浙江工傷認定辦理地點: 職工工傷認定事項由生產經營地所在區、縣(市)人力社保局負責。以下是小編收集整理的關于浙江工傷的鑒定標準的相關內容，詳細內容見下文。
一、浙江工傷鑒定在哪辦理
湖州市人力資源和社會保障局
浙江省湖州市吳興區仁皇山路666號
德清縣勞動和社會保障局
英溪南路399號
電話:0572-8280166
安吉縣人力資源和社會保障局工傷保險科
遞鋪鎮昌碩東路縣社保局一樓(縣人民醫院北面)
電話:0572-5031723
長興縣人力資源和社會保障局社�？�
湖州市雉城鎮解放西路129-133號
長興縣人力資源和社會保障局
長興解放西路113號
孝豐鎮人力資源和社會保障局
靈龍南路280號附
德清縣人力資源和社會保障局新市分局
浙江省湖州市德清縣新北路148
寧波余姚人力資源和社會保障局
電話：0574-62712677
地址：蘭江街道保慶路128號
上班時間：周一到周五：9:00-17:00
寧波國家高新區人力資源和社會保障局
電話：0574-87902579
地址：中國寧波江南路599號寧波科技大廈
上班時間：周一到周五：9:00-17:00
寧波市北侖區人力資源和社會保障局
電話：0574-12333
地址：北侖四明山路700號太河商務大廈三樓
上班時間：周一到周五：9:00-17:00
寧波市鎮海區人力資源和社會保障局
電話：0574-12333
地址：寧波市鎮海區駱駝街道金華南路55號
上班時間：周一到周五：9:00-17:00
寧波市江北區人力資源和社會保障局
電話：0574-87668416
地址：環城北路西段499號
上班時間：周一到周五：9:00-17:00
二、浙江工傷賠償標準是什么
| 賠償項目 | 賠償標準 | 賠償機構 |
| 醫療費 | 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 【依據：《工傷保險條例》第三十條】 | 工傷保險基金 |
| 伙食補助費 | 由統籌地區人民政府規定。 【依據：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】 | 工傷保險基金 |
| 交通、食宿費 | 到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。 【依據：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據報銷)】 | 工傷保險基金 |
| 康復治療費 | 須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 【依據：《工傷保險條例》第三十條�！� | 工傷保險基金 |
| 工傷醫療期工資 | 原工資福利待遇不變，不超過24個月。 【依據：《工傷保險條例》第三十三條�！� | 用人單位 |
| 生活護理費 | 生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經醫院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當地護工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 【依據：《工傷保險條例》第三十四條。】 | 工傷保險基金 |
| 輔助器具費 | 經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 【依據：《工傷保險條例》第三十二條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘補助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資； 二級傷殘為25個月的本人工資； 三級傷殘為23個月的本人工資； 四級傷殘為21個月的本人工資； 五級傷殘為18個月的本人工資； 六級傷殘為16個月的本人工資； 七級傷殘為13個月的本人工資； 八級傷殘為11個月的本人工資； 九級傷殘為9個月的本人工資； 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條�！� | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%， 二級傷殘為本人工資的85%， 三級傷殘為本人工資的80%， 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。 【依據：《工傷保險條例》第三十五條�！� | 工傷保險基金 |
| 五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。 【依據：《工傷保險條例》第三十六條�！� | 用人單位 | |
| 一次性 傷殘醫療補助金 | 由省、自治區、直轄市人民政府規定。 浙江省標準 五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。 基數為當地均工資。 【依據：《浙江省工傷保險條例》第五條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘就業補助金 | 由省、自治區、直轄市人民政府規定。 浙江省標準 五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。 基數為當地均工資。 【依據：《浙江省工傷保險條例》第五條。】 | 用人單位 |
| 喪葬補助金 | 6個月的統籌地區上年度職工月均工資。 【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】 | 工傷保險基金 |
| 供養親屬撫恤金 | 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】 | 工傷保險基金 |
| 一次性 工亡補助金 | 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 故2023年度一次性工亡補助金標準為49283元×20=985660元。（全國一口價） 【依據：《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 下落不明 供養親屬撫恤金 | 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 【依據：《工傷保險條例》第四十一條�！� | 工傷保險基金 |
三、浙江工傷賠償的計算方法
比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數20天，醫療期為2個月，醫療費為6000元的話。計算公式為--
醫療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫療補助金（****元×2個月）+ 一次性傷殘就業補助金（****元×2個月）= *******元（賠償金額）。
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