www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

四川教師工資待遇如何,2025年四川教師工資多少錢一年

2024-05-26 23:36:04 大風車考試網(wǎng)

日,教師工資改革方案正式確定了,頒布的《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020)》,讓更多的鄉(xiāng)村教師看到了希望,同時也穩(wěn)了更多教師不安定的心。那么教師工資到底怎么改革都有哪些地方發(fā)生改變了呢,跟著小編來看看吧!

基本工資

教師的基本工資可以說是每一位老師的老本了,最新規(guī)定的小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,這樣的基本工資就讓很多教師放心不少,最起碼的基本生活有了保障。現(xiàn)在的基本工資加上一些補貼再加上績效也可以讓很多教師能夠過上小康的生活。

工齡工資

工齡工資按照每年80元進行,而且會隨著教齡增長。這樣不僅能讓更多的教師能夠留在學校教書育人,同時也能培養(yǎng)更多教師的終身從教,讓更多的老師能夠教育處更加優(yōu)秀的人才,來為祖國的建設作出更重要的貢獻。工齡的工資讓更多的老教師能夠享受到應有的待遇。

績效工資

績效更加重要的是激勵老師好好教學,教出更好的班級,更高的成績。同時也讓學校的教學環(huán)境有一個很好的氛圍,學校不僅學生之間要有著激烈的競爭,老師和老師之間也有著競爭關心,這樣無論是對學校還是對學生或者是對老師都有著非常好的結果。學校升學率提高了,學生能夠考一個非常不錯的成績,老師也能拿到績效的工資,一舉三得。而2019年績效占總工資的10%。

山區(qū)補貼

我們知道在我國有很多山區(qū)偏遠地區(qū)的教育是十分不發(fā)達的,即使國家能夠投資建立學校但是老師卻非常少,因此國家也是通過各種的政策補貼讓跟多的教師能夠走進山區(qū)去為更多的學生帶來更好的教育。最新補貼是,農村或者偏遠地區(qū)的教師,額外補貼工資的35%,地區(qū)越是偏遠補貼也是越高,不過這項政策并不是終身制,如果你選擇離開的話就沒有了。

2020年,教師的工資上漲將會得到落實,會落實到各省各地。

看到老師漲工資的消息,網(wǎng)友們紛紛表示贊同:“教師很辛苦,所以值得!”

“我不是教育工作者,但我絕對支持加大教育投資和扶持力度。國家要強盛,民族要復興,就必須把下一代的教育做起來。”

這對于打算考教師的考生而言是一個好消息,政策落地,老師的心也踏實了。

其實,早在2019年年末,教育部最新出臺了一系列政策,這些政策與2020年全國教師的工資、職稱和工作量有關,下面將進行詳細解讀。

2020年把義務教育教師均工資收入水不低于當?shù)毓珓諉T作為督導檢查重點。

通知指出,各地要高度重視義務教育教師工資待遇保障工作,認真落實《義務教育法》和中央有關文件中對義務教育教師均工資收入水應當不低于當?shù)毓珓諉T均工資收入水的規(guī)定。

通知強調,各地要做好統(tǒng)籌安排,按照國務院關于保障義務教育教師工資待遇的工作部署,加大工作力度。在年終為公務員發(fā)放獎勵性補貼及安排下一年度財政預算時,務必統(tǒng)籌考慮義務教育教師待遇保障問題。

通知明確,各省(自治區(qū)、直轄市)要結合當?shù)貙嶋H,于2020年上半年對本行政區(qū)域內義務教育教師工資收入落實情況組織督導檢查。對發(fā)現(xiàn)政策落實不到位的,要采取約談、問責等多種措施督促整改。

簡約幾何圖形分割線

這就意味著,教育部將對義務教育階段教師工資收入水不低于當?shù)毓珓諉T進行重點督導,教師工資不低于當?shù)毓珓諉T將會進一步落實。另外,隨著事業(yè)單位改革的完成,全國事業(yè)單位的規(guī)模將會縮小,國家將會騰出更多的資金用于事業(yè)單位,義務教育屬于公益一類的性質不會改變,只會加強,這就意味著,中小學教師的工資待遇會進一步提高。

