困難村民。

五、強化監督制約，規范權力運行

一是認真落實黨風廉政建設的各項規定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度;二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定;三是嚴格執行財務制度和經費管理。在經費開支上，嚴格執行事前申報，財政局審核，領導審批的報銷程序。嚴格執行外出考察審批制度，規范公務接待制度，到目前為止，無違規外出考察學習活動，未組織赴縣外召開會議;四是加強內控制度。繼續落實廉政風險防控機制，開展中層負責人評價工作，在招標方式確定、項目監管等關鍵環節，排查“吃拿卡要”等中梗阻行為，嚴肅紀律，強化監督，一年來未發生違規現象;五是全面落實黨務政務公開。充分利用中心站開通的優勢，及時對領導分工、本級文件、黨風廉政建設以及工作動態等欄目進行公開和完善，強化了外部監督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監督，杜絕了腐敗現象的產生。XX年*無一例黨員、干部違規違紀行為 ? 4 ?

發生。

六、認真履行監管責任，發揮好“防火墻”作用

帶領全中心同志共同努力，積極圍繞中心工作，把握重點環節，落實監督管理職能。

(一)圍繞交易流程，細化交易操作規程。一是規范內部交易操作。建立涵蓋受理操作、交易組織、交易評審、現場監督四個具體規程的《內部交易操作規程》;二是為進一步硬化交易外部運行規則、程序、制度，制定了建設工程招投標、政府采購、資產資源交易、土地出讓交易內外流程圖，詳細定格各類交易方式的步驟;繪制了交易服務指南，明確了項目受理需準備各類資料。

(二)圍繞統一發布，健全信息化相關制度。一是建立《站臺管理辦法》，健全了站管理組織領導、站信息發布與更新、站故障處理機制、站信息管理和保密四方面內容;二是制發《交易信息公告發布須知》、《公告管理制度》，明確了各類項目對外公告的內容、依據、公告地點、程序與方式。從制度上對公告實現了統一管理，統一發布，實現交易信息的公開。

(三)圍繞交易現場，完善現場管理制度。一是創新思路設置了現場管理專員，制發了《現場管理專員崗位說明及職責分工》;二是針對現場管理專員，制發了《交易現場管理制度》，涵蓋招標人(含代理機構)關于報名方式、程序、受理報名流程、規則等方面的現場管理，投標人關于開、評標現場管理，現場監督人員職責、規范、禁止性行為方面的現場管理，評標專家現場遵守 ? 5 ?

篇四：XX年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

XX年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市城管信息中心

XX年，我中心在城管局黨組的正確領導下，以鄧小理論、“三個代表”重要和黨的十八大大精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹黨的十八大三中全會精神，按照局黨組的部署要求，明確責任、注重教育、強化措施、狠抓落實，全面推進了我中心黨風廉政建設和反腐敗工作，并取得了一定成效。現將XX年工作情況匯報如下：

一、領導高度重視、各級責任明確

我中心對黨風廉政建設工作高度重視，按照上級的統一部署，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為單位發展的大事來抓，列入黨支部和行政重要議事日程。今年,我中心從實際出發，建立和完善了“支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制。按照“一崗雙責”的要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務與黨政領導所分管的工作結合起來，同時，加強執行黨風廉政建設責任制的檢查，將其納入各部門年度目標考核內容，并于年初簽訂了黨風廉政目標責任書。支部也將黨風廉政建設和反腐敗工作納入創先爭優活動承諾內容，接受群眾監督。

二、加強學習宣傳、營造濃厚氛圍

在今年的黨風廉政建設工作中，我中心以局黨組年度部署為

主線，創新教育方式，抓住教育重點，開展了形式多樣、針對性強、效果明顯的反腐倡廉學習教育活動，切實筑牢干部職工的道德防線。

(一)認真抓好黨員干部的學習教育工作。

我中心結合創先爭優和學習型黨組織建設活動，以學習黨的十八大三中中全會和中國共產黨十八界中紀委第二次全會精神為基礎，利用中心組學習、黨員大會、辦公會和職工政治理論學習等形式認真開展學習宣傳，加強對黨員干部和職工的黨風廉政教育。同時，完善學習制度，使學習教育常態化，不斷增強黨員干部反腐倡廉的自覺性和責任感。

