*指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”不僅是對作風建設的進一步升華，為領導干部樹立和弘揚優(yōu)良作風指明了方向，也應該成為我們每名官兵做人與做事的標桿和旗幟。開展“三嚴三實”專題教育活動以來，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，本人進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將本人查擺出的主要問題剖析如下，請各位領導給予批評指正。

一、自身存在的主要問題

(一)理論學習不夠全面。

工作中對后勤專業(yè)理論知識的學習不深入，沒有嚴格按照崗位履職要求去開展自主練兵，缺乏主動學習的恒心和毅力，專業(yè)理論知識學習進步不快。其次是政治理論學習不夠經(jīng)常，存在“忙閑不均、忙時不學”現(xiàn)象，常忙于事務性工作，沒有養(yǎng)成良好的學習慣，往往是工作中發(fā)現(xiàn)了問題、遇到了困難才臨時“抱佛腳”、臨時查資料;因此，我深切地感受到，由于專業(yè)理論和政治理論知識匱乏，經(jīng)常會感到開展工作看得不遠、站得不高，給工作開展帶來被動。最新精品公文范文

(二)務實精神不夠如一。

工作中求真務實、狠抓落實的恒心和韌勁不足，主要表現(xiàn)：在經(jīng)費管理方面存在制度落實把控不嚴，沒有按照統(tǒng)一標準監(jiān)督把關，在工程建設管理方面存在缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有周密思考深入調(diào)研，影響了工程整體進度;其次是工作中存在“重安排部署輕檢查督促、重謀劃決策輕執(zhí)行落實”的現(xiàn)象，有時偏重于看得見的重點工作，對一些基礎性工作重視程度不夠、投入精力不多，特別是對上級統(tǒng)一組織開展的專題性工作，計劃措施雖然周密，但一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。

(三)創(chuàng)新意識有所欠缺。

工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神和銳意進取的勇氣，總認為自己是剛提拔任職，是新人，更是新手，需要在工作中去學習，需要在實踐中去鍛煉，更需要在崗位上去積累，因此“求穩(wěn)占據(jù)了主動”，有時工作中有了新思路、新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(四)工作作風不夠扎實。

自上任以來，面對改造舊食堂，維修公寓樓，建設洗澡堂和軍人服務社等基礎設施，本人把主要精力放在了基礎設施建設招投標，工程建設質(zhì)量監(jiān)督和官兵伙食改善等方面，從內(nèi)心深處來說，對部屬關心不夠，深入基層一線調(diào)查指導不多，在落實軍事訓練內(nèi)容方面參訓率不高，表率作用不強，工作中抓執(zhí)行、抓落實的力度不夠。

二、存在問題的原因剖析

(一)從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。

對學習的重要性認識還不到位，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來，正確認識分析和解決工作中一些具體問題。

(二)從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所弱化。

作為一名后勤領導干部，只有把自己的工作融進到為全站官兵服務中，才能實現(xiàn)基本身價值。宗旨觀念不牢，群眾觀念不強，滋長了個人的主觀意識，致使工作有時不夠深入，沒有把自己與一線的實踐工作相結(jié)合，造成工作思路不寬，工作力度減弱。

(三)從工作上講，主要是缺乏工作主動性和勇于創(chuàng)新的責任意識。

實際工作中只注重服從領導的安排，完成領導交辦的既定任務，基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功，但求無過的，因此學習放松了、工作松勁了，標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足，提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

(一)進一步加強政治學習，增強黨性修養(yǎng)。

堅持把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論基礎上的清醒，促進政治上的堅定，同時要加強后勤專業(yè)理論學習，深化崗位練兵，不最新精品公文范文斷提高自身履職能力，用實際行動完成上級交給的各項工作任務。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。

把個人價值的實現(xiàn)與部隊需要、官兵需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、官兵的利益第一。要定期深入基層、聯(lián)系群眾、傾聽大家意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水。

(三)進一步深化務實創(chuàng)新，增強工作實效。

注重總結(jié)工作經(jīng)驗，著力在為官兵辦實事項目上想辦法、解困難，不斷提升后勤服務保障工作的滿意度;要積極探索新形勢下后勤保障工作的新特點，面臨的新情況、新問題，改進學習方式、轉(zhuǎn)變工作理念、務實工作作風、創(chuàng)新工作機制，要始終圍繞站黨委總體工作部署，結(jié)合單位實際提出新思路、拿出新舉措，確保各項保障工作任務圓滿完成。

(四)進一步改進工作方法，注重統(tǒng)籌兼顧。

在以后的工作中，盡可能多地抽出時間多深入基層搞調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，把經(jīng)驗提煉成理論，用理論再去指導實踐，完善工作;要轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，切實把官兵的殷切期望作為自己干好工作的精神動力，實實在在的為官兵解難事、辦實事、做好事。