教師職稱

部分省、市的職稱政策倒逼教育部進行全國性的“職稱改革”。

在2019年,山東、河南率先實施了教師職稱改革,對在鄉(xiāng)村學校工作夠一定年限的老師,不受單位結構比例限制,可直接審評高級職稱。這些政策在實施之前,至少會對教育部進行申報和備案,也就是說,教育部是知情的,即使不知情,這些政策已經(jīng)引起全國教師的共鳴,倒逼職稱制度改革已是”箭在弦上“。

也就是說,在2020年,各省、市將會出臺更多有關教師職稱改革的方案,會對一線教師釋放更多的職稱改革紅利。

其他補貼

教齡津貼、班主任津貼和各種補貼。

現(xiàn)行教齡津貼政策是從1985年開始實施的,最高10元的政策讓一線教師所詬病。

對于現(xiàn)在的教齡標準,來很多老師看來就是個“雞肋般”的存在,一直停留在10元標準,要知道這個金額就跟沒有是一樣的,好在,河南放大招,這次下發(fā)的文件就很明確寫了提高教師教齡津貼標準,按照每增加一年教齡加10元的標準累計計算核定。

現(xiàn)行教師教齡津貼標準是:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元,也就是10元封頂。這個標準源于1985年國務院工資制度改革小組和原勞動人事部聯(lián)合頒布的《關于教師教齡津貼的若干規(guī)定》。

從2020年起,部分地區(qū)已經(jīng)開始先行改革。教師工資的改革,也主要體現(xiàn)在下面幾個方面:

1.績效工資改革

其實教師一直都是有績效工資的,只不過以前績效工資的發(fā)放是70%績效用來當做基本教學考核,另外30%則是用來鼓勵優(yōu)秀教師以及補貼領導。這樣實際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后,教師可以拿到原本的全額績效工資,之后由財政另外撥款鼓勵優(yōu)秀教師,這也是讓教師收入有了實實在在的提高。

2.職稱改革

影響教師收入的不光有績效,還有職稱,而且職稱占的比重甚至遠遠高于績效。而對于教師來說,評職稱是非常困難的,不難申請要求高,而且名額有限。改革之后,教師評職稱將會和教齡掛鉤,而且工資高低也將和教齡掛鉤,不再偏向職稱,這也是切實調高教師收入的好方法。

3.偏遠鄉(xiāng)村教師補貼

對于偏遠地區(qū)、鄉(xiāng)村教師來說,他們不但要忍受匱乏的教學資源,惡劣的教學環(huán)境,還要忍受低工資之苦。不過好消息是,這些地區(qū)的教師將會增加補貼,而且越是艱苦的地方,補貼越高。當然,由于各地區(qū)實際情況差異,這項補貼也是一個漫長的過程,但是總會是有的!

“2020年落實教師待遇不低于公務員”

2019年,這一年對于教育界有著重要意義,政府提出了諸多有利于教師群體的《意見》。

比如:出臺教育減負意見、賦予教師教育懲戒權意見等,這對于教師職業(yè)發(fā)展,是具有深遠意義的。

當然,除了各種各樣有利于教師的《意見》,各地還針對教師工資和補貼進行了比較大的改革。

經(jīng)過統(tǒng)計,教師有可能在年底領到以下9種工資及補貼,你都領到了嗎?

01、崗位工資

崗位工資是與職稱掛鉤的,這也是教師之間工資產生差距的最主要的一個原因。

不同等級職稱的職級工資,每個級別相差1000元左右,高級職稱教師的工資和初級職稱教師的工資可能要相差3000千左右。

在目前的薪資制度下,如果想要工資上漲,就需要老師評職稱。可是有些地方職稱是有指標的,也不是誰想評就能評上的。雖然職稱起到一定的激勵作用,卻又被廣大老師詬病。

這不,一位老師在評職稱時,用一種另類的方式在評職大會上評職述評...既搞笑,又無奈心酸...…

“要是這回我評不到,

我就找他們領導鬧。

天天堵你家門口,

怎么勸我都不走。”

