11月27日，作為行業工資集體協商制發源地的溫嶺市新河鎮，在召開工會第二屆區域性職代會第四次會議上傳來了喜訊，今年的職工最低工資上調了150元，滿足了職工逐年增加工資收入的要求。
當天，會議按照相關程序，制定區域性工資協商標準，93名出席的職工代表，分成三個小組進行工資協商，最終達成了協議內容。隨后，代表所有職工的鎮總工會，與代表所有企業的鎮商會雙方舉行簽字儀式。
今后，在標準工作時間內，新河鎮所有行業的月工資普工不低于1800元，比去年增加150元，技術工不低于2100元，上不封頂，從而保障了全鎮3萬從業人員的合法權益。
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溫州市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知
縣(市、區)人民政府，市政府直屬各單位：
為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發〔2014〕30號)精神，結合我市實際，決定從8月1日起，調整全市最低工資標準。調整后的最低月工資標準分別為：市區(鹿城區、龍灣區、甌海區、溫州經濟技術開發區)1650元/月;樂清市、瑞安市1470元/月;永嘉縣、洞頭縣、陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣1350元/月。對應上述各地最低月工資標準，非全日制工作的最低小時工資標準分別調整為13.5元、12元、10.9元三檔。
溫州市人民政府
8月14日
(此件公開發布
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