(二)我中心認真貫徹局黨組和市紀委有關文件精神，結合實際開展“五個一”等黨風廉政主題教育活動。

一是支部精心挑選了《黨風廉政建設學習讀本》等廉政學習書籍，通過黨員大會贈予全體黨員、入黨積極分子，方便職工學習查閱;向中心組成員發放了《廉政準則釋義》等書籍，并組織學習。二是在全中心范圍內組織了一次職工廉政知識測試,三是組織干部職工觀看了廉政紀錄片《廉政之光》，接受警示教育。四是開展黨員上黨課和職工講堂活動，并由支部書記從黨的歷史、黨的宗旨、黨風廉政等方面，為干部職工上了一堂廉政黨課。五是我中心結合市紀委“關于認真做好當前反腐倡廉輿論引導工作的通知”要求，發動黨員干部職工積極做好絡輿情發現及引導工作。

(三)開展職工素質提升工程系列培訓，提升職工在政治、職業道德和業務能力等方面的綜合素質，夯實抵御腐敗的認識基礎。

三、健全制度機制、強化監督檢查

在黨風廉政建設工作中，我中心黨支部以上級有關文件精神，制訂了《信息中心XX紀檢監察工作要點》安排全年工作，并在黨政工作計劃和具體工作制度體現黨風廉政建設和反腐敗工作精神，進一步完善監督機制，強化監督工作力度，確保權力運行過程的規范和透明。

(一)強化黨內監督，健全民主集中制的領導決策制度，認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對我中心領導干部職權行為的監督制約。

(二)我中心導入ISO9001質量管理體系工作已啟動，將以此為契機，健全和完善我中心內部管理各項規章制度，為預防腐敗提供有力的制度保證。

(三)強化對重點崗位、重點環節的監督。以人財物管理為重點部位，以決策執行、程序監控、過程監管、結果監督和責任追究為重點環節，加大約束制衡和監督防范力度。

(四)加強了對教材、圖書、設施設備、辦公用品等采購的監督，認真開展“小金庫”清理檢查，杜絕不正之風和腐敗的發生;

(五)積極推進并進一步完善黨務公開工作，增強做好“兩公

開”工作的自覺性，充分利用QQ群形式，拓寬公開的渠道，自覺接受教職工和外界的監督，保證我中心黨政工作公開、透明、規范。

四、注重源頭防治、建立長效機制

為推動黨風廉政建設工作的深入開展，我中心更加注重源頭防治，從制度建設入手，進一步建立和完善防治腐敗的長效機制。

(一)落實談話和誡勉制度。黨支部不定期與我中心干部職工談話，主要了解該部門落實黨風廉政責任制的情況，征求對抓好廉政工作的意見，對個人提出建議和要求等。對重要崗位的工作人員不定期進行廉政談話。

(二)中心黨支部針對在工作中反映出在工作作風、工作態度等方面存在的問題，出臺了《關于進一步加強工作作風建設的通知》，努力提高教職工特別是黨員干部的工作作風、作風提高管理水和服務能力，為推動我中心各項事業健康快速發展提供有力保證。

(三)健全完善紀檢監察隊伍，我中心成立了紀檢監察檢查小組，并根據市紀委《進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》精神，設立了專職紀檢員，進一步加強了我中心隊伍作風建設，確保我中心工作有序開展。

XX年全年，我中心未發生一起違反廉政有關規定的事件，未接到各類信訪、舉報。我中心工作人員無收紅包、被請吃等情況，真正做到了“門前清”。

五、存在的不足和XX年工作打算

回顧一年來的工作，我中心雖然在黨風廉政建設工作中取得了一些成效，但與局黨組、市紀委和群眾的要求相比，還存在著差距，比如某些工作措施還不夠有力，工作落實不夠到位，工作方式創新不夠等，這些問題都有待于我們在今后的工作中引起高度重視，進一步采取措施，認真加以解決。

在明年的工作中，我們將認真按照局黨組和市紀委的要求，以求真務實的精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐工作，認真抓好以下幾方面工作：

(一)加強領導，各司其責，繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強監督實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