不過,在2019年全國教育工作會議上,強調教師工資改革之后,將偏向工齡計算工資,減少職稱工資在工資中的比重。這一舉措,將有利于教師安心教書。

02、薪級工資

薪級工資類似于工齡工資,以四川省為例,薪級每年滾動一級,工齡越長,薪級工資越高。

03、績效工資

績效工資對教師工作的獎勵性工資由當?shù)亟逃块T和政府同時負擔。其中70%是每月發(fā)放一次,其余30%每年發(fā)放一次。

此前,由于地方政府、教育局及學校的某些原因,很多教師的績效工資沒有按照實數(shù)發(fā)放過,使績效工資成為又一被教師議論的話題。

后來,很多省份出臺了“績效工資改革”方案,明確在年底補發(fā)或增發(fā)教師績效工資,讓老師過個開心年。

比如:2018年,西安蓮湖、雁塔等幾個區(qū)的公辦教師補發(fā)2.4萬績效工資;佛山市順德區(qū)為在編中小學教師基本績效增加1000元/月……

不過,經(jīng)過調查,也有一半教師沒有領到績效工資,一半老師會領取1~10000元的績效工資。

04、教齡及班主任津貼

按照現(xiàn)有政策,教齡津貼只計算教學工作的年限,但是這部分津貼的費用較小,20年的教齡每月不足20元。

不過,也有省份率先進行了教齡津貼及班主任津貼改革,以河南省為例:

從2019年7月1日起,中小學(中職學校)教師教齡津帖在落實國家規(guī)定標準基礎上,按照每增加一年教齡增加10元的標準累計計算核定。即滿5年,可領53元,滿10年,可領105元,以此類推。

從2019年7月1日期實施中小學(中職學校)班主任津貼,發(fā)放標準是每月最低400元,各地可結合實際提高標準。

除了河南省,深圳市政府常務會議通過了深圳市教育局提出的提高班主任待遇的請示事項,將班主任津貼由原來的每月500元提高到每月1500元。

給河南省和深圳市點贊!

05、地方性補貼

這部分津貼由地方財政承擔,發(fā)放多少跟當?shù)氐慕?jīng)濟效益有很大關系。

比如:

甘肅省明確,每個教師每月工資將增加500~1000元。

湖北省官宣在2020年前,各地按要求落實中小學教師均工資收入水不低于或高于當?shù)毓珓諉T均工資收入水。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,鄉(xiāng)村教師生活補助、農村骨干教師補助并足額發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。

東莞市政府提出幼兒園專任教師取得大專學歷畢業(yè)證后,每人補貼3750元;高中和技工院校教師取得研究生學歷畢業(yè)證或者碩士學位證,補貼12000元。

06、鄉(xiāng)村教師補貼

顧名思義,這部分補貼只有在鄉(xiāng)村地區(qū)任教的教師才有資格領取。

圖片來源:湖北省政府官網(wǎng)

湖北浠水農村教師補貼500元/月;

呼和浩特鄉(xiāng)村教師補助10000元/年;

江西邊遠地區(qū)每月多享1200元津貼;

云南省設立500名鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師獎,每人可獎勵10萬元;

四川攀枝花鄉(xiāng)村教師補貼最高1200元/月;

……

除此之外,各地也有針對農村教師的實惠政策,比如河南省關于職稱評定規(guī)則的改革:農村男教師從教且教齡滿30年、農村女教師從教且教齡滿25年,可不受崗位比例限制,直接評聘為高級教師。

這項舉措,不僅極大提高農村教師職業(yè)歸屬感,又以提高職稱的方式提高了農村教師待遇。

07、目標考核獎、獎金

目標考核獎是地方或學校考核教師、激勵教師而設立的。

但大部分學校是將目標考核獎作為年終獎金發(fā)放給各位老師的,根據(jù)各地區(qū)政策不同,數(shù)額有1000元~30000元不等,有的地區(qū)甚至沒有,有的地區(qū)甚至更高。

