2017年河北省工傷保險(xiǎn)條例賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?
1、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;
2、工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)藥費(fèi)用由用人單位墊付;
3、職工到未簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，或者職工經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)傷情穩(wěn)定后未及時(shí)轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，職工的工傷醫(yī)療費(fèi)由用人單位支付。
| 待遇項(xiàng)目 | 享受條件 | 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) | 發(fā)放單位 | 備注 | ||
| 醫(yī)療費(fèi)用 | 因工負(fù)傷或患職業(yè)病需治療者 | 符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 1、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)藥費(fèi)用由用人單位墊付； 3、職工到未簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，或者職工經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)傷情穩(wěn)定后未及時(shí)轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，職工的工傷醫(yī)療費(fèi)由用人單位支付。 | ||
| 住院伙食 補(bǔ)助費(fèi)、 交通、食宿費(fèi) | 因工負(fù)或患職業(yè)病住院者、需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)者 | 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人；2、統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用：市內(nèi)交通補(bǔ)貼：15元/天/人；長途公共汽車：實(shí)報(bào)實(shí)銷； 2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用：省內(nèi)：80元/天/人；省外：150元/天/人。 | ||
| 輔助器具費(fèi)用 | 因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝者 | 報(bào)銷勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的項(xiàng)目 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 1、參考《河北省工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)表》 2、一次性解決計(jì)算：輔助器具費(fèi)用限額×（20÷使用年限），但60周歲異鄉(xiāng)的，年齡每增加一歲減少一年；75歲以上的，按五年計(jì)算。 | ||
停工留薪期工資 | 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療 | 原工資福利待遇不變（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。） | 用人單位 | 1、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。 2、根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與診斷證明確認(rèn)。 3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過１２個(gè)月。 4、評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇。 | ||
| 停工留薪期間護(hù)理費(fèi) | 醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定需要護(hù)理 | 用人單位派人護(hù)理 | 用人單位 | 經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 | ||
| 工 傷 傷 殘 待 遇 | 生 活 護(hù) 理 費(fèi) | 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理 | 1、社工資５０％ 2、社工資４０％ 3、社工資３０％ | 工傷保險(xiǎn)基金 | 根據(jù)不能自理程度分三個(gè)等級(jí) 1、生活完全不能自理； 2、生活大部分不能自理 3、生活部分不能自理 參考：各地區(qū)2011年度職工月均工資。 4、農(nóng)民工可以一次性享受此長期待遇。 | |
一 次 性 傷 殘 補(bǔ) 助 金 | 一級(jí)傷殘 | 27個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計(jì)算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%。 | ||
| 二級(jí)傷殘 | 25個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 三級(jí)傷殘 | 23個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 四級(jí)傷殘 | 21個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 五級(jí)傷殘 | 18個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 六級(jí)傷殘 | 16個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 七級(jí)傷殘 | 13個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 八級(jí)傷殘 | 11個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 九級(jí)傷殘 | 9個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 十級(jí)傷殘 | 7個(gè)月本人工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
傷 殘 津 貼 | 一級(jí)傷殘 | 本人工資90% | 工傷保險(xiǎn)基金 | 1、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 3、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 4、農(nóng)民工可以一次性享受此長期待遇 | ||
| 二級(jí)傷殘 | 本人工資85% | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 三級(jí)傷殘 | 本人工資80% | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 四級(jí)傷殘 | 本人工資75% | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 五級(jí)傷殘 | 本人工資70% | 用人單位 | ||||
| 六級(jí)傷殘 | 本人工資60% | 用人單位 | ||||
一次性 工傷 醫(yī)療 補(bǔ)助金 | 五級(jí)傷殘 | 44個(gè)月社工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 1、五六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 | ||
| 六級(jí)傷殘 | 38個(gè)月社工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 七級(jí)傷殘 | 26個(gè)月社工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 八級(jí)傷殘 | 20個(gè)月社工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 九級(jí)傷殘 | 14個(gè)月社工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
| 十級(jí)傷殘 | 8個(gè)月社工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
一次性 傷殘就業(yè) 補(bǔ)助金 | 五級(jí)傷殘 | 22個(gè)月社工資 | 用人單位 | |||
| 六級(jí)傷殘 | 16個(gè)月社工資 | 用人單位 | ||||
| 七級(jí)傷殘 | 10個(gè)月社工資 | 用人單位 | ||||
| 八級(jí)傷殘 | 8個(gè)月社工資 | 用人單位 | ||||
| 九級(jí)傷殘 | 6個(gè)月社工資 | 用人單位 | ||||
| 十級(jí)傷殘 | 4個(gè)月社工資 | 用人單位 | ||||
| 工 傷 死 亡 待 遇 | 喪 葬補(bǔ)助金 | 因工死亡者 | 6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 發(fā)給死者的親屬 | |
| 供養(yǎng) 親屬 撫恤金 | 因工死亡者 | 按照職工本人工資，配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。 | 工傷保險(xiǎn)基金 | 1、按月支付至失去被供養(yǎng)條件為止。 2、各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的本人工資。 3、供養(yǎng)親屬的具體范圍按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。 4、供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定。 | ||
| 一次性工亡補(bǔ)助金 | 因工死亡者 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的２０倍。（2011年標(biāo)準(zhǔn)為21810元。） | 工傷保險(xiǎn)基金 | 發(fā)給死者的親屬 | ||
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