銅川市職工因工死亡工傷賠償標準

1、喪葬補助金為14112元(賠償標準為：喪葬補助金為6個月的銅川市上一年度職工月均工資);

2、一次性工亡補助金為112896元(因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：48個月的銅川市上一年度職工月均工資);

3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬具體范圍詳見《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。

銅川市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為24個月的本人工資;

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的90%，直到本人退休或死亡。

銅川市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為22個月的本人工資;

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的85%，直到本人退休或死亡。

銅川市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為20個月的本人工資。

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的80%，直到本人退休或死亡。

銅川市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%，直到本人退休或死亡。

銅川市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時48個月的銅川市上一年度職工月均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為112896元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

銅川市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為14個月的本人工資

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時42個月的銅川市上一年度職工月均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為98784元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

銅川市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為12個月的本人工資

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時30個月的銅川市上一年度職工月均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為70560元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

銅川市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為10個月的本人工資

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時24個月的銅川市上一年度職工月均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為56448元)。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

銅川市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為8個月的本人工資

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時18個月的銅川市上一年度職工月均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為42336元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。