參加工傷保險是用人單位保障勞動者健康安全的一種方式，也是用人單位規(guī)避工傷賠償?shù)囊环N方法。因為如若沒有參加工傷保險，發(fā)生工傷事故后所涉及的工傷費用全部需由用人單位承擔。所以用人單位幫員工購買工傷保險是一舉兩得。那么在婁底工傷賠償標準是多少呢?工傷死亡賠償標準又是多少呢?

婁底市工傷傷殘賠償標準

一至四級工傷賠償標準

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工均工資和生活費用變化等情況適時調整。具體調整時間與養(yǎng)老保險待遇調整同步實施。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險實際繳費年限不足15年的，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，繼續(xù)享受傷殘津貼待遇，按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

五級工傷賠償標準(解除勞動關系，停發(fā)傷殘津貼，用人單位支付)

1、24個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

2、36個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

六級工傷賠償標準(解除勞動關系，停發(fā)傷殘津貼，用人單位支付)

1、18個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

2、30個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

七級工傷賠償標準(解除勞動關系，用人單位支付)

1、15個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

2、15個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

八級工傷賠償標準(解除勞動關系，用人單位支付)

1、10個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

2、36個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

九級工傷賠償標準(解除勞動關系，用人單位支付)

1、8個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

2、8個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷賠償標準(解除勞動關系，用人單位支付)

1、6個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

2、6個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

生活護理費用賠償標準

按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%、40%、30%。(工傷保險基金支付)

【補充說明】

1、五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應當按照《辦法》的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足5年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。

2、工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

婁底市工傷死亡賠償標準

工傷死亡如何處理?如何賠償?

職工因工意外死亡的，工傷保險基金應給予其親屬發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

一次性工亡補助金標準

1、因工死亡的，為54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

2、視同工傷死亡的為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

3、因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予革命烈士稱號，為60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人/孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。(核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)

職工失蹤并下落不明的工傷賠償標準

1、從事故發(fā)生當月3個月內由用人單位照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金50%。4個月后，如該職工重新出現(xiàn)，供養(yǎng)親屬按月領取的供養(yǎng)親屬撫恤金、預支一次性工亡補助金退回經(jīng)辦機構。

工傷問題解答

目前婁底工傷死亡賠償項目包括哪些，一次性工亡補助金有多少?

答：目前婁底工傷死亡賠償包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補助金發(fā)放金額需視情況而定：

1、因工死亡的，為54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

2、視同工傷死亡的為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

3、因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予革命烈士稱號，為60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

現(xiàn)行婁底工傷保險待遇包括哪些項目，十級工傷賠償標準是多少?

答：婁底工傷保險待遇保留工傷醫(yī)療費用、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金。十級工傷賠償標準為6個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金和6個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金，總共就是12個月的本人工資。

經(jīng)工傷鑒定被確認為工傷七級，我打算與單位解除勞動關系，請問可以獲得多少賠償?

答：七級工傷賠償標準為15個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金及15個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。