該縣最高為11.5個月工資獎勵

可該縣教師僅有1.5月工資獎勵

雖然教師有年終獎,是值得高興的一件事,但是絕大多數(shù)地區(qū)教師的年終獎不及當?shù)毓珓諉T年終獎的一半,想想又讓人傷心。

于是,很多地方在年底會出現(xiàn)教師集體罷課、上訪等令人心痛的事情。其根本原因還是當?shù)貙⒔處熍c公務員區(qū)別對待,讓人心痛。

但也有做得好的地方,比如貴陽:教師目標獎不到位,不到額度,不允許發(fā)放給公務員 。

08、車補、房補等

這部分工作也只有少數(shù)地方的教育能夠拿到。

比如山東省出臺教師享受車補(約600元)的方案;江蘇省的一些地區(qū),對于老師分別給予200到400元不等的車補。

有些老師表示,自己每月會領取到房補。

09、十三月獎勵性工資

即年終獎,通常只發(fā)日常工資的三分之一左右,不過有些地區(qū)依然沒有。

除了上述幾種補貼,有些地區(qū)教師還會有師德獎、精神文明獎等等補貼。而教師們能否拿到上述的補貼,具體要看當?shù)氐恼摺⒔?jīng)濟水、學校的決定等。

除此之外,各省各地方的教師績效改革、職稱改革與工資改革制度同樣牽動著教師們的心。

工資:全國性落實“教師工資不低于公務員”;

待遇:教齡津貼上漲!單列班主任津貼!績效工資降低“職稱權重”;

