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年全國兩會關于教師工資改革提案最新消息

2024-05-31 16:44:27 大風車考試網

2017年全國兩會關于教師工資改革提案最新消息

中國教師地位全球最高,但是工資收入全球墊底

國際經合組織曾對全球教育行業的調查,調查展示了中國教育行業的一種奇特現象:中國教師地位全球最高,但是工資收入全球墊底。

VarkeyGEMS基金會發布的2013全球教師地位指數顯示,教師在中國社會備受尊重。根據調查,有75%的中國學生認為教師應該被尊重,排名最高,其次是土耳其(54%)、新西蘭(39%)和美國(38%),學生對教師尊重程度最低的國家是韓國,僅有11%。此外,中國公眾對教師的認可程度也最高,有49%的公眾希望自己或子女從事教師職業,美國為33%,在日本僅有15%。

形成鮮明反差的是教師的收入水。據統計,2013年,中國在崗教師的均年薪為42782元人民幣(約6971美元),而比利時、韓國、德國、美國、日本教師的均年薪都在4萬美元以上。中國教師工資大約為比利時的1/7,美國的1/6,巴西的1/3,在被調查的國家中排名墊底。

華東地區??

1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現在漲工資后卡發5195,今年發去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效200,半年一發,過節費已經隨工資打卡里了,所以過節就什么都沒有了。

2、江蘇:小學教師,江蘇,工作第五年,12級工資3720,績效一萬一左右一年,十三個月只有基本工資兩千,其他全無。

3、安徽:安徽農村教師,中學二級教師,工作五年,每月打卡工資1895元,住房公積金1162元。

4、浙江:浙江湖州安吉初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發了21000,包括什么晚自加班什么的吧。

5、福建:福建浦城縣,農村小學,每月打卡1866,農補每月300,績效每月600左右,其他沒有。

6、上海:調查顯示,受訪者月薪均數為5198元。100%的受訪者有五險一金,基礎社保福利覆蓋完備。

華南地區??

7、廣東:小學教師,佛山,新教師,工資:5600,各種福利2W多。

8、廣西:小學,廣西柳州。16年。小教高級,2600元(扣完后),半年4500元,其它全無。

9、海南:中學二級教師,工資為每月3500元,實發工資,如果在市內租房子住,生活是挺艱難的。實話。

華中地區??

10、湖北:湖北武漢,經濟落后的一個老城區,普通高中,工作十三年,中學高級未兌現,拿中一工資,兩個班非語數外,每周8節課,2個自,崗位工資+薪級工資+住房補助+醫療補助+月績效一共3328元。

班主任誤餐補助440,班主任月補貼300,周六值班300,補課費財政發放,一個半小時晚自發80元,高三再加10元,一般每月晚自費700元,每月醫保卡發120元,每年可報銷3000元醫療費,每月公積金1100元。

年底績效工資班主任拿16000元,高三獎金6000到1萬多元不等,高三旅游費4000元,去年暑假補績效發了13000,不知道今年有沒有,時期中期末考試有一點獎勵,高三四次調考獎金2000元,但要和成績掛鉤,另外年節有些小福利,不多,參考武漢新房均價12000。

11、湖南:湖南一少數民族高山地區(1800米)距離縣城60公里,教齡:8年,職稱:小一,月工資:打卡1800左右+180元每月高寒補貼(其他鄉鎮沒有)+360元每月人才津貼。績效工資:5000元左右每年。其他:節假日不準發補貼,全年只有教師節學校食堂聚餐。

12、河南:河南的一個老教師,教齡已經35年了,一級教師,現在月工資加績效才領到2800多元。

13、江西:高中教師,江西贛南,縣城,教齡6年,中二,工資12檔,打卡2220,績效一個月800,自等辛苦費一個月400(學校的錢發),班主任津貼160,高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算,高一高二補課一學期普通教師有3000??4000,班主任多1500左右,只周六補課。高三大概翻倍,因為周末補2天。學校福利:無!經常扣稅,一年下來要扣200左右的稅。

華北地區??