(二)繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

(三)結合我實際，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

(四)繼續加強工作作風建設，切實改變工作作風，提高工作效率和工作質量。

(五)加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確

篇五：機關領導干部黨風廉政建設個人工作總結

二0一一年黨風廉政工作個人對照檢查情況

根據公司《關于二0一一年黨風廉正工作檢查的安排意見》，按照紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真的學習了胡錦濤*在中央紀委第十七屆六次全會上發表的重要講話和中央紀委第六次全體會議公報的主要內容，學習了《國有企業員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中煤集團公司經營工作十條禁令、“十個不準”內容。做為一名黨員干部按照《安排意見》內容進行了對照檢查。

一、一般黨員檢查的內容

做為一名黨員我按照一般黨員檢查的內容對照檢查了自己一年來的工作情況。

1、在職代會上，公司確定了產值30億元，利潤億元的經營目標，你作為一名黨員在實現公司這個目標過程中，是否立足本崗，發揮了先鋒模范作用 ?存在哪些問題和不足?

通過對照檢查：本人在工作中，能夠立足本崗，很好的發揮先鋒模范作用，并帶領本部門黨員和干部發揮旗幟和表帥作用。我經常帶領有關人員深入現場了解情況，征求職工意見;組織開展班組建設，深入基層指導班組建設工作，并對班組進行認真檢查、評比，搞好班組建設評比工作;同時積極檢查監督職工宿舍和食堂的衛生條件和服務質量，解決職工后顧之憂，特別是夏季天氣炎熱對熱工生產分廠進行送涼爽活動，今年公司工會購進了空調、冰柜、飲水機等，改

善了職工的工作環境，得到職工的廣泛好評。

為實現公司產值30億元，利潤億元的經營目標，組織開展了“保質量、保進度、保安全、保配套、保服務”勞動競賽，有力地促進了公司各項工作的開展。但也存在著一些問題，由于工會人員少，“五保勞動競賽”開始后沒能經常下車間進行現場檢查，督導和檢查力度不夠。

2、在企業生產、經營、管理和安全等各項工作中，按照 “創先爭優”活動提出的要求是否做到了“四帶頭”，存在哪些差距，如何改進和加強?

在“創先爭優活動”中，做到了“四帶頭”：

(1)帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識;充分利用廣播、電視、絡、報紙、雜志等載體，學習各種新知識，包括經濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面知識，學習國家法律法規，了解國情和形勢政策，以適應時代的發展。

(2)帶頭爭創佳績。本人能夠立足本職工作，具有強烈的事業心和責任感，工作中認真勤勉、無私奉獻。

(3)帶頭服務群眾。本人始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，深入基層，“身”入現場，走訪慰問，體察民情，聽取職工意見，了解情況，積極地為員工群眾辦實事、做好事、解難事。對本部門員工關愛有加，毫無保留的傳授經驗，悉心指導工作，充分體現了黨員干部的模范帶頭作用。

(4)帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規。帶頭接受監督，自覺將自己置于黨組織和黨員群眾的監督之下。

3、有無利用崗位的便利條件，違反規定，損害企業利

益，為自己或他人謀取私利的行為。

我嚴格按照《國有企業員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中煤集團公司經營工作十條禁令、“十個不準”的規定嚴格要求自己，沒有利用崗位的便利條件，違反規定，損害企業利益，為自己或他人謀取私利的行為。

通過對照這三條檢查自己行為，我認為自己沒有不當的地方。除了對照一般黨員檢查的內容，我還在部門內征求了黨員和職工對我本人的意見。

二、領導干部檢查的內容

1.落實《國有企業員廉潔從業若干規定》以及“一崗雙責”的情況，重點是對照檢查執行 “中煤集團公司經營工作十條禁令”和“公司黨風廉政建設責任書”的情況，同時，對照檢查執行落實《公司員廉潔從業承諾書》的情況并續簽。

通過學習和對照檢查自己的工作，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，認真貫徹落實《國有企業員廉潔從業若干規定》以及“一崗雙責”，嚴格執行“集團公司經營工作十條禁令”和“公司黨風廉政建設責任書”，始終做到廉潔從業。通過認真學習《若干規定》、法律法規和企業規章制度，能夠做到誠實守信、維護企業利益和職工合法權益，認真組織公司的職工代表大會，認真履行各項大會提案的落實工作。做到勤政廉潔，積極工作。

2.在公司黨委深入開展的“創先爭優”活動中，是否緊

密聯系自身和本單位實際，認真按照公司“質量年”、“環保年”、“全面預算管理年”的要求，規范管理、查漏、增效、促廉?在推進各項目標任務落實方面做得怎樣?還存在哪些薄弱環節和不足?

