2017年最新二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定

工傷二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)

3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生(社保支付)

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)

7、長期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ戮�工資，計發(fā)10年。(社保支付)

8、傷殘津貼：本人工資×85%(社保按月支付)

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×25個月(社保支付)

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×14個月(社保支付)

“本人工資”是指受傷前12個月的均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)，如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由公司補(bǔ)齊。

　一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金

　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一級傷殘：本人工資×27；

　　二級傷殘：本人工資×25；

　　三級傷殘：本人工資×23；

　　四級傷殘：本人工資×21；

　　五級傷殘：本人工資×18；

　　六級傷殘：本人工資×16；

　　七級傷殘：本人工資×13；

　　八級傷殘：本人工資×11；

　　九級傷殘：本人工資×9；

　　十級傷殘：本人工資×7。

　　二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一級傷殘：本人工資×90％；

　　二級傷殘：本人工資×85％；

　　三級傷殘：本人工資×80％；

　　四級傷殘：本人工資×75％；

　　五級傷殘：本人工資×70％；

　　六級傷殘：本人工資×60％。

　　說明：1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

　　2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計算。

　　三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險基金支付；

　　2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；

　　上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

　　舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

　　五級傷殘：本人工資×10；

　　六級傷殘：本人工資×8；

　　七級傷殘：本人工資×6；

　　八級傷殘：本人工資×4；

　　九級傷殘：本人工資×2；

　　十級傷殘：本人工資×1。

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

　　五級傷殘：本人工資×50；

　　六級傷殘：本人工資×40；

　　七級傷殘：本人工資×25；

　　八級傷殘：本人工資×15；

　　九級傷殘：本人工資×8；

　　十級傷殘：本人工資×4。

　　四、停工留薪期工資

　　在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個月均工資確定。

　　五、停工留薪期護(hù)理

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

　　六、評殘后的護(hù)理費(fèi)

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活完全不能自理：社工資×50％；

　　生活大部分不能自理：社工資×40％；

　　生活部分不能自理：社工資×30％。

　　七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

　　職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　八、醫(yī)療費(fèi)

　　治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

　　超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

　　九、工傷康復(fù)費(fèi)

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　十、輔助器具費(fèi)

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　十一、工傷復(fù)發(fā)待遇

　　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。

　　十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

　　1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣绻べY×6；

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　2015年2月26日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。

　　故2015年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為28844元×20=576880元。

　　因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，不管地處東部西部，抑或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)落后，2015年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為576880元。

　　注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定歸納匯總。