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學生會督導部工作計劃【精華篇】

2024-05-27 01:53:42 大風車考試網

前言:

時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會督導部將在老師、*團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一,督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統,將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規范學生精神文明督察和學生自律工作,充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,使我院學生精神文明創建工作持續、快速、健康發展,我們將施行一系列措施來創建我們這個部門的更好的服務于學生,更完善的發展。

基礎工作:

(一)干事的培養:

新的學期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學之初我們部門重點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重,因此,這個學期我部把人員的培養當做重點之一,只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣,為了工作的順利有序則需要干事之間加強交流和溝通,互相的幫助,所以干事之間溝通融洽了、了解了,才能培養出團隊意識,這樣才快速有效的完成工作相互團結、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。

招新對象:信息學院14級新生。

招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質的后

備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大督導部的隊伍,保證我部工作的連續性。

招新條件:品德好,吃苦耐勞,必須責任心強,具有較強的

交際能力,能夠很好地處理學習與工作的關系;具有團結精神,能與

部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,自我管理和組織能力。招新數量:10到12人。

招新形式:統一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結合實

際選擇人員。

招新注意事項:使各班在部門的人數均勻,避免包庇自己班級。

(二)整頓內部秩序,增加干事對部門的歸屬感:

一個部門要良好的發展與工作,內部秩序的穩定至關重要。所以,在本學期督導部內部秩序不能放松,要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展現出我部工作嚴謹、認真,組織紀律強以及團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態度,我們要嚴懲,同時也要調動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。

檢查工作:

新的學期,也是多事之秋,作為學生會的部門之一,我督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障。2

具體情況如下:

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。

3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

4、計劃及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做工作;情節嚴重的將給予相應的紀律處分,并交*團處理。

5、學生會在本學期納進了新部員,為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導,做好考勤工作,認真負責,做好記錄。通過對其他部門的工作的監督,把其在工作中的不足通過和各部部長、*團協商、反映而達到糾正的結果,最后才會使各部門和諧一致的向前發展。

學生會部門配合工作:

在工作中,常常會出現一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什么叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極,3

態度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態度。

將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前干事要向有關人員了解出勤學生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律,擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理,并要登記上報。

計劃積極參與校、院組織的各項活動,努力做好學生會工作。開拓創新勇于發現問題:任何事都不能一成不變,尤其是我們督導部,在新的學期里我們除了把本職工作做完,還要勇于發現和提出問題開拓創新,督導部不斷的完善自身。只有與時具進,才能立于眾院之上。內部要求與憧憬:

堅持督導部的工作宗旨:

督導部的工作一直都是本著“監督、督促、調節”的宗旨,對本部和信息學院其他部門的工作進行嚴格的督導。同時,我部工作也會堅持“公、公正、公開”的原則,通過對其他部門的工作效率和工作質量進行監督,對其他部門的工作進行督促,對各個部門之間出現的問題進行調節。對出現的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報,努力樹立學生會的良好形象,也使信息學院學生會各個部門更加團結。我們也會繼續按此宗旨努力工作,使學生會向著更好的方向發展。對本部自身的嚴格要求:

自身進行嚴格的要求,時刻注意自己的言行舉止。而且,我部會最少每兩周定期開例會,總結工作,并對下一步工作做出更細的打算。

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