(1)作為一名黨員領導干部，開展“創先爭優”活動以來，我更加要求自己“重品行、作表率”，認真按照公司“質量年”、“環保年”、“全面預算管理年”的要求，規范管理，認真履行工作職責，廉潔從業。

公司工會緊緊圍繞“企業中心、服務大局”這一主題，落實好職代會制定的發展目標，實實在在、真真切切地為企業又好又快發展和構建和諧社區履行好職責，竭盡全力做出貢獻。

(2)本人在工作中盡職盡責，規范從業，加強推進各項目標任務的執行力度，很好的完成了上級交給的各項任務。

在“警示三月行”活動中，公司工會積極配合安全監察部聯合舉辦了“警示三月行，安全在我心中”安全生產知識競賽活動。為公司爭創國家安全生產標準化一級企業推波助瀾，有效的促進“三個一”活動開展，深入宣傳“安全發展”的科學理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，引導公司職工牢固樹立“安全無小事”的，提高了職工自覺遵章守規的安全意識。

(3)存在的薄弱環節和不足

工作還要更細致，避免粗心遺漏，確保各項工作落到實處。

3.在企業改革發展中，是否注重加強干部作風建設和提高執行能力，履行崗位職責情況怎樣 ?

本人在工作和生活中能夠嚴格要求自己，以身作則，認真履行崗位職責。帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和公司形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，勤儉節約、不講排場、不鋪張浪費、不以權謀私、不以權徇私。在關系處理上能按照大事講原則、小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家、到位不越位。以工作為重、以大局為重，不搞拉幫結派、不計個人得失。

4.執行領導干部報告個人有關事項制度情況怎樣，是否自覺接受黨組織和職工群眾的監督，有無隱瞞、漏報的問題?

按照領導干部個人重大事項報告的規定，我認真填寫個人報告。主動自覺接受黨組織和職工群眾的監督。根據中煤集團公司XX年“小金庫”專項治理工作實施方案的總體要求，作為工會主要負責人，認真全面的開展了“小金庫”專項治理復查工作。按照“小金庫”專項治理工作的政策規定和工作要求：對工會的現金帳、固定資產管理內容進行了認真的自查，自查過程中未發生私設“小金庫”的違法違紀行為。本人嚴格遵守單位財經紀律，公私分明。

篇六：XX年黨風廉政建設工作總結(講話稿)

XX年黨風廉政建設工作總結(講話稿)

局黨委決定今天召開落實黨風廉政建設兩個責任推進會，剛才，三名同志進行了交流發言，局紀委書記對落實兩個責任的實施辦法進行了說明，下面，我就教育系統全面落實黨委主體責任和紀委監督責任，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見：

一、認清形勢、深化認識，不斷增強落實“兩個責任”的自覺和行動自覺

黨風廉政建設，黨委負主體責任，紀委負監督責任。這是新一屆中央領導集體根據當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢而作出的一項制度性安排。各級各類學校要深刻認識落實兩個責任是天大的事，落實主體責任非抓不可、不抓不行，必須大責大擔、硬責真擔。

(一)落實“兩個責任”是黨章所定。黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，黨委負主體責任是黨章規定的職責。對各級黨委，抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨委的主業，只能加強不能削弱;黨委是主體，只能到位不能缺位。紀委作為黨內監督的專門機關，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，也是黨章明確規定的，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。中央明確“兩個責任”是黨章所定，這是加強和改進新形勢下黨

風廉政建設責任制的一種繼承基礎上的創新，我們必須按照黨章賦予的職責，落實主體責任、堅守責任擔當，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，種好我們的“責任田”，站好我們的“一班崗”。

(二)落實“兩個責任”是形勢所迫。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體堅持黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到新高度，高舉反腐“利劍”，力度空前罕見，充

充分彰顯了我們黨有貪必肅、有腐必反，反腐無時限、“打虎”無禁區，“開弓沒有回頭箭”，將反腐敗斗爭進行到底的堅定決心。確立“兩個責任”是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大創新，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是扎實促進改革發展的重要保障。我們要把行動統一到中央、省委、市委對當前反腐敗形勢的準確判斷和決策部署上來，用猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把反腐敗斗爭進行到底。

