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關于機關團支部工作計劃

2024-05-27 19:10:03 大風車考試網

機關團支部工作計劃篇【一】

20xx年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求,重點在搭建學習臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作,力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。

一、搭建學習臺,促進素質提升

結合同事們的學習需求,開展各種學習活動,促進機關團干綜合素質提升。

1、“理論大家學”:配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發展方向等專題進行授課。

2、“好書我推薦”:結合各部門每月推薦一本好書活動,每次由一位同志分析推薦理由和看點,機關同志分享上月讀書心得體會。

3、“今日我開講”:本著互相學習、互相幫助的原則,每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等,讓大家學習交流�;蛴擅總部門結合本部門的職能范圍,輪流對青年熱點話題、國內創新做法進行分析講解、討論。

4、“技能大講堂”:結合學習需求,邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓,提升知識水和工作技能。

二、豐富活動載體,活躍業余生活

規范完善活動機制,通過定期開展文體活動和公益活動實現機關業余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組,定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯歡活動;6.1機關人員親子趣味活動;重陽節敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。

3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排,開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。

三、拓展溝通渠道,加強互動交流

1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式,每期8頁,雙月刊,節約經費,提高效率。

2、充分發揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率,充實各種內容,尤其是其“機關”版塊,建成機關干部各抒己見、互動交流的臺。

3、充分利用新媒體。利用QQ、微博等網絡新媒體及時高效的特點,充分發揮機關干部群QQ群作用,及時傳遞信息了解情況,可以輪流定期發布各種小知識、小趣聞,加強機關干部之間的交流互動。

四、健全工作機制,加強自身建設

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度,每月初在黨支部書記的帶領下,規劃當月具體活動和推進措施。堅持《xx》制度,堅持《機關黨委議事會制度》,團支部成員分工合作、加強團結,認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則,開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要,每次活動有信息,每個臺有記錄,力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書,為機關干部留下美好紀念。

機關團支部工作計劃篇【二】

一、工作目標

xx年,XX局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點,深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神,緊密圍繞開行中心工作,在全局黨建工作的指導下,把握青年員工的脈搏,進一步深化教育,強化團隊凝聚,促進溝通交流,提升工作技能,活躍工作氛圍,團結動員全局青年充分發揮生力軍的作用,為開行改革發展貢獻力量。

二、團建工作措施

1.建立青年活動陣地

一是建立微信xx。充分利用移動網絡,建立評二局團支部專屬的微信xx,作為團員青年教育、活躍氣氛、溝通展示的臺,提升服務青年水。定期推送積極向上的文章,不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品,組織線上活動等。

二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項,實體展示各類活動,提升氛圍。同時充分利用大屏幕,滾動展示。

2.設立團小組

按照機關團委統一要求,參照黨小組結構,設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。

3.組織各類活動

開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動,豐富青年團員工作生活。

三、實施方案:

(一)深化教育

建功立業、“壟上行”開行青年農村金融服務行動等:根據機關團委統一安排,做好局內宣傳與組織工作,按時派員參加,并做好總結回顧。

志愿活動:與京郊打工子弟小學(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯系,建立志愿活動點,組織一次交流志愿活動。

(二)強化團隊凝聚

核心價值觀的后續宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表,就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪,分批通過局內大屏幕,以PPT的形式發布。

老同志講局史,談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史,給青年員工的成長提出忠告,提升青年員工對開行、對二局的認同感。

(三)促進溝通交流

與其他廳局的共同活動。與其他業務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業務交流為載體,舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品,通過小型報告會、微信臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能

專業培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業務問題開展1-2次培訓交流。

課題研究小組。試點組建課題研究小組,就某一業務重點難點開展有針對性的深入研究,并綜合統籌局內各類資源予以支持和鼓勵。

(五)活躍工作氛圍

文體類團隊活動。一是聯合工會,積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。

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