新疆退休工資如何計(jì)算

養(yǎng)老金計(jì)算公式：

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

1.2020年調(diào)整基本養(yǎng)老金的背景是什么？

*和國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視保障和改善民生工作，堅(jiān)決落實(shí)*以人民為中心的發(fā)展，不斷提高保障和改善民生水，在發(fā)展中補(bǔ)齊民生短板，在老有所養(yǎng)上不斷取得新進(jìn)展，保證全體人民有更多獲得感、幸福感、安全感。

2020年是決勝全面建成小康社會(huì)、打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年。受新冠肺炎疫情影響，全國(guó)實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免緩政策，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入減少的情況下，國(guó)家決定繼續(xù)調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金，讓廣大退休人員分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，保障退休人員的基本生活，充分體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對(duì)廣大退休人員的真切關(guān)懷。

2.今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍、時(shí)間是如何規(guī)定的？

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。

調(diào)整的時(shí)間，與往年一樣，調(diào)整養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。7月份養(yǎng)老金已于6月提前發(fā)放到位，7月底前補(bǔ)發(fā)1月至7月的調(diào)整額。

3.今年的調(diào)整辦法是什么，與往年相比，有什么變化？

今年調(diào)整,將繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)統(tǒng)一方案原則，調(diào)整思路與2017年、2017年、2018年、2019年基本一致，統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類(lèi)退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公；掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，今年加大了對(duì)高齡退休人員等群體的照顧。這一調(diào)整辦法能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)了二次分配更加注重公同時(shí)兼顧激勵(lì)的原則。

定額調(diào)整：凡符合2020年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)55元。

掛鉤調(diào)整：包括按繳費(fèi)年限調(diào)整和按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。按繳費(fèi)年限調(diào)整是指繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的，每年按1元增加；繳費(fèi)年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費(fèi)年限超過(guò)30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)，不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限不滿15年的，統(tǒng)一增加15元。按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整是指按本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.5%（四舍五入到元）。

傾斜調(diào)整：對(duì)70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以傾斜。

高齡人員調(diào)整：2019年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)40元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。2020年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按機(jī)關(guān)事業(yè)累計(jì)的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素調(diào)整：二類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)20元；五、六類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)40元。

企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水達(dá)不到2020年自治區(qū)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按均水計(jì)發(fā)。

舉例1：以一名年齡77周歲，工齡35年，2019年12月基本養(yǎng)老金3800元的烏魯木齊市退休人員為例，此次養(yǎng)老金調(diào)整后，月增資額為：

普調(diào)55元；與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3800*1.5%?57元；與工齡掛鉤調(diào)整額：15+15*2+5*4?65元；二類(lèi)區(qū)傾斜調(diào)整10元；高齡補(bǔ)貼傾斜調(diào)整40元，累計(jì)調(diào)整額：55+57+65+10+40?227元。

舉例2：以一名年齡62歲，工齡28年，2019年12月基本養(yǎng)老金3000元的喀什地區(qū)退休人員為例，此次養(yǎng)老金調(diào)整后，月增資額為：

普調(diào)55元；與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000*1.5%?45元；與工齡掛鉤調(diào)整額：15+13*2?41元；五類(lèi)區(qū)傾斜調(diào)整40元；累計(jì)調(diào)整額：55+45+41+40?181元