(三)落實“兩個責任”是順勢所為。今年以來，市委多次召開會議，專題學習領會和研究貫徹各級黨委、紀委關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的部署和要求，采取培訓班、召開專題會議、個別談話等方式，一波一波地傳達落實“兩個責任”壓力。這都體現了市委落實“兩個責任”的鮮明立場和堅定決心，在全市上下營造了良好的工作態勢。我們教育系統各級黨組織、紀檢組織要借勢而上、順勢而為，進一步聚焦、對表、趕趟、調校，真正把落實主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二、立行立改、勇于擔當，確保“兩個責任”抓深、抓細、抓出成效

落實“兩個責任”關鍵看行動、根本在擔當。當前，我們要按照中央、省委和市委的要求，以更強的擔當精神、更實的工作作風、更硬的工作舉措，把主體責任抓深、抓細、抓出成效。

(一)要明責。知是行之始，行是知之成。關于黨委主體責任的內涵，教育系統各級黨組織尤其是黨組織主要負責人要理解深、領會透，切實把落實主體責任的要求轉化為實際行動。

第一，主體責任是全面責任。黨風廉政建設主體責任貫穿于各項領導工作之中，是一個完整的、橫向到邊、縱向到底、環環相扣的責任體系。從橫向來看，包括黨組織領導班子的集體責任、黨組織主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任以及各有關部門的具體責任。從縱向來看，就是下級黨組織要向上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。

第二，主體責任是首要責任。有權必有責，權責要對等。主體責任這個“牛鼻子”抓不抓得住，關鍵在書記和校長。書記和校長是黨風廉政建設的第一責任人，應當負起首要責任。在主體責任體系中，主要負責人居于關鍵、核心的地位。這個地位就決定了書記、校長的主體責任是唯一的，沒有人能代替。一個學校的黨風廉政建設出了問題，首先要問責的是書記和校長。

第三，主體責任是直接責任。黨委落實好主體責任，不僅要加強領導，而且要親自做好執行和推動的工作，做到主動抓、為主抓、經常抓。主動抓，就是對黨風廉政建設和反腐敗工作要主動思考、主動研究、主動作為，決不能簡單開個會、講個話、簽個責任書。為主抓，就是要厘清責任界限，承擔具體責任，既不能用黨委的集體責任掩蓋領導個人的責任，也不能用紀委的監督責任代替黨委的主體責任。經常抓，就是要堅持“常”、“長”二字，把黨風廉政建設擺上突出位置，經常研究、經常檢查，及時發現和糾正問題，將反腐敗要求有機、有效、有力地融入到黨員干部教育管理、選拔任用以及經濟建設等各項工作之中。

第四，主體責任是具體責任。黨委主體責任的內容是具體的，不是抽象的。*在十八屆中央紀委三次全會上講了五個方面的內容，即選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題;黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表率。教育局黨委根據上級精神出臺的《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法》對黨委主體責任也進行了明確，剛才進行了這個學習。各學校要按照《實施辦法》的要求抓落實，在實行“廉政清單”制度的基礎上，進一步加強實踐探索，把各個責任主體的責任邊界清晰化、責任內容具體化，切實做到可查、可看、可評。

二)要擔責。黨委作為推進黨風廉政建設的主體，要在黨的工作全局中來界定和推動，切實找準工作的著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。當前，教育系統落實黨委主體責任要落實到加強和改進作風建設上。*指出，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。他反復強調，作風建設要一年一年抓下去，一直抓到十九大，絕不放松，而且要作為亮點、作為名片向十九大作出報告。各學校黨組織要按照作風建設抓常、抓細、抓長的要求，擰緊螺母、持續發力，堅持一個時間節點接著一個時間節點抓，一個問題接著一個問題解決，堅決防止時緊時松、忽冷忽熱的問題。要緊盯重要時間節點、重點內容開展明察暗訪，加大對典型違紀違規行為的查處和通報曝光力度，始終保持不正之風“露頭便打”的高壓態勢，釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。要緊緊圍繞人民群眾反映強烈的作風方面的突出問題，深入持久開展專項治理，切實以專項治理的實際成效取信于民、造福于民。要加強制度建設，建立健全有利于優良作風養成的長效機制，實現作風建設常態化、制度化。

(三)要盡責。黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取決于黨組織尤其是主要負責人是否履職盡責。實踐證明，主要負責人重視，黨風廉政建設的形勢就會好;反之，不正之風就會潛滋暗長，腐敗案件就會頻發。各學校主要負責人要牢記黨風廉政建設“第一責任人”的責任，切實把主體責任履行好。