14、北京:正常收入每月不超過5000,班主任有班主任費但是也就23百元每月,高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說,一年到手10萬左右,工資6k,補發工資大概一年2萬多不到3萬。

15、天津:小學,天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利:公積金4400每月,學期末績效獎勵2000,13月工資。

16、河北:高中、中一,實際中二工資1690,績效半年2400。

17、山西:山西一個市,工作十年,工資2200左右徘徊,績效一年5000左右徘徊,無福利,自白上。

18、內蒙古:內蒙,小教一級。08年上班。打卡3070,績效一年7000多,別的沒有。

西北地區??

19、寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資,每月扣除五險一金后到手2460元,年底有5000元的效能工資。

20、陜西:中學(初中),陜西渭南市鄉鎮,6年,中教二級,950元,績效:每月1720元。節假日過年無任何補貼。

21、甘肅:高中教師,甘肅,鄉鎮,高中4年教齡,中二,到手3000-4000,績效工資一年只有1400。

無任何節假日福利。取暖費一年3000,冬裝費2000。

西南地區??

22、四川:四川農村鄉下老師,教齡兩年,卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐游玩一次)。會發一些過節禮物:油,水果、紙巾、米什么的。

23、云南:昆明,高中三年,工資2300,績效10000一學期,年終獎12000。時班主任福利500每月過節至少1000。

24、貴州:貴州小學教師,教齡三年,中小學三級,打卡:3681,績效一年一次:8500,沒有其它福利。

25、西藏:初中教師,西藏林芝地區,教齡6年,工資最初3400,調整兩次3900到手工資,沒有績效沒有福利節假日也沒有。本人在縣里!應該要漲工資,漲了估計五千五六的樣子。

26、重慶:重慶梁縣,初中教師,中教二級,工齡三年。打卡1900多。年績效6000多,班主任津貼2500,去年有物價補貼一萬,今年不知道有沒,節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點,加上公積金接五萬吧。

東北地區??

27、遼寧:沈陽,小一,工作七年,2800余,全年福利400。不多,很窮。

28、吉林:吉林省公主嶺市,小學一級教師,教齡十五年,卡工資2761,績校無,福利無,病假一天扣30,所以不敢病,挺著。

29、黑龍江:黑龍江縣城小學,工作31年小學高級,卡發3114(年末一起扣公積金百分之八扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(13年和14年按全額給的,以前發工資的前三項)。

教師工資低,到底該不該漲?

一線教師是這樣回答該問題的:

正方:應該漲工資

?重視教育,應該從給教師漲工資做起

《教師法》規定,教師工資“應當不低于或高于公務員的均工資。”可《教師法》出臺13年,教師工資還是遠低于公務員水。教師該漲工資了,教師的工資低得實在是看不下去了。教育是國家的未來,重視教育應該從尊重教師的職業做起,應該從不再“折騰”教師做起,應該從給教師漲工資做起。

?為何績效把人騙?

作詞一首,為教師呼喊!<水調歌頭?教師漲工資>工資何時漲?巴眼望青天,不知政府說話,這次可準算。/我欲奔走相告,唯恐他人恥笑,心思肚里咽。/教改新畫卷,豈能潤心田。樹欲靜,風不止,發誓言。不應有詐,為何績效把人騙?/物價又漲幾許,生活不堪重負,誰付盤中餐。但愿心發善,教育見春天!

?不提高農村教師待遇,農村教育的出路到底在哪里?

不提高農村教師待遇,根本留不住年輕人,農村教育又談何充滿生機和活力?正是因為我們年輕,熱情,愿意投身農村,可是事業單位普漲工資卻唯獨把省招教師排除在外,叫我們怎么不寒心!如果我們都走,農村教育的出路到底在哪里?

反方觀點:可以不漲工資

?老師的工資還比較可以

老師的工資再漲,估計娃他爸、她媽們也得給東家漲工資了!現階段,老師的工資還比較可以。

?每次漲工資的時候,不要區別對待

經濟發達地區與經濟落后地區、城市與鄉村、直屬學校與非直屬學校教師的工資差別很大,同工不同酬,請問如何縮小教師工資差距,提高經濟落后地區、鄉村及非直屬學校教師待遇?特別是在每次漲工資的時候,不要區別對待。

?與教師素質相比,工資真的沒那么重要

雖然我是教師隊伍中的一名,我也希望能收到合理漲工資的待遇,但說實話,目前中國教師的素質并不怎么樣。所以工資排名墊底或是冒尖,真的沒那么重要,重要的是,學校可以向孩子說真話嗎

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