篇一 鄉鎮 2021 年意識形態工作分析研判報告 2021 年以來，我鎮按照上級部門的要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產入市改革、愛國衛生季、三治三零創建等工作實際，繼續以**為指引，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續把意識形態工作擺在重要位置，用意識形態引領鄉村振興發展。現將上半年有關情況匯報如下：

一、意識形態工作開展總體情況 (一) 加強組織領導，強化責任落實 領導班子高度重視意識形態工作，落實班子意識形態工作的主體責任和黨委書記第一責任，由黨委書記牽頭，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進鎮黨委全面發展營造了良好的環境，提供了優質高效的服務。

(二) 加強理論學習，提升認識 以學習型黨支部建設為臺，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部教育和理論學習工作。今年以來，組織黨員干部集中學習意識形態 6 次，講授意識形態黨課 1次。并建立黨員干部個人學習檔案，將黨員干部的個人學習

計劃、學習筆記、心得體會等集中收集整理，記錄黨員干部學習歷程。選拔我鎮宣講員，建立健全宣講員檔案庫并實行動態化管理，通過集中宣講、典型宣講使**和黨的十九大精神不知不覺浸入群眾心田。

二、存在的問題 我鎮對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

(一) 意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾動態和本領域輿情動向。、 (二) 開展愛國主義教育、政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。

(三) 班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠，意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。

(四) 黨員干部八小時之外監管力度不夠。

三、原因分析 （一）

不想抓。對記強調的意識形態工作是重中之重的理解不深，對新形勢下的意識形態工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳工作重視不夠。

（二）

不屑抓。部分人任務宣傳文化工作是務虛工作，是看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

（三）

不會抓。面對宣傳文化工作的新常態，部分干部創新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致想抓也不會抓。

四、形勢預判及對策 2021 年是全面建成小康社會目標實現之年，是全面打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年，中國的一舉一動都將備受國內國際關注，我國意識形態領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊，意識形態建設面臨的挑戰將更加激烈，更加尖銳。我鎮將全力以赴做好意識形態的工作，具體如下。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮*核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部在發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領陣地，形成積極向上的院風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢防線。從強化干部政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育，定期組織干部

觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育干部不在 QQ、微信、微博等網絡臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的政務信息，要經主管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

今后，我鎮將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

篇二 研判分析報告 在區委的正確領導下，xx 鎮深入學習貫徹十九大精神和*系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作任務，找準立足點，發揮

著引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，現將一季度意識形態工作匯報如下：

一、存在的困難和問題

1、一是基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕工作”的傾向，觀念、意識存在偏差,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了;二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現象。一些群眾觀念更新慢，保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高,少數群眾法制觀念淡薄等。

2、干部隊伍業務水有待提高。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經�；�、制度化，與當前工作要求不相適應。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

3、工作實踐中“一手硬一手軟”現象普遍存在。在基層中，存在片面強調經濟工作，忽視意識形態工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態工作協調起來發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

二、解決問題的高度與抓手

1、抓學習,各級黨組織要從推動事業長遠發展，鞏固黨的群眾基礎、執政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳工作的自覺性、堅定性。

2、抓協調，形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。建立一支信念堅定、業務過硬、素質精良的意識形態干部隊伍。建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

3、抓陣地，擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的廣播、電視、網絡宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加

大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鎮文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態工作影響力。

4、抓輿情，利用網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。要以主流意識形態引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發展傳統業務的同時，加快網絡化、移動化轉型升級;和網絡臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發事件加強引導。通過政府網站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發布信息，搶占網絡輿論的先機。

5、抓*核心價值觀的引領。核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用.*核心價值觀 24 個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。

(1)、政治生態分析研判報告二篇