篇七：局黨風廉政建設工作總結

局黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局按照上級關于加強黨風廉政建設的工作要求，在區紀委的正確指導下，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，結合水利工作的實際，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭;抓黨風，帶行風，廉潔從政;抓班子，帶隊伍，改進作風;抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作的新途徑。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新，為水利工作在我區經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、 突出一個中心，強化廉政責任

為了加強我區水利系統黨風廉政建設，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。 一是組織到位。今年以來,我們堅持做到了黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，半年有檢查、有考核、有通報，有評比、有結果，并以此作為年終評先樹優的重要依據。我局成立了由黨組書記、局長邢寶林任組長，副局長及紀檢組長為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據班子成員分工，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了責任人;下屬各科室都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據。

二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合工作實際，對責任制的內容進行了細化和量化。一把手與副局長、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，

一級對一級負責的工作格局。

二、加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在上筑起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨員先進性教育力度。我局黨組高度重視黨員先進性教育活動，嚴格按照 “保持先進性活動”領導小組的安排，加強對先進性教育活動的組織領導和檢查督促。我們把黨風廉政建設貫穿其中。先后組織黨員干部集中學習了“四大紀律八項要求”以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。印發黨員廉政建設宣傳教育學習資料60余冊，做到全系統每名黨員干部人手一份。今年“七一”前夕，局機關還結合黨的紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來水利建設的巨大成就。

2、加大信訪工作力度。黨風廉政建設和反腐敗斗爭很重要的環節，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，我局成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作小組，切實解決群眾實際問題和問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護群眾利益。局機關及各科室都建立了舉報箱，公開了舉報電話，堅持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系統共受理信訪案件2起，結案2起，案件結案率達到100%。

三、堅持三項制度，遏制腐敗行為

1、堅持民主議事制度。凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨組集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。

2、堅持重大事項報告制度。我們規定凡班子成員、各科室正副職、機關干部職工婚喪嫁娶等均由本人事先按程序申請，由局黨組會限定范圍和標準;大事辦完后按程序進行回告。

3、堅持述廉制度。我們堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、下屬各科室正副職每半年進行一次口頭和書面述廉。

四、把握四個環節，注重標本兼治

1、強化制度建設。半年來，我們進一步完善了考勤、財務、車輛管理及局機關崗位責任制等10多項制度和規定，使干部職工有章可循，有據可依。制度出臺后，局班子成員身先士卒，以身作則，起到了模范帶頭作用。

2、全面推行政務公開。我們嚴格推行了政務公開制度，修訂完善了《公務接待制度》、《財務制度》、《公務員考核制度》等一系列規章，有關事項全部公開，陽光操作。在項目建設上，嚴格實行項目法人責任制、招標投標制和建設監理制，加強了工程審計監督。在財務管理上，堅持勤儉興局方針，每項開支都要由經辦人、分管局長、局長會簽，超過千元的開支由局長辦公會研究。對規費征收、財務收支、招待費開支、入黨提干等職工敏感事項全部規范上墻，向社會和職工公開，做到至少每半年向職工進行公開，每項費用必須經過群眾審計，在經過半數以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規范了行政行為，增強了工作透明度。

3、注重執法隊伍建設。為了提高行政執法人員素質，我們定期組織執法人員進行了水利法律、法規知識學習，并進行了業務知識考核。同時，結合工作實際，開展了形式多

樣的學教活動，通過強化素質教育，全體執法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，宣傳政策耐心了，接待群眾熱情了，填制執法文書規范了。

4、扎實開展行風評議。今年以來，我們根據上級統一布署，扎實開展了行風評議工作，成立了行評工作小組，突出人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議8條。評議中，我們始終做到邊查邊改、邊評邊改、評中快改的原則。

五、下半年工作安排

通過認真的回顧與總結，我們發現在黨風廉政工作中仍存在理論學習缺乏系統性、黨風廉政監督職能發揮不夠、執法辦案不到位等問題。為此，在今后工作中，我們將著重抓好以下幾個方面：

一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續強化社會監督，在堅持做好政務公開，聘請義務監督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸;五是繼續推行干部廉潔自律誡勉談話制度;六是強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律;七是不斷完善黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”