職稱:“職稱改革”將會在2020年迎來突破。

  • 相關文章
主站蜘蛛池模板: 国产馆一区二区 | 久久91精品国产 | 国产福利91精品一区二区三区 | 亚洲每日更新 | 五月婷婷综合激情网 | 中文字幕久久精品 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 嫩草视频在线观看免费 | 日韩中文字幕 | 亚洲免费精品 | 欧美午夜在线观看 | 91国内精品久久 | 黄色毛片免费看 | 亚洲激情综合 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 一区免费看 | 最新国产在线 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件 | 日韩国产欧美一区 | 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 国产中文在线 | 天天成人综合网 | 我看午夜视频 | 国产成人精品免费视频 | 久热伊人 | 亚洲视频综合 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久电影 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 九色影院| 国产成人免费视频 | 国产在线第一页 | 在线成人免费 | 一级黄色生活视频 | 国产在线一区二区 | 国产综合精品一区二区三区 | 日本久久免费 | 日韩国产 | 视频一区 中文字幕 | 亚洲美女网址 | 一区二区三区国产精品 | 在线观看国产视频 | 久久av网址 | 日韩中文字幕精品 | 久久极品 | 亚洲精品66 | 日韩欧美在线一区二区 | 日本免费在线 | 精品999www | 亚洲成人一区 | www.99精品| 精品二区视频 | 91社区在线观看高清 | 国产一区免费在线观看 | 嫩草私人影院 | 日韩电影一区二区在线观看 | 一级免费毛片 | 中文字幕av一区二区 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 黄色一级视屏 | 天天色天天射天天操 | 免费在线亚洲 | 国产精品永久久久久久久久久 | www欧美 | 国外成人在线视频网站 | 久草一区| 风间由美一区二区三区在线观看 | 91免费影片 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 免费黄色毛片视频 | 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 91亚洲视频在线观看 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 亚洲国产成人精品女人 | 欧美一区二区免费 | 黄色网亚洲 | 亚洲免费电影一区 | 宅男伊人 | 免费观看毛片 | 日韩国产欧美一区 | www.成人.com | 欧美黄色片免费观看 | 九九热精品视频 | 国产视频1| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产成人午夜高潮毛片 | 日韩视频免费在线播放 | 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 成人小视频在线看 | 日韩中文字幕在线播放 | 国产在线色 | 久久久精 | 免费a大片 | 国产精品一区二区久久久久 | 男女18免费网站视频 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产精品美女久久久久久免费 | 日本成人黄色网址 | 久久精品国产99国产 | av中文字幕在线播放 | 久久草在线视频 | www久| 欧美一级毛片免费观看 | 欧美一区永久视频免费观看 | 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 蜜桃臀一区二区三区 | 日韩免费区 | 欧美日韩一区二区中文字幕 | 欧美精品成人 | 黄色一级片在线观看 | 操久久| 国产精品美女久久久久久久网站 | 天堂福利影院 | 日韩中文在线 | 一级毛片色一级 | 欧美色综合 | 欧美一级黄色片 | 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲国产视频网站 | 伊人网视频在线 | 蜜臀精品| theporn国产在线精品 | 久在线| 亚洲网站在线观看 | 精品久久中文字幕 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 欧美中文一区 | 欧美大片一区二区 | 色接久久 | 亚洲精品一区二区三区 | av在线一区二区三区 | 欧美一区久久 | 天天操天天添 | 亚洲乱码在线 | 韩国电影久久影院 | 天天草天天色 | 羞羞视频在线播放 | 精品久久ai | 黄色免费网站在线看 | 成人在线视频播放 | 一级毛片视频 | 国产精品成人久久久久 | 视频一区二区三区免费观看 | 精品日韩欧美一区二区三区在线播放 | 2018狠狠干| 精国产品一区二区三区四季综 | 成人精品一区二区三区 | 亚洲夜幕久久日韩精品一区 | 伊人网站 | 黄色在线观看 | 国产精品夜夜 | 国产精品theporn | 亚洲欧美另类在线观看 | 婷婷激情五月 | 一区二区三区在线免费观看 | 国产精品毛片久久久久久久 | 99视频在线 | 91一区在线| 免费福利视频一区 | 九九九视频精品 | 天天干夜夜骑 | www.久久.com| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 日韩成人 | 2020国产在线| 国产色播av在线 | 欧日韩免费 | 特黄一级 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 在线观看欧美日韩视频 | 国产免费av网站 | 91av免费在线观看 | 欧美人妖在线 | www.