光陰荏苒，時光如梭。轉眼間，xx公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。200x年體制改革后，我就一直在內勤這個崗位上工作，先后在xx、xx兩個派出所工作了2年，200x年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分漢陽所創建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己三年的工作，請各位批評指正。

一、努力加強自身修養，培養良好道德品質

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規章制度。在困境面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。

二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力

局黨委從2004年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內勤而放松對自己的要求，而是積極出現政治練兵、業務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執法素質考試中，我一路走來，順利通過。內勤這個崗位很鍛煉人，特別是在派出所等級創建中，上級要求匯報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料;二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。內勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是三年的高強度鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。

勤勉敬業是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業和計算機專業的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。

四、三年的工作成績。

xx公安體制改革以后，我服從分配，到xx派出所工作，挑大梁，擔重任，與建所的8位同志齊心協力，攻堅克難，在2004-2005年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。2006年后,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級所等工作中均有突出表現，得到了領導和同事的肯定。三年來，我共向新聞媒體投稿60余篇，被報社、電臺、電視臺、網站采用60余篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件千余起，沒有一起引起行政訴訟和復議。參與審核刑事案件60余起，沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息，制作電子臺帳和多媒體匯報材料。積極搜集上報各類信息600余篇，被上級采用300余篇，為所領導和上級提供了決策依據。

五、廉潔自律，清清白白做人。

這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業道德操守捍衛了xx公安的光輝形象。

六、存在的不足之處。

這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業務能力有待進一步提高;二是知識結構有待進一步優化;三是組織協調能力有待進一步增強。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設和諧安長江做出自己的貢獻。

希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。????????

領導干部述職的主要內容是“德、能、勤、績、廉”，述職的目的是以此來反思自己，查找不足，總結經驗，提升能力，增強才干。多年的工作實踐也使我切身地體會到德、能、勤、績、廉的深刻涵義，它就像一把尺子、一桿稱、群眾的一雙眼，在看著你、量著你、稱著你，成為領導干部約束自我、改造自我、鍛煉自我、提高自我的武器。我把這五個字概括為五句話，那就是：德?是領導干部的政治品行，立業的基礎;能?是領導干部的鐵背脊梁，建業的本領;勤?是領導干部的奉獻精神，創業的基石;績?領導干部的良知民意，敬業的天秤;廉?是領導干部的高尚情操，為業的美德。

具體而言，德--就是始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于事業、忠誠于人民、公道正派;能--就是具有駕馭能力、應變能力、攻堅能力、創新能力、博學多才;勤--就是做到經常想事、善于謀事、勤于干事、刻苦成事、勤政為民;績--就是體現在事業發展、實力增強、職工受益、隊伍和諧、各方滿意。廉??就是要做到為政要清廉，為官要清白，克勤克儉，嚴以律己，為世人所贊頌。所以說“五個大字”是實實在在的，貨真價實的，來不得半點的虛假。“五個大字”是支撐領導干部軀體的五根支柱，是鑄就黨的領導干部的堅強之魂，也需要我們每個領導干部必須為之努力奮斗。

為了更好地實踐，為了更具體地落實，要以優秀人物為榜樣、運用物理學定律、注重個人修養。堅守三、三、三制的錘煉自我的原則，具體就是學習三個人，遵守三定律，突出三特點。即：

學習三個人：就是像焦玉祿那樣做人，始終密切聯系群眾;像雷鋒那樣做事，始終為人民做好事;像李衛那樣做官，始終忠于職守、盡職盡責。做群眾靠得住的人，做百姓喜歡的人，做黨信得過的人。

遵守物理三定律：就是運用作用反作用相等的原理，做到與人為善，不與人結怨，等待人，和諧相處，不搞怨怨相報何時了!也就說你對別人好人家也會對你好，你對人家不好可能人家對你更狠。運用能量守衡的原理，做到事業為先，少想閑事，多想正事，把精力和能量用到正地方去、用到黨和人民的事業上，利用有限的時間有限生命多為人民干點實事、好事、有意義的事。就是人的能量是有限的，不用到正地方，就會把大好時光虛度了，浪費了，到時候毀之晚矣。運用物質不滅的原理，做到求真務實，凡事少張揚，多做實事好事，不攬功不推過，不整人不害人，不做錯事壞事。就是你做了好事不說別人會記得，做了壞事你怎么隱瞞也是包不住的。所以說物理三定律對規范人的行為具有實際的意義。

突出三特點：突出個性化，就是努力培養獨立思考的能力，遇事要有獨到見解，不能人云亦云，隨聲附和，要結合實際創造性地開展工作，形成自己獨特的工作風格;突出權威化，就是具有超前的意識，科學的決策能力，堅定的自信心，堅決的工作態度，卓有成效的工作業績，使其在自信、正確、果斷和成功之中建立起領導權威;突出人格化，就是說話一定要算數，不能出爾反爾，說了不算，算了不說，失信于民。要說到做到，讓群眾聽了有信心，干起來放心，出了問題不擔心，才能言而有信，言而有力，才能做到有令則行，行之有效到。以上這些都是在實踐中的感受和體會，也是我的基本行為準則。但，不管怎么說，歸根到底，就是要始終堅持立黨為公，執政為民。堅持權為民所用、利為民所謀、情為民所系，努力做到為民、務實、廉潔。

榜樣易立，隨之難;定理深刻，行之難;原則好定，做之難。這些理，需要在耳邊常鳴，不時提醒自己，需要做到持之以恒，長期堅持必能受益。只要自覺遵守，努力實踐。就會在立業、建業、創業、敬業、興業的道路上有所進步，有所貢獻，做一個真正有益于黨、有益于人民的人。