工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，努力開創水利工作新局面，為我區的經濟發展做出新的貢獻。

篇八：XX年上半年黨風廉政建設工作總結

XX年上半年黨風廉政建設工作總結

XX年上半年黨風廉政建設工作總結

XX年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成XX年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和枝江市《XX年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發[XX]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、*一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養、境界、業務水、工作能力進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局XX年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情

況。

三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《*、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 "一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到"三個及時"：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導干部廉潔自律規定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統黨員干部作風建設

規范管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執行中央"八項規定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉變工作作風的文件規定，結合住建系統實際，提出了"十不"要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。>工作總結

篇九：黨風廉政建設總結

XX年，我局市局黨組和旗委旗政府的指導下，認真貫徹落實國家稅務總局、區地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規定，圍繞稅收中心工作，不斷推動我局黨風廉政建設工作的深入開展。現將工作情況匯報如下:

一、強化責任機制建設 一是召開了“黨風廉政建設工作”專題會議，明確了黨風廉政建設理工作思路和目標任務，簽訂了《黨風廉政責任書》，形成了黨組書記承擔第一責任人責任，班子其他成員履行“一崗雙責”，各職能部門負責人承擔直接領導責任，誰主管、誰負責，一級抓一級的黨風廉政建設責任體系，把黨風廉政建設與稅收征管工作深度融合，一起部署，一起檢查，一起考核，確保了黨風廉政建設目標責任制責任制的層層落實。二是紀檢組認真落實 三轉工作要求，紀檢組監察室把主要精力放在監督執紀問責上，將工作重心向辦案工作傾斜。對加強執紀監督、案件查辦工作的具體要求和方法進行了系統學習。加強對基層的業務指導，通過到基層調研，發現在開展執紀監督工作方面不規范、不到位的現象，及時予以指出和糾正。三是定期對重點崗位、重點科室、科所負責人約談提醒，編制了黨風廉政建設“兩個責任”約談(談話)記錄表、黨風廉政建設聯系點調研記錄表，規范了局內約談、談話及調研記錄、反饋方式。四是黨組堅持定期向上級紀檢組報告

黨風廉政建設工作和責任制落實情況，紀檢組切實履行監督責任，確保了我局XX年未發生違規違紀違法行為。

二、推進內控機制建設

一是明確各部門、各崗位職責分工。明確辦理主體、條件、程序、期限和監督方式等，并圍繞稅收執法權和行政管理權在“征、管、查、減、免、罰、定、人、財、物”等十大節點上查找了風險。針對排查的廉政風險點制定相對應的防控措施。二是通過設置局長信箱、設置投訴舉報電話、開通微信監督臺、開展民主測評等多種措施加強對廉政風險的日常監管。三是開展了“向人民匯報、請人民評議”活動，廣泛征求意見建議，對征求到的意見建議進行歸納梳理，制定整改措施，逐一進行整改，社會各界和廣大納稅人對我局工作的總體評價較高。

三、持之以恒糾正“四風”

一是認真落實上級紀委關于節日期間嚴格遵守廉潔自律和作風建設有關要求，重點加強對節日期間作風建設和廉潔自律工作督查。組織干部職工開展廉政承諾活動，嚴格執行中央一系列禁令，盯住元旦、春節、五一、中秋和國慶等重要節日節點，利用文件、會議、通知等形式向干部職工做好提醒教育和廉政教育工作。二是嚴格把“八項規定”的要求融入到日常工作中，精簡

會議活動，堅持開短會、講短話，堅持厲行勤儉節約，XX年全局“三公”經費與去年相比明顯減少。三是認真開展了領導干部及親屬違規經商辦企業、稅務干部違規收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本局辦公用房清理騰退、領導干部婚喪嫁娶情況進行了統計上報，無違規問題發生。

四、加強廉政文化建設

一是抓好日常廉政教育。經常性開展干部以案說紀說法警示教育。二是豐富廉政文化形式。積極開展環境倡廉、案例省廉、讀書思廉、以德育廉、典型引廉、家庭助廉等廉政教育活動，營造濃厚的黨風廉政建設氛圍。三是繼續堅持黨組成員上黨課制度，把廉政文化教育融入到干部職工的日常工作、學習、生活中，陶冶干部道德情操，提升文化修養，提高干部職工廉潔從政的意識和自覺性。