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個人工作總結怎么寫，如何寫好工作總結？很多公司會要求職員定期寫個人工作總結，定期考核。

因此，工作總結是每個職場精英都需要學習怎么寫的，個人工作總結寫得專業(yè)全面，能讓上級領導清晰了解你的工作效果和進度，對個人職業(yè)發(fā)展非常重要。

不僅如此，工作總結也是對自己工作的一個復盤和思考，是一個自我總結、剖析和改善的好工具。

個人工作總結怎么寫

一篇讓領導滿意，讓自己滿意的個人工作總結，應該具備三大要素。

第一，要寫好總結，須勤于思索，善于歸納，對工作進行數(shù)據(jù)量化統(tǒng)計和總結。也許你會說，也是對工作記錄呀。對，但是記錄方式不同，簡單點，就是要用數(shù)據(jù)來說話。

其次，除了總結當月的工作情況，還需要有個人的感悟和認識，從當月所做某件具體的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺，總結經(jīng)驗和教訓。

最后，總結中對自我剖析僅有反思還不夠，最重要的是要提出改善的方法和思路。

對工作方法在運用中得到的教訓或經(jīng)驗、規(guī)律進行總結，從個人認識提升到對工作方法的剖析，提出改進工作方法的建議。

以上三大要素，就是總結的必備品：領導沒有過多的時間去仔仔細細看你的總結，所以盡可能以數(shù)據(jù)量化的形式讓你的總結清晰明朗，同時，領導最想看到的，還是你的思維，你的想法，所以在總結中需要剖析自己的不足，總結自己的經(jīng)驗教訓，并提出對自我和工作改進、改善的建議和思路，而不是按部就班的列工作清單，月月雷同。

工作總結

工作總結的內(nèi)容分為以下幾部分：

基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景則包括國內(nèi)外形勢、有關政策、指導等。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。

經(jīng)驗和教訓

通過對實踐過程進行認真的分析，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯誤，發(fā)揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。

最后，寫好一個工作總結，你需要一個專業(yè)美觀的工作總結模板。威信關注“職場求職攻略”可以獲得1000多套模板。

個人工作總結

寫工作總結技巧：有時候階段性的總結，我們沒必要把太多時間花在排版和美觀上面，因此推薦一個快速寫工作總結的方法。

快速寫工作總結步驟：

一、找一篇相同職位的工作總結范文，并模仿范文進行修改

二、下載一個好看的工作總結模板(視具體情況選擇ppt或者word文檔格式)，并將模仿范文修改過的文字圖片加到模板文件里面去。

三、發(fā)送工作總結給上司或者公司。搞定！！

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俗話說“欲要成其事,先要利其器。”個人工作總結、企業(yè)年終報告在互聯(lián)網(wǎng)上不缺少模版和寫作規(guī)范，但缺少重要的內(nèi)容是這一年來我在什么時間做什么什么事情，做了那些有價值的事情，需要一個詳細的工作記錄。

上一年年底我也是一樣需要寫個人工作總結和年終報告時，絞盡腦汁卻也想不到這一年過去了自己都是做了那些事情，就好像大家說的“時間過的可真快，一年什么都沒做呢，就過去了。”所以在年底時我找到了敬業(yè)簽電腦手機云同步便簽，不但可以記錄待辦事項提醒，還有時間軸功能記錄我一年到頭所做的事情和時間點，今年在寫個人工作總結和年終報告就很簡單，直接去敬業(yè)簽時間軸查詢歷史記錄。

個人工作總和企業(yè)年終報告梳理方法

一、從時間上梳理

一年到頭肯定做了不少事情，只要我們?nèi)粘９ぷ鲿r按照GTD時間管理規(guī)則：收集、整理、組織、回顧、執(zhí)行等GTD的核心原側記錄到敬業(yè)簽電腦手機云同步桌面便簽軟件，那么在工作總結或年終報告時只需要通過時間軸或敬業(yè)簽會員中心（網(wǎng)頁版）日歷總纜可以很簡單的從時間上梳理一年所做的事情。

二、從事件上梳理

從時間上梳理清晰后，然后從事件上梳理找到有價值的事件羅列梳理清晰，在工作總結或年終報告上簡明扼要的說明原因和結果，對事件內(nèi)容簡單描述（因為有敬業(yè)簽記錄的時間軸可以在事件內(nèi)插入時間點，讓上級看到總結或報告時提高可信度。）

三、從大事上梳理

從事件上梳理后找到一些大事件，在工作總結或年終報告中重點闡述。說明大事件的發(fā)生原因、處理方式、處理結果等。大事件是工作報告或年終總結最有價值的內(nèi)容，也是充份體現(xiàn)自己工作能力的地方。

四、從創(chuàng)新上梳理

年年報告年年報，不要一味的去墨守成規(guī)只報告現(xiàn)有的業(yè)務結總。要在工作總結或年終報告上對有創(chuàng)新、亮點的工作也要作為重點闡述，并表明創(chuàng)新、亮點的所在以及現(xiàn)階段著手創(chuàng)新亮點的工作和不足之處，以及自己接觸學習創(chuàng)新亮點工作相關的內(nèi)容。

每年的工作總結或年終報告都是對過去事件的總結分析，對未來工作創(chuàng)新的展望和愿景。