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安徽退休教師漲工資,2025年安徽退休教師工資改革方案最新消息

2024-05-21 19:00:19 大風(fēng)車考試網(wǎng)

教育部召開發(fā)布會,介紹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》實(shí)施五年來教師隊(duì)伍建設(shè)情況。專家表示,未來我國將在“重師德”等方面進(jìn)一步下大力氣,將師德教育貫穿教師培養(yǎng)、崗前和職后培人員訓(xùn)、管理的全過程,將師德表現(xiàn)作為崗位聘用、職稱評審、評優(yōu)獎勵等的重要指標(biāo),實(shí)行一票否決。嚴(yán)格師德懲處,對于違反師德行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,從根本上遏制違反師德行為的發(fā)生。

退休教師工資怎么算的:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

大幅度提升教師工資績效部分的比例

石中英坦言,2017年到2020年是基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期,目前,我國教師工資不高、工資增長幅度低,未能反映出教師作為專業(yè)人員應(yīng)具備的地位待遇。農(nóng)村教師“下得去、留得住、教得好”局面尚未完全形成。吸引、鼓勵、支持優(yōu)秀人才長期從教、終身從教還需要政策引導(dǎo)。

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