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年高校十三五發(fā)展規(guī)劃

2024-05-27 17:54:12 大風車考試網(wǎng)

一、指導

全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和“三大綱要”精神,堅持學校中長期發(fā)展戰(zhàn)略部署,按照“立足西部、育人育才、強軍拓民、服務引領、團結實干”的發(fā)展思路,堅持貫徹“拓展提升”戰(zhàn)略,深入實施“四大計劃”和“四大保障”,以學科建設為龍頭,以師資隊伍建設為重點,以科研實力提升和人才培養(yǎng)質量提高為主線,以國際化建設為突破口,以發(fā)展帶動優(yōu)勢拓展,以改革創(chuàng)新帶動體制活力,加速提升辦學實力和整體水,為實現(xiàn)“鮮明、研究型、開放式,國內(nèi)一流、國際知名高水大學”的發(fā)展目標而奮斗。

二、主要任務及規(guī)劃體系

我校編制“十三五”規(guī)劃的主要任務是,全面總結“十二五”規(guī)劃實施的成績和經(jīng)驗以及存在的問題和原因,分析學校現(xiàn)狀,結合國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢和學校中長期戰(zhàn)略目標,確定學校未來五年的發(fā)展目標、思路和舉措。

學�!笆濉币�(guī)劃體系初步確定由以下三部分構成:

1.西安電子科技大學“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.西安電子科技大學“十三五”專項規(guī)劃。具體包括:人才培養(yǎng)與教育教學規(guī)劃、教師與干部隊伍建設規(guī)劃、科技產(chǎn)業(yè)與學科專業(yè)規(guī)劃、大學文化與學生工作規(guī)劃、對外合作與交流發(fā)展規(guī)劃、管理機制與資源保障規(guī)劃等六項發(fā)展規(guī)劃。

3.學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃

學校事業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃由相關部門牽頭負責,全校其他單位積極配合。學院規(guī)劃由各學院根據(jù)學校發(fā)展的總體目標和思路,結合自身發(fā)展進行編制。

“十三五”規(guī)劃的參考撰寫格式見附件2、附件3。

三、工作原則和基本要求

(一)科學定位,目標明確

規(guī)劃要貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神,結合“四大計劃”和“四大保障”,全面深化綜合改革,科學制定學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃。

“十三五”規(guī)劃工作要認真總結“十二五”規(guī)劃的完成情況,分析問題,尋找差距;全面把握高等教育發(fā)展的新特點、新趨勢,認真分析國家、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求;科學論證“十三五”期間學校的發(fā)展目標、發(fā)展思路和工作重點,制定有效的戰(zhàn)略舉措。規(guī)劃要做到既立足實際又富有遠見,既有前瞻性又具有可行性、可操作性;規(guī)劃目標要定性與定量相結合,具有可考核性,確保規(guī)劃工作的嚴肅性。

為了充分發(fā)揮“十三五”規(guī)劃的指導和約束作用,“十三五”期間,學校各方面工作的開展要以“十二五”規(guī)劃為依據(jù),對納入規(guī)劃的工作,在資源配置上,應優(yōu)先考慮。

(二)深化改革,創(chuàng)新思路

建設鮮明、研究型、開放式,國內(nèi)一流、國際知名的高水大學是我校長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標,改革是發(fā)展的強大動力,也是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的主要途徑。科學規(guī)劃學校未來發(fā)展,需要切實根據(jù)發(fā)展目標找準制約學校發(fā)展的體制和機制問題,大膽改革和創(chuàng)新。在改革創(chuàng)新過程中,要正確處理好三種關系,一是繼承與創(chuàng)新之間的關系,解放、與時俱進,在繼承中有所創(chuàng)新,在改革中不斷發(fā)展,始終保持我校自身與優(yōu)勢。二是數(shù)量與質量之間的關系,在規(guī)模已經(jīng)基本穩(wěn)定的情況下,要著重解決質的提升,實現(xiàn)從規(guī)模到水、從數(shù)量到質量、從外延到內(nèi)涵的飛躍。三是現(xiàn)狀與發(fā)展之間的關系,正視制約學校發(fā)展的現(xiàn)實問題,創(chuàng)新思路,積極謀劃學校的長遠發(fā)展。通過改革創(chuàng)新,形成有利于建設鮮明、研究型、開放式,國內(nèi)一流、國際知名的高水大學的管理體制和運行機制。

(三)重點突破,協(xié)調發(fā)展

在規(guī)劃編制工作中,堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,堅持“有所為、有所不為,有所先為、有所后為”的原則,著力解決發(fā)展中的關鍵問題,突出高水學科和師資隊伍建設、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、科技創(chuàng)新能力提升等重點工作。與此同時,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領規(guī)劃工作,統(tǒng)籌兼顧“質量、結構、規(guī)模、效益”、“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”、“整體與局部”、“眼前利益與長遠發(fā)展”等方面的關系,處理好事業(yè)發(fā)展中重點突破與整體發(fā)展的關系,把握好改革和發(fā)展的階段性特征和節(jié)奏,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密部署、分階段實施,努力實現(xiàn)學校各項事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

(四)加強調研,注重銜接

前期調研是編制規(guī)劃的基礎性工作,是實現(xiàn)規(guī)劃科學性和可操作性的基本前提。各單位要開展深入細致的調查研究,掌握實際情況,抓住關鍵問題,認真研究規(guī)劃內(nèi)容,把規(guī)劃目標、任務和改革措施做深做實。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協(xié)調,注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學院規(guī)劃之間的銜接。

(五)學校主導,民主參與

“十三五”規(guī)劃編制工作要在學校主導的基礎上,廣泛征求各方面意見,提高規(guī)劃編制工作的參與度,廣泛調動專家、教師、管理干部、學生代表和校友等各方面的積極性。要堅持頂層設計與基層意見相結合,通過座談會、書面征求意見、網(wǎng)上征求意見等多種形式,聽取多方意見,把制定規(guī)劃的過程變成統(tǒng)一、凝聚人心、集思廣益、啟迪智慧的過程。通過制訂規(guī)劃,增強全校師生的責任感和主人翁意識,充分發(fā)揮廣大師生的主觀能動性,形成全校師生齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。

四、規(guī)劃工作的組織形式與分工:略


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