述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。

鄉鎮副職一崗雙責述職報告范文一：

一年來，在區委、區人大、區政府和鎮黨委的正確領導下，在同志們的真誠支持下，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據區紀檢委的要求，將本人一年來黨風廉政建設的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政學習教育，筑牢拒腐防變的基礎

黨員領導干部要保持廉潔，加強學習教育很關健。一年來，通過機關集中學習和個人自學，認真學習鄧小理論、“xxxx”重要，科學發展觀，xx大和xx屆六中全會精神和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨規黨紀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑、抗得住腐蝕，清清白白從政、踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把機關黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育。按照上級要求，在鎮機關落實廉政風險防范責任制，推行“一崗雙責”。組織黨員干部認真學習《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”，增強了黨員干部，特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的道德防線。按照“一崗雙責”的要求，對照在行政工作領域和黨風廉政建設領域所承擔的職責，認真分析黨員廉政建設中的風險點，查找行政工作過程中容易發生的問題的薄弱環節，對容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，認真進行排查。針對存在的“風險點”，每人都制定了防控措施，作為今后落實工作和檢查監督的標準。防控措施是針對每一個風險點制定，突出針對性和預防性，要求每一個人都要經常對照檢查，減少和避免工作生活中的失誤，降低和杜絕以杈謀私、失職瀆職、不作為、濫用職軟弱渙散等易發生的風險，全年無違法違紀現象發生。

二、嚴格要求自己，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定。

在時的工作和生活中，慎微慎獨、警鐘常鳴，努力做到三個字，一是實。求實、務實、扎實、鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于長遠發展的事。二是正。古人云：“己不正，焉能正人”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。凡事只要出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持。三是嚴。從自己做起，從小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做，得到了同事們的理解、尊重和認可。

三、進一步完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

按照區紀委要求，為扎實推進懲防體系相配套的制度建設，堵塞工作中的漏洞，結合廉政風險防范管理工作所查找出的風險點，對我鎮現有的各項制度進行全面的修定完善，制定完善了包括會議制度、學習制度、廉政制度等內容的《紅廟子鎮機關制度匯編》，形成用制度管權、管人、管物、管事的有效機制。一是堅持民主集中制，凡重大決策必須實行集體討論決定。我們認真貫徹黨委會議制度，黨政聯席會議制度和機關職工大會制度，保證重大問題、重大工作和重要事項決策的科學化、民主化、制度化。認真貫徹執行民主生活會制度，經鎮黨風廉政專題會議決定，把領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況列入民主生活會的述職報告的一項重要內容，認真檢查學習、工作、作風上存在的突出問題，開展批評與自我批評，找準存在問題的主要原因，擬訂整改措施加以整改。二是主動接受監督，增加工作透明度。繼續推行黨務、政務、村務、財務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事;進一步規范村級組織經濟活動和財務治理，落實好《村財民理鎮代管》制度，保障村級財務有效運行;進一步暢通了信訪舉報渠道，設立了信訪導政員、舉報電話和舉報信箱，認真接待群眾來信來訪;定期組織召開人大代表視察和黨員群眾代表征求意見座談會，讓他們及時了解全鎮重點工作項目的實施進展情況，資金使用情況和相關信息情況，主動接受廣大群眾監督，提高黨委、政府工作的透明度，推動全鎮各項事業的健康發展。三是加大督查力度，維護群眾利益。加大對重點單位、重要部門各項制度落實的督查督辦力度，特別是對涉及農村宅基地審批、低保金發放、林木采伐、計劃生育指標分配、村務公開落實等群眾關心的熱點問題實行陽光作業，公開辦理，防止出現偏差。對村級財務執行情況做到了定期專項檢查和信訪舉報審計檢查，對違法違紀的村干部進行嚴厲追究，有效地保護了群眾的合法權益。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中克服和解決。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。

謝謝大家!

