軍人，是對在國家軍隊中服役的軍職人員的稱呼，包括戰斗人員和非戰斗人員，類似古代的武士，騎士。其職責是保衛國家安全，保衛及守護國家邊境，政府政權穩定，社會安定，有時亦參與非戰斗性的包括救災等工作。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。
此次工資調整有這樣兩個關鍵點：
1、漲多少
這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1400元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。軍官的加薪數額相差不大，每一級僅僅相差100~200元之間。
工資調整具體標準如下：
職務等級 | 調整幅度（元） | 職務等級 | 調整幅度（元） |
正軍職 | 2854 | 一級軍士長 | 1435 |
副軍職 | 2537 | 二級軍士長 | 1312 |
正師職 | 2310 | 三級軍士長 | 1194 |
副師職 | 2109 | 四級軍士長 | 1057 |
正團職 | 1905 | 上士 | 896 |
副團職 | 1683 | 中士 | 761 |
正營職 | 1458 | 下士 | 510 |
副營職 | 1219 | 義務兵 | 100 |
正連職 | 1010 | ||
副連職 | 794 | ||
排職 | 573 |
2、轉業改革
任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉業，強烈要求轉業的按買斷處理。
軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置，16年以上的自主擇業和計劃安置。
應金制分段分段計算，軍齡10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。
不滿10年強烈要求專業的就復原，復原就是買斷。復員(買斷)費為一年37000元，另外在補發六個月的工資。
自主擇業包括自主擇業金，軍齡補助，住房補助。
應金制包括軍齡補助，級別補助，房補。
計劃安置包括軍齡補助，房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。
自主擇業包括自主擇業金，軍齡補助，住房補助，每個月是現在工資80。
應金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役后是基本工資80%。
自主擇業改革之后和之前沒有明顯區別，唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內地大概30幾萬，推薦關注：微信查找“三軍急先鋒”然后每個月減去工作性津貼之后的工資76%。
15年如果不能自主，如果是應金制可能6,70萬，基本工資的80%。15年如果計劃安置，一次性總共20萬。
以一個16年正營軍官為例子，如果他選擇自主擇業一次性可能就37,8萬，接40萬，但是如果計劃安置一次性可能就20幾萬。
應金制后每個月基本工資82%，一次性5,60萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區別。
這次改革的目標是自主擇業好于計劃安置，計劃安置好于應金制，應金制好于買斷。
其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策，將來自主擇業(職業化時)將是我軍部隊的惟一方向。
具體的實行的時間將在部隊調整改革期間實行。
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