欧美 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 午夜视频在线 | 天天操夜夜操 | 少妇久久久久 | 日韩在线视频观看 | 午夜影院a| 亚洲精品国精品久久99热 | 亚洲免费综合 | 黄色网在线看 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 国产精品毛片一区二区 | 第一色综合 | 欧美日韩一二三 | 国产日韩中文字幕 | 亚洲综合区 | 国产精品综合一区二区 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 黄色91| 亚洲视频 欧美视频 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 日日夜夜天天干干 | 亚洲国产精品一区 | 欧美a v在线播放 | 亚州男人天堂 | 亚洲综合色视频在线观看 | 国精品产品区三区 | 国产欧美综合一区二区三区 | 亚洲精品在线视频观看 | 黄色大片在线 | 天天干欧美 | 国产精一区二区 | 日本中文字幕一区 | 亚洲精品久久久久久久久 | 日韩国产精品一区二区三区 | 亚洲黄色av网站 | 日韩在线1 | 日韩久久久 | 亚洲一区日韩 | 欧美一区二区三区免费电影 | 日韩视频免费在线观看 | 久久精品欧美 | 欧美成人免费在线视频 | 日本精品视频在线观看 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 欧美 日韩 国产 一区 | 久久久久99精品国产片 | 三级日韩| 91国内| 久久无码精品一区二区三区 | 成人免费高清视频 | 欧美一级网站 | 成人免费国产 | 欧美日韩一区二区在线 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 欧美精品在线一区 | 美女逼网站 | 成人一区二区三区四区 | 国产精品一码二码三码在线 | 91国内| 中文字幕91 | 日韩免费在线观看视频 | 视频一区在线播放 | 精品欧美 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 中文在线一区二区 | 毛片国产| 久久成人国产 | 欧美亚洲免费 | 一级毛片在线免费看 | 中文字幕国产一区 | 国产毛片在线 | 国产自产才c区 | 国产激情在线 | 国产一级黄片毛片 | 日韩三级在线 | 日韩一区电影 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 狠狠干狠狠干 | 亚洲综合视频在线观看 | 日韩电影在线看 | 国产精品久久久久一区二区三区共 | 成人夜晚看av | 免费一区二区 | 亚洲一区二区三区免费 | 天天艹夜夜艹 | 久久久精品久久久久 | 日韩成人免费中文字幕 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 中文字幕久久精品 | 亚洲精品色 | 日日躁夜夜操 | 成人在线免费av | 日韩一二 | 欧美精品欧美激情 | 欧洲精品一区 | 国产一二三区在线播放 | 亚洲国产成人在线视频 | 日韩欧美在线中文字幕 | 日日草夜夜草 | 日韩久久午夜一级啪啪 | 成人午夜在线 | 国产一区二区亚洲 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 欧美一区二区三区 | 亚洲精品一二三区 | 粉嫩av网站 | 性一级录像片片视频免费看 | 欧美精品三区 | 欧美日韩高清在线一区 | 成人午夜av | www.久草.com | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 九九热精 | 国产精品毛片久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区在线看 | 欧美成人激情视频 | 日韩五码在线 | 国产在线观看91一区二区三区 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 蜜桃av一区 | 免费在线观看av的网站 | 三级成人在线 | 久久人人爽人人爽 | 亚洲不卡在线 | 日日日日日 | 天天干天天插天天 | 国产欧美一区二区 | 九九热在线免费视频 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕在线欧美 | 欧美日韩国产在线 | 亚洲日本乱码一区两区在线观看 | 国产精品看片 | 黄网站免费在线 | 国产一区二区视频免费看 | 免费在线一区二区三区 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 国产一区二区三区免费视频 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产精品视频一区二区三区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲精品影院 | 欧美精品一区自拍a毛片在线视频 | 久久久噜噜噜www成人网 | 91 在线| 在线观看成人av | xx视频在线观看 | 国产一级特黄aaa大片 | 羞羞视频在线播放 | 农村末发育av片四区五区 | 国产二区三区 | 欧美精品一区在线 | 一区二区视频免费 | 嫩草视频入口 | 久久精品一| 国产精品一区二区视频 | 国语av在线 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产精品毛片一区二区 | 国产ts余喵喵和直男多体位 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 中文字幕在线一区 | 国产九九九 | 综合久草 | 国产一区二区视频在线 | 久久天堂热 | 日韩在线观看 | 久久h| 日韩日b视频 | 一区二区三区影院 | 伊人99| 国产福利免费视频 | 国产精品夜夜爽 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 成人免费大片黄在线播放 | 精品久久99 | 精品国产乱码久久久久久影片 | www.亚洲 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 91社区在线播放 | 国产大学生一区 | 国产日韩精品一区 | 天天曰| 色乱码一区二区三区网站 | 亚洲a网站| 久久国产精品视频 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 91久久精品久久国产性色也91 | 国产精品一区久久久 | 精品网站www | av网站在线免费观看 | 欧美日韩成人在线视频 | 色视频www在线播放国产人成 | 精品视频在线视频 | 久久久久久毛片免费播放 | www.