鄉鎮副職一崗雙責述職報告范文二：

今年以來，在區委、區政府的領導和上級部門的指導下，在區紀委、區人大的監督下，園區和經信局堅持以鄧小理論和“三個代表”重要，樹立和落實科學的發展觀，圍繞濱江生態新城區這一目標，著力調結構、促轉型，加強工業經濟運行調度，突出項目建設，強化綜合協調服務，堅持實施“工業強區戰略”，多措并舉，自我加壓，克服職能繁多、人員不足等困難，全力推進我區工業經濟建設，現將情況匯報如下：

一、落實“一崗雙責”工作情況

(一)落實黨風廉政責任情況

1.加強組織領導。領導班子配備情況：工業園區班子配備情況為1正3副。區經信局現有領導職數4名，其中1正3副。經信局設立綜合辦公室、經濟運行股、行業管理股三個職能部門。年初，經信局黨組書記分別與3名副職簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。今年9月底，工業園區正式與經信局合署辦公。10月1日，園區書記分別與3名副職簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，形成了主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。

2.改進作風建設。一是每半年對單位全體干部職工進行全面考核，以干部的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，并及時公示考核結果，讓單位內部形成良性競爭的氛圍;二是單位領導班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員每月進行一次廉政談話，以關心干部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步;三是定期向區紀委和上級黨組織專題報告責任制落實情況，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，真正實現有錯必究、有責必問。

3、健全防腐體系。一是年初制定了20XX年度懲防體系工作制度，對黨風廉政暨懲防體系建設主要工作任務進行了分解，明確分管單位紀檢工作的班子成員，從源頭上防治腐敗，加強和改進作風建設;二是嚴格執行“八項規定”，認真落實領導干部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度;三是嚴格執行公務用車派車制度，規范公務接待管理，來客接待嚴格執行中央八項規定，由辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎;四是在財務管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定，重大開支報區領導審定，較大物資、辦公用品采購都經過嚴格的招投標程序實施。

4、強化政務監督。工業園區、經信局積極探索強化政務監督的有效途徑，主動接受社會各界對本單位的政務監督。一是設立了征求意見箱、熱線電話等“民聲通道”，廣泛征求社會各界對本單位的意見、建議;二是加強與人大代表、政協委員的聯絡，今年經信局被納入人大評議單位之一，局領導高度重視，積極邀請區人大代表參加工業經濟工作會和企業家座談會，配合人大代表視察橋邊電力基站、環高樂器、等多家企業。認真做好人大代表、政協委員提案和意見建議落實，認真辦理人大、政協的建議和提案工作;三是結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極主動深入到企業、聯系村，期間共發放征求意見表30份，上門走訪20場次，召開4次征求意見座談會，共收集整理26條意見建議。同時，區紀委監察局副局長楊子海應邀，以《嚴守八項規定，永葆黨員本色》為題，為全體黨員干部職工上了一堂生動形象的廉政黨課。此外，單位領導班子根據征求的意見親自撰寫了領導班子及班子個人的對照檢查材料和四風問題清單，制定了整改措施，明確了整改時限，全面深入推進黨風廉政建設。

(二)落實工作責任情況

20XX年度市級綜合目標中工業經濟考核目標是：規模以上工業增加值增長9%，新增規模以上工業企業2家。市經委考核目標是：規模以上工業總產值76億元，增加值增長9%，新增規模以上工業企業2家。截止11月，完成規模工業產值72.17億元，同比增長7.4%，全區完成規模工業增加值增速7%，新增規模以上企業4家。預計全年可完成規模工業產值79億元，規模工業增加值增速9%，凈增規模以上企業3家，可完成全年目標任務。

1、全面優化產業結構。一是注重傳統產業轉型升級。架空車間和500KV超高壓交聯塔項目相繼投產，產能大幅提升;藥業新產品土霉素鈣獲全國唯一生產批文并成功試生產;中南精密鋼管開發新產品，搶灘歐美海外市場。二是相繼培育了、制藥、、中南精密、科技、和達利、東方印機等一批高新技術企業，高新技術產值達到33.75億元，占比逐年提高。三是突破性發展戰略新興產業。引進了擁有自主知識產權的高科技企業東方微磁，目前48臺進口設備已全部到位，預計年底可正式投產。省磁電子工業技術研究院項目進展順利，將成為市電子信息支柱產業;和達利公司已取得國際航空航天質量管理體系認證，正在進行軍品生產許可認證。

