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山東企業退休人員養老金調整漲工資最新消息

2024-05-27 09:04:45 大風車考試網

山東2015企業退休人員養老金調整方案最新消息
  2017年全國大部分省市都上調了退休人員養老金,那么2017年全國各省市還會繼續上調基礎養老金嗎?山東2015企業退休人員養老金會上調嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2017年的具體情況還不知道,不過我們可以先看看關于2017年山東省企業退休人員基本養老金調整通知,作為供參考。
  關于2017年山東省企業退休人員基本養老金調整通知
  魯人社發〔2014〕27號
各市人民政府,各養老金保險省直管企業:
  根據《人力資源和社會保障部財政部關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)精神,結合我省實際,經省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從2017年1月1日起,調整企業退休、退職人員基本養老金。現就有關問題通知如下:
  一、調整范圍
  2013年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發〔2011〕64號文件等有關規定,辦理一次性補繳參保手續的人員,下同).
  二、調整水和辦法
  (一)普遍調整。對符合條件的退休人員,按以下兩部分計算增加養老金;
  第一部分每人每月按統籌所在市(省直管企業)的調整系數乘以170元計算增加。各市(省直管企業)調整系數(見附件1)根據當地企業在崗職工均工資水、養老金替代率和養老保險基金支撐能力等因素確定。
  第二部分按2013年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。
  (二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上,對下列人員再給予適當傾斜:
  1.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員,每人每月提高100元。
  2.2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、50元和90元。其中,2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130和240元。
  同時具備上述兩項條件的退休人員,可重復享受。
  3.企業退休的省部級以上勞動模范(包括按規定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的),調整基本養老金后,其基本養老金低于統籌所在市(省直管企業)調整后的企業退休人員基本養老金均水的,補足均水。
  (三)退職人員的調整辦法。對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分按統籌所在市(省直管企業)退休人員標準的80%計算增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
  同時,對符合本通知第二條第(二)款第2項規定的年齡條件的退職人員,參照該項的規定執行。
  三、資金列支渠道
  這次調整基本養老金所需資金,參加基本養老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;未參加社會統籌的,從原渠道列支。
  四、幾個具體問題的規定
  (一)企業退休人員基本養老金的調整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休手續的建國前老工人。企業建國前老工人基本養老金的調整辦法,另行研究制定。
  (二)按本通知調整養老金的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續并按月領取退職生活費的人員。
  (三)本人月基本養老金基數,按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行。
  (四)這次調整基本養老金,一律計算到角,角以下四舍五入。
  五、審批程序
  調整企業退休人員基本養老金時,養老金保險管理工作規范、基礎信息齊全準確的,由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理,報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的,可由企業或企業主管部門協助辦理。
  這次調整企業退休人員基本養老金水,充分體現了*、國務院和省委、省政府對廣大企業退休、退職人員的親切關懷。各市、各部門、各企業一定要高度重視,切實加強組織領導,認真抓好貫徹落實。要加大資金籌措力度,盡快將增加的養老金發到企業退休、退職人員手中。調整基本養老金工作結束后,各市要寫出總結,連同《2017年調整企業退休人員基本養老金匯總表》(見附件2)一并報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
  山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳

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