1篇

20*年上半年以來，保運一區(qū)黨支部堅持“三個代表”重要和區(qū)學(xué)發(fā)展觀，在礦黨委、礦紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實礦基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)建設(shè)月活動措施相關(guān)要求，加大“示范區(qū)、勤廉崗”活動創(chuàng)建力度，取得了極佳的成效。

一、以教育為本 以教育提高黨性

在“廉潔示范區(qū)”活動中，保運一區(qū)黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定并堅決執(zhí)行“懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案”，同時加大黨員干部學(xué)習(xí)力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風(fēng)廉政教育、中心組學(xué)習(xí)等形式，貫徹學(xué)習(xí)了十七大、黨的章程、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵等內(nèi)容。特別是在礦黨委、紀(jì)委開展的作風(fēng)建設(shè)教育月活動中，支部依此為契機，采取理論學(xué)習(xí)與改進作風(fēng)、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、示范引導(dǎo)與警示教育、肯定成績與查找問題相結(jié)合，并多次召開學(xué)習(xí)觀看討論會，按照“學(xué)先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改作風(fēng)”的步驟，做到學(xué)有記錄，看有收獲，寫有內(nèi)容，改有成效，支部還多次召開勤廉示范崗專題座談會，討論反腐倡廉、執(zhí)政為民、為職工群眾謀福利，真正從內(nèi)心提高了黨員干部廉潔自律意識。

二、抓好黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)工作 建立健全監(jiān)督機制

上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析報表，每半年上報副區(qū)以上干部黨風(fēng)廉政述職報告。特別是制定“懲治和預(yù)防方案與措施”，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)的表現(xiàn)造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展“黨員示范區(qū)”競賽、“黨員身邊無事故”活動，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉(zhuǎn)、質(zhì)量動態(tài)達標(biāo)、文明創(chuàng)建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內(nèi)部還建立健全行之有效地黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和監(jiān)督制約機制，使黨員干部均能自覺執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，上半年以來，全區(qū)黨員干部無一例違法違紀(jì)案件發(fā)生，使廉潔之氣真正在保運一區(qū)生根發(fā)芽。

三、堅持民主集中制 充分發(fā)揮組織監(jiān)督和職工群眾民主監(jiān)督的作用 上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原

則，如上半年制訂的保運一區(qū)管理人員聯(lián)動考核辦法、安全管理周循環(huán)法，與不安全行為告別，做有素養(yǎng)的安全人活動措施及特別規(guī)定等各類制度及措施的出臺均由區(qū)務(wù)會研究討論后確定實施，杜絕了“一言堂”。在經(jīng)濟政務(wù)管理上，支部成員認(rèn)真執(zhí)行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公、公開，并積極組織接受職工審查監(jiān)督，上半年來，保運一區(qū)沒有出現(xiàn)一例克扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發(fā)現(xiàn)收賄、受賄現(xiàn)象，得到了職工良好一致的口碑。

四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩(wěn)定。 上半年，保運一區(qū)繼續(xù)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”的方針，充分發(fā)揮基層黨員干部的作用，認(rèn)真開展“安區(qū)隊”創(chuàng)建活動，全年全區(qū)杜絕了各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系，落實了信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制、風(fēng)險抵押制和包保責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導(dǎo)，掌握了工作主動權(quán)，做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全年保運一區(qū)無一例信訪事件發(fā)生，呈現(xiàn)出安定團結(jié)的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節(jié)期間，我們先后對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。

上半年以來，在黨員干部的先鋒模范的帶動下，支部還重點落實開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、“安全管理創(chuàng)新”、“安全示范區(qū)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全隱患排查整治月”活動，均取得顯著效果。全區(qū)干群緊緊圍繞安全保運轉(zhuǎn)，同心協(xié)力、頑強拼搏，全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

2篇

為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨員、干部、職工隊伍的純潔，黨支部深入扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，積極貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神、中央八項規(guī)定。從加強學(xué)習(xí)教育、完善制度機制和強化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)入手，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

（一）強化教育，堅持理論學(xué)習(xí)，源頭治腐

通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，重點*系列重要講話精神。一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學(xué)習(xí)了中省市縣紀(jì)委全會精神、“兩準(zhǔn)則四條例一規(guī)則”，觀看了《背叛與懺悔》、《貪路無歸-兌變》、《打鐵還需自身硬》、《誘發(fā)公職人員職務(wù)犯罪的20個認(rèn)識誤區(qū)》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學(xué)思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵，進一步增強了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。二是扎實學(xué)習(xí)了*在中紀(jì)委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，力求學(xué)深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了崗位廉潔風(fēng)險排查，認(rèn)真查找風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅守不發(fā)生安全事故的底線。十九大召開后，組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，召開專題學(xué)習(xí)會議。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)制度，增強班子成員嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，在提高班子成員作風(fēng)建設(shè)上下功夫。加強《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，從上解決責(zé)任缺失問題，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。制定工作計劃和工作目標(biāo)，交任務(wù)壓擔(dān)子，增強班子成員應(yīng)對復(fù)雜局面，開展工作的實際能力，不斷提升班子的決策能力、經(jīng)營管理能力和掌控風(fēng)險能力，在提高項目部業(yè)績成果上下功夫。

（二）抓制度建設(shè)，完善機制，黨風(fēng)廉政責(zé)任得到落實

一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)，通過支委會、經(jīng)營分析會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關(guān)會議精神傳達給廣大干部職工，對涉及到項目部人事任免、工程建設(shè)、采購等重大經(jīng)營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個人分工負責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。二是堅持民主生活會制度。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出號召力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協(xié)作愿望變成團結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實，形成了講感情不失原則，講團結(jié)不忘批評，講合作互相補臺的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子成員都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高班子自律意識，樹立班子廉政勤政形象

推進懲防體系建設(shè)。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，均采用集體醞釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發(fā)展、施工方案的制定及調(diào)整等重要事項能做到及時研究，共同決策，全年共召開20次相關(guān)會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立廠務(wù)公開組織機構(gòu)。增強廠務(wù)公開的廣度與透明度，對直接關(guān)系到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發(fā)放等關(guān)心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。

開展領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔承諾活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監(jiān)督，增強班子的廉潔從業(yè)意識，讓“廉政、勤政”扎根到領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設(shè)。

開展創(chuàng)建廉潔示范項目活動，班子成員、隊長及關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，重點崗位人員填寫了《廉政風(fēng)險防控表》；對班子成員、隊長等關(guān)鍵崗位人員定期進行崗位廉潔風(fēng)險排查，對崗位潛在廉政風(fēng)險進行預(yù)警評估并制定廉政風(fēng)險控制措施；組織副科級及以上人員學(xué)習(xí)了《公司崗位廉潔風(fēng)險防范手冊》并進行崗位廉潔風(fēng)險防控考試；組織副科級以上人員學(xué)習(xí)了讀文思廉、反腐倡廉、廉潔教育等方面的書籍，定期組織開展廉政學(xué)習(xí)、觀看警示教育片。

二、工作成效

經(jīng)過充實完善各項制度，黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，支部呈現(xiàn)一片和諧穩(wěn)定的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。通過抓黨員、抓干部、抓技術(shù)骨干，認(rèn)真開展系列主題教育活動，支部內(nèi)無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣。

三、存在的主要問題

雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定的成績，但還存在著不足：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不明顯；二是抓黨風(fēng)廉政工作方法不靈活；三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，主觀意識不夠強；四是廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

我們將認(rèn)真履職盡責(zé)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，在上筑牢反腐倡廉道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強對廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進廉潔談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。