今以來，市科協機關認真貫徹落實中國科協“八大”和中共無錫市第十二次黨代會精神，緊緊圍繞全市工作的大局，結合科協工作的實際，以提高科協干部職工整體素質，提升科協工作的整體水為重點，廣泛開展創先爭優和爭創群眾滿意服務單位活動，切實改進作風提升效能樹立形象，積極服務于推進國家創新型試點城市和蘇南自主創新示范區建設目標，扎實開展作風與效能建設取得了新的實效。在今5月下旬召開的中國科協“八大”閉幕式上，無錫市科協被授予全國科協系統先進集體榮譽。

第一部分：作風效能建設部署落實情況：

　　1、注重統一認識，為作風效能建設奠定良好的基礎。為進一步加強作風效能建設落實工作，振奮精神，凝聚人心，全面貫徹全市市級機關作風效能建設的統一部署，以作風效能建設的新突破帶動科協工作水的扎實提升，科協領導班子堅定樹立深入推進作風效能建設的關鍵在認識、關鍵在執行、關鍵在持久的理念，肩負使命、認真履責，求真務實、真抓實干。在去機關作風與效能民主評議結果公布后，科協*辦公會議作為重要議題進行分析研究，討論形成了共識和實施意見。2月21日召開機關各部門和下屬單位參加的作風效能建設點評會。會上黨組書記丁堅結合科協實際，對統一全員認識，以更好的作風，更高的效率，更加務實的行動，尋找存在的差距，明確任務和措施作重要講話。講話以詳細的數據對比，形象化的圖表、條理清晰的問題列舉和醒目的名次排位分析對科協作風效能建設取得的進步，面臨的形勢，統一全員，進一步增強憂患意識和責任意識。其次認真學習市委領導同志的講話和會議文件。在此基礎上從服務發展、服務基層、服務群眾、加強自身建設四個方面提出了作風效能建設責任分解和任務要求，幫助干部職工進一步在服務發展上大興主動服務之風，在服務基層上大興高效服務之風，在服務群眾上大興為民服務之風，在自身建設上大興廉潔服務之風，在樹立大局意識、責任意識，服務意識和效率意識中做模范當先鋒，自覺投身到機關作風效能建設的實踐中去，把作風效能建設的每一項要求轉化為每個人的自覺行動，貫穿到科協各項工作的始終，為科協工作的健康開展奠定良好的基礎。

　　2、廣泛征求各界意見，注重剖析作風效能建設中存在的問題。今，我會更加注重科協服務對象意見建議的收集整理，緊密聯系各項工作任務的推進實際，注重檢查，及時講評。高度重視有關機關建設的意見、建議的歸類反饋，將此作為作風改進和效能提升的重點環節進行督查。于今1月份，面向科協九屆委員、顧問，市各學會、協會，各企業科協，駐錫各高校科研院所，各市(縣)區科協，印發作風與效能建設征求意見函，回收127份。7月下旬，再次制作專門的征求意見表110份，分送市直屬事業單位領導干部、市(縣)區科協、市級學會、市屬企業科協廣泛征求各方面意見，主動查找問題，虛心接受監督。與此同時，結合全國政協科協界別組來無錫調研，組織召開了海歸人才創業座談會，共有八名海歸人才參加，其中包括3個全國*入選者、5個市*入選者，虛心聽取海歸人才對科協服務情況，創業環境以及他們遇到的各種困難和問題的反映。另外，走訪了科技工作者特別集中具有典型性的兩個園區和五家企業。經過匯總整理，共征求到9條意見和建議，進行深入的分析解剖。在認真準備的基礎上制定切實可行的措施，分解部署任務認真落實整改。各處室、各下屬單位都把作風效能建設工作與度工作目標結合起來，在認真疏理今的各項目標任務時，明確作風效能建設的各項要求，抓好責任分解，落實各項保障措施，使作風效能建設的各項工作在求真中落實，在務實中發展，真正體現效率、效益、效果。

