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2025年寧波工傷認定鑒定及賠償標準說明

2024-05-20 14:05:57 大風車考試網

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的寧波工傷賠付的相關信息,僅供參考。

2025年寧波工傷認定鑒定及賠償標準說明

一、寧波工傷賠償標準及認定一覽表

賠償項目賠償標準賠償機構
醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金
伙食補助費由統籌地區人民政府規定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金
交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據報銷)】

工傷保險基金
康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。】

工傷保險基金
工傷醫療期工資原工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據:《工傷保險條例》第三十三條�!�

用人單位
生活護理費生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經醫院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當地護工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十四條�!�

工傷保險基金
輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十二條。】

工傷保險基金
一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十五條�!�

工傷保險基金
五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十六條。】

用人單位
一次性

傷殘醫療補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

浙江省標準

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

基數為當地均工資。

【依據:《浙江省工傷保險條例》第五條�!�

工傷保險基金
一次性

傷殘就業補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

浙江省標準

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

基數為當地均工資。

【依據:《浙江省工傷保險條例》第五條�!�

用人單位
喪葬補助金6個月的統籌地區上年度職工月均工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金
供養親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條�!�

工傷保險基金
一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。(全國一口價)

【依據:《工傷保險條例》第三十九條�!�

工傷保險基金
下落不明

供養親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第四十一條。】

工傷保險基金

二、寧波工傷賠償申請指南

工傷保險部分寧波市各區縣社保分局

聯系電話:12333或0574-83865527、83865528

寧波市工傷保險待遇申請地址(網址):http://ygzw.nbhrss.gov.cn/

申請材料:

1.《工傷保險一次性待遇申請(核準)表》一份,并加蓋用人單位公章;2.工傷認定申請表原件及其復印件;3.工傷認定決定書原件及其復印件;4.勞動能力鑒定結論原件及復印件;5.工傷醫療費用包括門診(需提供原始的門診病歷、電腦發票、藥費電腦小清單)和住院、康復、輔助器具配置等費用(需提供出院記錄、原始出院發票、住院費用明細總清單);6.鑒定費原始發票;7.個人授權委托書——工傷保險待遇結算或建筑行業工傷保險待遇結算;8.職工因交通事故或其他事故傷害兼有民事賠償的,應提供民事賠償裁決書或調解書;9.因工死亡職工親屬需要供養的,填寫《工傷保險定期待遇核準結算表》,并提供供養直系親屬戶籍身份、婚姻狀況、生活來源情況等證明(鄉鎮及街道以上相關部門);供養對象滿16周歲未滿18周歲的,應提供由鄉鎮政府或街道(社區)社會保障救助機構出具的就業或服兵役情況證明;供養對象完全喪失勞動能力的,應提供勞動能力鑒定結論;10.工亡人員需提供,死亡醫學證明書和火化證明書原件及復印件一份;11.工傷職工跨地區轉診轉院治療的,需提供《工傷職工轉診轉院申請表》;12.醫療康復治療的工傷職工,應提供具有評估意見的《職工(參保)工傷康復登記表》;職工長期居住異地的,提供《工傷職工異地居住定點醫療機構申請表》和相關部門提供的異地長期居住證明;13.工傷職工需要配置輔助器具的,填寫《工傷職工配置輔助器具申請表》和勞動能力鑒定結論書;14.職工因傷(�。┌c瘓或年齡滿80周歲且行動不便、需要設立家庭病床的,提供《工傷職工家庭病床申請表》及相關病歷資料;15.工傷職工因舊傷復發治療的,提供《工傷職工舊傷復發治療申請表》和治療醫療費用原始憑證,住院費用清單、出院小結、檢查報告單等材料的原件。對舊傷復發結論有爭議的,還應提供勞動能力鑒定委員會鑒定結論書;16.職工要求解除或終止勞動關系的,須提供終止或解除勞動合同相關原始資料一份,社會保險中斷證明材料,同時需要單位和職工本人在《工傷保險一次性待遇申請(核準)表——一次性醫療補助金》上簽字;17.其他所需材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關系支付一次性就業補助金等)。

【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工均工資300%的,按照統籌地區職工均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工均工資60%的,按照統籌地區職工均工資的60%計算�!�

三、寧波工傷賠償的相關文章

(一).2022年寧波市工傷賠償標準,寧波市工傷賠償工資怎么計算

醫療賠償標準一、停工留薪1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇二、護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月...查看更多

(二).2020年寧波工傷賠償標準,寧波工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

2017年寧波市工傷賠償標準,寧波市工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)寧波市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。參考2013年上年度即2012年勞動保險數據,計算的賠償數額即為2013年工傷賠償標準。主要參考法律、法規、規章法律:《社會...查看更多

(三).2020年寧波工傷保險新政解讀

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(五).寧波工傷保險如何繳費?

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(六).寧波工傷認定辦理流程

寧波工傷認定辦理指南 在寧波受了工傷之后辦理工傷認定的流程是怎樣的呢?需要準備什么材料呢?到哪里辦理呢?辦事依據  1.《工傷保險條例》(國務院令第375號)  2.《工傷認定辦法》(勞動和社會保障部令第17號)  3.《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》(浙政發〔2003〕52號)  4.《寧波市人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》(甬政發〔2...查看更多

(七).寧波市的工傷賠償標準是多少?

寧波工傷賠償標準 寧波市的工傷賠償標準是什么呢?不同程度的工傷能得到多少的補償呢?一次性傷殘補助金  1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月  2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月  3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月  4、四級傷殘補助金=本人工資×18個月按月享受傷殘津貼  1、一級傷殘津貼=本人工資×90%  ...查看更多

(八).寧波市建筑施工企業從業人員參加工傷保險暫行辦法細則

下月起建筑工都能享受工傷保險待遇 下月起,寧波建筑工地的所有打工者都能享受工傷保險待遇了。從寧波市人力資源和社會保障局了解到,我市新出臺的建筑工參加工傷保險辦法規定,從10月1日起各建筑施工企業要為從業人員辦理工傷保險參保手續,建筑工個人不用繳費。建筑工工傷保險個人不用繳費  《寧波市建筑施工企業從業人員參加工傷保險暫行辦法》最出臺,這對建筑工來說意味著參加工傷保險有了政策依據�! 〈饲�...查看更多

(九).5月1起寧波調整完善工傷保險腐費率

14日,寧波市人力資源和社會保障局發布了《關于調整完善工傷保險浮動費率的通知》,這項政策5月1日起執行,將通過降低工傷發生率的調控比例來嚴格要求企業注重安全生產。企業繳納工傷保險費,跟年度工傷發生率有直接關系,發生率越低繳費也就越少,反之就要升高。  根據《工傷保險行業風險分類表》,將行業分為三個類別:一類為風險較小行業,如銀行、證券、保險等行業;二類為中等風險行業,如房地產、體育、娛樂等...查看更多

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