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2024-05-29 22:12:26 大風(fēng)車考試網(wǎng)

我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,據(jù)《法制晚報(bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn),期,我國(guó)31個(gè)省區(qū)市公布2015年的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,上調(diào)幅度均為10%左右,達(dá)到國(guó)務(wù)院要求。目前,有14個(gè)省份公布企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水,西藏自治區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加332元,均養(yǎng)老金水將提高到每月3670元,為全國(guó)最高。

企業(yè)退休養(yǎng)老金已“11連漲”

今年3月份,國(guó)務(wù)院印發(fā)出關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。通知要求從2015年1月1日起,為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革措施,同步完善工資制度,對(duì)基層工作人員給予政策傾斜。

據(jù)了解,自2005年起,我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。今年已經(jīng)是連續(xù)第11年調(diào)整,被稱為企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“11連漲”。預(yù)計(jì)將有8000萬(wàn)退休人員受益,到底,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增長(zhǎng)了2倍多。

月人均養(yǎng)老金各省份均超2000元

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年有14個(gè)省份公布企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金,分別為北京、天津、山西、遼寧、陜西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、云南、新疆、西藏等。

在已公布數(shù)據(jù)的14個(gè)省份中,西藏企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為3670元,位列第一。緊隨其后的為北京,人均每月3355元。在目前公布的數(shù)據(jù)中,僅有北京與西藏超過(guò)3000元。目前,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金最低的省份為河南,為2145元。

此前,人社部數(shù)據(jù)稱,我國(guó)連續(xù)10年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水,月人均水已超過(guò)2000元。廣東省五一前夕,就已公布今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,作出普遍提高幅度為113元加基本養(yǎng)老金的5%,同時(shí)對(duì)年滿75歲的企業(yè)退休人員每人每月再加發(fā)100元等要求。

增幅年均10%左右達(dá)到調(diào)整要求

31個(gè)省份公布的2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案顯示,上調(diào)幅度均為10%左右,達(dá)到國(guó)務(wù)院“總體調(diào)整水為企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%”的要求。

記者梳理數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在已公布數(shù)據(jù)的14個(gè)省份中,有11省份公布上調(diào)幅度,分別為北京、天津、遼寧、陜西、甘肅、青海、山東、福建、河南、新疆、西藏等省份。

在公布上調(diào)幅度的省份中,調(diào)整幅度均在10%左右,最高為山東省,達(dá)到11.6%,最低為福建省不超過(guò)9.8%。在上調(diào)金額方面,北京市位列第一,上調(diào)305元;最低的省份為河南省,人均上調(diào)195元。

據(jù)人社部稱,按照*和國(guó)務(wù)院部署,從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,預(yù)計(jì)將有8000萬(wàn)退休人員受益。

專家建議未來(lái)居民養(yǎng)老應(yīng)形成互補(bǔ)體系

國(guó)務(wù)院要求,2015年各地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水為10%,且包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi),由于內(nèi)涵要求不同,各地方在一些細(xì)節(jié)上有所不同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整普遍分為三部分:固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤組成。

各地自政策發(fā)布后即可著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件,先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳來(lái)制定政策,再依據(jù)自身的情況來(lái)制定相應(yīng)的細(xì)則。

對(duì)于養(yǎng)老金各省份之間的差距,中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保障研究中心主任褚福靈對(duì)《法制晚報(bào)》記者表示,現(xiàn)在養(yǎng)老金是地方統(tǒng)籌,各個(gè)省份按均工資水

來(lái)繳費(fèi),因?yàn)楦鞯貐^(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不衡,工資水、繳費(fèi)水也有一定的差別,所以養(yǎng)老金水也會(huì)有關(guān)聯(lián)。

“目前,應(yīng)逐步完善現(xiàn)有的制度體系,現(xiàn)在只是提高了職工養(yǎng)老金,未來(lái)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、也就是說(shuō)非工薪階層的養(yǎng)老制度要協(xié)同發(fā)展,要互補(bǔ)、分層次發(fā)展�!瘪腋l`說(shuō),應(yīng)形成兩個(gè)互補(bǔ)的體系,一個(gè)面向較低收入群體,一個(gè)面向工資階層。

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