2、創新服務企業方式。一是積極爭取國家、省、市財政資金支持，組織推薦制藥、科技、等企業扶持補助資金，今年共爭取資金2540萬元。二是為企業排憂解難。通過搭建領導干部聯系重點企業服務臺，切實幫助企業解決實際困難和問題。20XX年，配合市經信委將鋁業納入全省首批電力大用戶直接交易試點范圍，享受電費優惠政策;為爭取電改資金600萬元，春節前可全部完工;為鋁業、、科技爭取生產調度資金1800萬元，緩解企業流動資金壓力;協調市新區辦對正在建設的五龍三路線形作優化調整，確保了和達利公司核心車間未被占用。協調處理了中南精密周邊農戶稻場塌方信訪事宜。

3、全面推進質量興區工作。按照市委、市政府的統一部署和要求，擬定了《區關于加強質量強區工作實現高質量可持續發展的實施意見》、《區質量強區工作方案的通知》，并經區委常委會、區政府常務會議審核通過，召開全區質量工作會議，19個責任部門與區政府簽訂了目標責任書。協調相關部門開展了以下專項工作：一是聯合工商、食藥、科技部門對食品、藥品市場進行綜合專項整治;二是集中開展清理和規范食品等重要產品生產經營主體資格檢查，上半年強制關停了2家不合規白酒作坊;三是配合市質監局對特種設備、電梯等做了專項檢查，并提出了整改措施;四是健全完善食品質量檢測體系，建立企業把關，食藥局監管的產品質量檢測網;五是配合食藥局開展食品藥品宣傳日活動，引導市民健康消費。

4、打造健康金融生態環境。一是搭建銀企合作臺。經信局編寫了“區銀政企聯系手冊”，收集、整理相關銀行、擔保公司、重點企業信息編制成冊。二是推進企業資本市場工作。推薦了制藥為省級上市后備企業(重點輔導扶持類)，申報了和科技兩家企業利用資本市場開展融資，規范發展。三是組織轄區金融機構和各鄉(鎮)、街辦深入開展“金融知識進萬家”活動，防范金融風險，保障安置農戶補償資金保值增值;四是組織開展全區打擊非法集資宣傳月活動。

二、下一步工作安排

(一)狠抓制度執行

健全和完善黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、目標責任制、考勤打卡、工作日志管理制度等。完善發揚黨內民主，認真執行民主集中制原則，認真執行重大決策、干部任免、八項規定、重要項目安排、項目建設變更及款項支付、大額資金使用集體討論決定制度。

(二)嚴格依法行政

建立廉潔、勤政、務實、高效的行政機制。結合經濟工作特點，制定包括“首問責任制”、“首辦責任制”、“限時辦結制”等在內的公務員行為規范，有效推動依法行政。

(三)強化檢查督辦

將黨風廉政建設與業務工作“兩不誤、兩促進”，抓好黨風廉政建設促進工業經濟穩健康發展，抓好工業經濟發展促進黨風廉政建設在工業經濟戰線全面落實。切實加強對廣大干部職工的廉政風險防范的教育，從容易發生不廉潔和腐敗問題的薄弱環節入手，查找“風險點”并提出預防措施，強化檢查督辦。

(四)確保完成目標

堅持四個結合，確保完成黨風廉政建設目標任務。一是與政治教育相結合，定期組織專題學習，全面落實《廉政準則》的相關規定;二是與黨建活動相結合，進一步提高全體干部職工的凝聚力和向心力，有效促進黨風廉政建設落實;三是與干部規范化考核相結合，把黨風廉政列入考核內容，加強對黨員干部的監督教育;四是與業務工作相結合，將黨風廉政納入目標管理，與工業園區、經信工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結。

今后，我們將堅持以科學發展觀為統領，以建設濱江生態新城區為契機，以高度的政治責任感、使命感和與時俱進的精神風貌，切實擔當主體責任，強化反腐倡廉建設，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作上一個新的臺階。