銅陵某區鄉鎮公積金每月2400，工資到手4000，一次性獎勵38500，其他福利2-3w。

一、銅陵基層公務員工資多少錢

銅陵某單位公務員，每月到手3500，車補550，考核獎16000，其他獎項加起來發了大概2萬，十三個月工資全額發，年休假未休2000多一點。

銅陵市某單位公務員，含車補打卡3800，公積金雙邊2400。

銅陵某區鄉鎮公積金每月2400，工資到手4000，一次性獎勵38500，其他福利2-3w。

銅陵 月到手3500左右 公積金2000左右 年終獎 加績效40000左右 一年全包10-11萬。

銅陵市直單位大約一年工資五萬，公積金三萬，各種獎金2萬 。

信息來源于網絡僅供參考。

二、公務員工資的組成

公務員工資根據公務員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、銅陵公務員工資的相關文章分享

1、2022年銅陵公務員工資待遇調整標準,銅陵公務員績效工資比例

2017銅陵市公務員工資機關工作人員:公務員津貼補貼減少基本工資調整同時，公務員部分規范津貼補貼將納入基本工資，規范津貼補貼標準相應減少。具體辦法是，以國家統一規定的減少額度為基數，按現行生活性補貼和工作性津貼在規范津貼補貼中所占比重，確定各自的減少額度，并嚴格按納入基本工資后剩余的額度執行。記者在各職務層次減少額度附表看到，公務員減少額度中，省部級正職650元、廳局級正職530元、縣處級正職43...查看更多

2、2019年銅陵市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

各區人力資源和社會保障局、縣人力資源局、開發區社會促進局，財政局：根據省人社廳、財政廳關于建立基層特定崗位人員工資福利待遇保障機制的要求，按照“分級保障”的原則，現就我市基層特定崗位工資福利待遇的有關事項通知如下：1.基層特定崗位人員工資按年收入不低于所在地最低工資2倍×12標準發放，且隨全市最低工資標準調整而調整。其中省、市財政按19800元/年•人給予定額補助，余下部分由用人單位承...查看更多

3、2022年銅陵公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

2017年銅陵市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)銅陵市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自...查看更多