国产视频 | 我和我的祖国电影在线观看免费版高清 | 欧美一区二区三区aa大片漫 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 日韩精品在线观看视频 | 久久久久久久国产精品 | 四虎影院最新网站 | 日韩欧美国产一区二区 | 欧美精品激情 | 在线视频 中文字幕 | 国产免费久久 | 成人av网址在线观看 | 欧美大片在线看免费观看 | 精品中出 | 天堂中文网 | 在线视频a | 一级特黄 | 欧美激情高清 | 国产一级色 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品美女久久久久久免费 | 欧美一级片在线 | 一区在线免费观看 | 99精品免费在线 | 久久久免费av | 九九九九九九精品任你躁 | 亚洲国产天堂久久综合 | 亚洲视频免费在线观看 | 久久久久国产精品一区二区 | 99爱视频| 亚洲精品视频在线播放 | 欧美精品一区二区在线观看 | 在线久草| 亚洲午夜电影 | 亚洲一区二区三区久久久 | 日精品| 亚洲第一福利视频 | 欧美福利电影在线观看 | gav成人免费播放视频 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 欧美精品在线不卡 | 久久另类 | 91伊人网 | 亚洲国产视频精品 | 欧美国产精品一区 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 久久久精品久久久久 | 精品久久久久久 | 亚洲美女视频在线观看 | 一级篇| 特级毛片在线大全免费播放 | 日韩精品亚洲专区在线观看 | 日韩国产免费观看 | 久久久久久综合 | 高清视频一区 | 九九热精品视频 | 欧美福利在线 | 日韩久久久久久 | 欧美精品久久久 | 日韩视频中文字幕 | 免费看国产片在线观看 | 91午夜精品一区二区三区 | 在线免费观看色视频 | 欧美电影一区 | 精品国产欧美一区二区 | 亚洲精品视频在线 | 欧美一级一区 | 亚洲成人高清 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区福利 | 中文字幕在线免费 | 亚洲免费在线观看 | 北条麻妃国产九九九精品小说 | 黄色国产在线看 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 91精品久久久久久 | 国产免费一区 | 久久久一区二区 | 精品日韩一区 | 日产欧产va高清 | 99re视频在线观看 | 亚洲国产区 | 欧美操穴| 中文字字幕在线观看 | 精品九九久久 | gogo熟少妇大胆尺寸 | 操操操操操操操 | 国产传媒自拍 | 国产小视频在线观看 | 中文字幕一区在线 | 成人av网页 | 91精品国产综合久久福利 | 天天干天天操天天爽 | 韩日在线观看视频 | 日韩一区二区在线观看 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 午夜三区| 欧美一区久久 | 国产成人在线免费观看 | 99精品国产高清在线观看 | 一级欧美 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 一级毛片久久久 | 亚洲午夜视频在线观看 | www.国产| 久久精品日韩 | 国产成人精品一区二区三区四区 | av中文字幕在线 | 成人免费福利视频 | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 午夜免费电影 | 欧美日韩国产在线播放 | 99精品国产一区二区 | 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 日本一区二区三区四区 | 亚洲第一国产精品 | 日韩a∨| 人人爽在线观看 | 国产综合亚洲精品一区二 | 最新的黄色网址 | 99热在线精品播放 | 簧片免费网站 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲成人高清 | 一区二区三区四区在线 | 色一情 | 成人免费在线网址 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 久久亚洲综合 | 日日操视频| 三区中文字幕 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 特级av| 日本一区二区精品视频 | 中文字幕av一区 | 色播久久久 | 不卡一二 | 国产成人精品一区二区三区四区 | japan护士性xxxⅹhd | 一级一级黄色片 | 日韩免费在线 | 久久久国产一区二区三区 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 蜜桃av在线播放 | 欧美日本免费一区二区三区 | 日韩视频在线免费观看 | 成人网在线观看 | www亚洲成人 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品久久久久久久久久99 | 日本三级网站在线观看 | 在线免费中文字幕 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 欧美在线不卡 | 97爱爱爱 | www.日本三级| 免费看男女www网站入口在线 | 荷兰欧美一级毛片 | 国厂毛片 | 久久99国产精品久久99大师 | 在线永久免费观看日韩a | 综合精品久久久 | 国产成人精品在线 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 国产精品久久久久久吹潮 | 欧洲毛片| 四虎影院网站 | www.精品 | 伊人久操 | 欧美a区 | 国产一区二区精品在线观看 | 99热成人在线 | 国产精品一区久久久久 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 啪啪tv网站免费入口 | 亚洲永久免费 | 亚洲毛片网站 | 国产精品1区2区3区 午夜视频网站 | 久久久久久久久99精品 | 日韩精品免费在线观看 | av免费网站 | 欧美综合激情 | 成人无遮挡毛片免费看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 免费观看日韩一级片 | 亚洲一区二区在线 | 日韩精品一区二区三区第95 | 亚洲精品免费在线 | 日韩婷婷| 亚洲激情在线 | 亚洲av毛片一级二级在线 | 成人在线免费 | 国产在线观看 | 99国产视频 | 国产精品99一区二区三区 | 成人永久免费视频 | 国产一区二区免费 | 久久久久久久国产 | 特级黄一级播放 | 久草电影网 | 蜜桃视频麻豆女神沈芯语免费观看 | 久草电影网 | 中文字幕在线视频网站 | 国产午夜精品一区二区三区免费 | av大片在线| 一区二区三区av | 美女视频一区 | 福利视频一区 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 二区国产 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 国产在线观看av | 欧美日韩免费在线 | 日韩精品在线一区 | 久久女同互慰一区二区三区 | 国产wwwcom | 好色视频在线观看 | 亚洲欧洲日韩在线 | 伊人网址 | 国产一区二区三区色淫影院 | 久操不卡| 欧美一区二区视频 | 91尤物网站网红尤物福利 | 中文日韩在线 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩黄 | 日韩性视频 | 成人免费在线 | 米奇狠狠操 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 黄色免费在线观看 | 国产精品婷婷午夜在线观看 | 99精品欧美一区二区三区 | 99久久99热这里只有精品 |