教師節(jié)已過，但教師的福利待遇差異仍是社會熱議的焦點。記者11日獲悉，廣州市民辦教師工資標準力爭在年底出臺，同時還包括1200元的從教津貼，并指導學校購買“年金”以加強民辦教師退休保障。換句話說，民辦教師工資將有官方的“最低標準”保障。
民辦外來工學校：教師月薪2000多元
在廣州，相比有財政撥款的公辦學校，民辦學校教師待遇普遍較低。尤其是那些招收進城務工人員子女為主的民辦學校。“聽說廣州公辦教師工資最低的區(qū)每個月也有6000多元，可我們只有2000多元!”來自荔灣區(qū)的一位民辦教師稱。
他介紹，其所任教的學校是一所民辦外來工子弟學校，學校的主要收入來源于學生每學期3000元的學費。“外來工學校的學費就只能是這個水，但這就直接影響著老師的工資待遇。”這位老師很無奈，在廣州這樣物價高漲的地方生活，每個月拿著2000多元，“租個房吃個飯就沒了，還有什么存款?”
“工資總是上不去，民辦學校很難留住教師。”這位老師坦言，學校曾有老師通過其他渠道招聘當了公辦教師，“我現(xiàn)在也有這個想法，混到中級職稱就想另謀出路了”。
退休無保障：成民辦教師又一跳槽原因
與外來工子弟學校相比，名校辦民校的福利待遇則好得多，部分更與公辦學校相差不遠。記者了解到，如今廣州市內這類民辦學校的學費，普遍在20000元/學年左右，而中級職稱教師的工資則可達到約7000元/月。
雖然如此，仍有名校辦民校的老師反映，年廣州民辦學校的工資趕不上公辦教師工資的漲幅。此外，退休待遇也是造成民辦教師流動大的重要原因。
一位民辦“貴族”學校校長透露，以往該校招聘時非常踴躍，但如今公辦教師待遇提升后，學校開出十多萬元的年薪還是難以吸引人才。“原因就是退休沒保障。”該校長指出，現(xiàn)在公辦老師退休后薪水有七八千元，民辦老師退休后只有兩三千元，“于是很多骨干老師鍛煉了兩年就展翅高飛”。
民辦教師津貼：將與從教時間掛鉤
所幸的是，民辦教師這樣的困局有望在期打破。廣州市教育局有關負責人稱，民辦教師工資總體是公辦學校教師工資的1/3到1/2，“所以，加大對民辦教師的扶持力度將是未來工作的重點”。
為此，廣州正抓緊研制提高民辦學校教師工資福利待遇的指導意見，結合廣州市居民收入狀況，制定民辦學校教師工資指導標準;對符合規(guī)定條件的學前教育、義務教育、高級中等學歷教育的民辦學校專任教師發(fā)放從教津貼。據(jù)介紹，在民辦學校從教時間越長，津貼越多，目前擬訂最高每月津貼為1200元;與此同時，為了讓教師在退休后有多重保障，市教育局將出臺指導意見，支持民辦學校為教師購買年金，研制民辦學校教師優(yōu)先入戶的實施辦法。
原定于7月就出臺的民辦教師最低工資標準，目前還在走流程。廣州市教育局民辦教育處有關負責人稱，目前，民校最低工資標準等意見推進得比較順利，將爭取在年內出臺。
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