　　3、嚴格執行各項制度，建立健全作風效能建設長效管理機制。制度建設是各項工作取得成效的關鍵，也是建立長效機制的重要內容。來，我會形成了許多有效的工作制度，并不斷完善，嚴格執行督查。譬如：AB崗工作制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制五項基本制度以及廉政建設“十個禁止”、勤政建設“十個杜絕”的規定等。我們要求各處室、各單位每季度對照檢查這些制度貫徹落實中還存在哪些問題?還有哪些措施沒有落實到位?并且根據排查出的問題，制訂相應的整改措施，強化各項制度的貫徹執行，多措并舉、多管齊下，確保各項制度貫徹的有效性，不斷提高科協系統作風效能建設的實際收效。為提升科協系統作風效能工作的針對性和有效性，我會始終突出實踐，安排講黨性、重品行、做表率活動載體和內容，教育引導科協黨員干部繼承發揚黨的優良傳統和作風，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把建設廉潔高效的科協團隊融入了扎實開展創先爭優和爭創“人民滿意機關”活動中，制定印發了《市科協各部門創先爭優承諾書》、《關于在市科協系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》、《關于市科協系統爭創人民滿意服務單位活動的意見》等文件，在著力解決基層單位和廣大科技工作者最關心、最現實、最緊迫的問題，落實為基層和科技人員辦實事、辦好事中促進作風效能不斷邁上新臺階。

　　4、重視加強監督考核，注重提高作風效能建設的實際效果。加強監督考核是作風效能建設的有力保證，在監督方面我們繼續通過設立投訴電話、開展明查暗訪、組織社會評議等形式，接受社會各方面的監督。更新“太湖科普資源網”意見欄，意見征集常態化。利用網絡開放臺，設“科協整體評價、服務質量、辦事效率、工作作風、廉潔自律”五項內容，對科協機關內設部門(學會部、科普部、國際部、辦公室和組宣部)，下屬單位(科技咨詢中心、科技進修學院、國際交流中心)的工作，面向社會公眾，采用迅捷、方便、高效的現代化手段，“親民、利民、便民”，全不間斷、全方位地接受意見反映與監督。對違反作風效能建設有關規定，不履行或不正確履行職責，嚴重影響作風效能建設和損害科協社會形象的苗頭，以經發現立即追究，及時告誡，防患于未然。在考核方面，我會將作風效能建設的內容納入文明處室考核、干部度考核之中，并作為評先評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，有效地促進督查工作的有序進行。同時落實干部述職述廉制度，民主評議和信訪監督等制度。堅持內部監督與外部監督、專門機關監督與群眾監督相結合，執行各項公開制度，擴大群眾有序參與，發揮監督合力。鼓勵基層科協組織和科協服務對象對市機關和領導干部的表現進行民主評議和監督。

第二部分：存在問題的整改落實情況：

　　針對排查出的問題，黨組及時分解落實到各處室、各基層單位，結合度工作目標考核，及時抓好整改落實。

　　一是突出科普工作重點，廣泛開展科普益民行動。針對科普工作內容要深化安排綠色低碳生活和水環境治理保護等群眾關心的問題，今的科普活動突出“加快轉型發展，引領綠色未來”主題，如在開展轉型發展主題科普周的內容時，就將產業轉型科普、低碳城市科普、感知無錫科普、生態環境科普、綠色生活科普、時事熱點科普六大板塊內容進行了重點布局，安排了“科普百家匯”、廣場科普宣傳、“科普一日游”、科學表演“秀”等15項重點活動。實施社區科普益民計劃，結合社會熱點焦點問題進行群眾性科普，提升科普與社會的契合程度，增強科普的社會引導功能。如圍繞食品安全問題，開展科學飲食、食品與健康、科學養身等專題，進社區、學校和居民集中區開展宣講。參與江浙滬十市一區科普資源共建共享模式探索，協作編撰了《邁向低碳生活》科普宣傳冊。編印了“走進低碳——發展低碳經濟，提倡低碳生活”科普知識展版。圍繞日本地震等突發性熱點事件及時開展應急科普，在“太湖科普資源網”上開設相應專欄，介紹傳播地震、海嘯、核輻射、碘與健康等科學常識。印制《核電站輻射防護常識》科普讀物，幫助民眾了解日本福島核事故進程及事故后的相關防護知識，消除公眾疑慮，維護和諧穩定。