2017年1月1日起，人民調(diào)解協(xié)議可強制執(zhí)行、工傷保險待遇提高、小排量車購置稅優(yōu)惠停止。但最令人關(guān)注的莫過于新修訂的《工傷保險條例》的正式施行。

　　今起施行新工傷保險條例對廣大工傷職工，特別是重慶工傷職工有何重大影響呢?重慶律師廖正遠總結(jié)了重慶工傷職工應(yīng)關(guān)注的新工傷保險條例六大變化。新工傷保險條例的這六個亮點將給經(jīng)濟社會發(fā)展、重慶工傷職工帶來深刻影響。

　　第一是新工傷保險條例擴大了工傷保險適用范圍。

　　新工傷保險條例將工傷保險的適用范圍擴大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織。

　　第二是新工傷保險條例調(diào)整擴大了工傷認定范圍。

　　在工傷認定范圍方面，條例作了兩處調(diào)整：一是擴大了上下班途中的工傷認定范圍，將上下班途中的機動車和非機動車事故傷害，以及城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認定范圍，同時對事故作了"非本人主要責(zé)任"的限定，這個限定意味著上下班不一定都算工傷;二是調(diào)整了不得認定工傷的范圍，刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導(dǎo)致事故傷害不得認定為工傷的規(guī)定，增加了職工因吸毒導(dǎo)致事故傷害不得認定為工傷的規(guī)定。

　　第三是新工傷保險條例簡化了工傷認定程序。

　　新工傷保險條例施行后，工傷認定程序得到簡化，如：明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執(zhí)行;取消了行政復(fù)議前置程序，規(guī)定發(fā)生工傷爭議的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。設(shè)置了工傷認定的簡易處理程序，對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認定申請的認定時限，由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

　　第四是新工傷保險條例大幅度提高了工傷保險待遇。

　　新工傷保險條例提高了一次性工亡補助金標準，從原來的48至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放;同時，對傷殘職工的一次性傷殘補助金做了調(diào)整。

　　第五是新工傷保險條例增加了基金支出項目。

　　新工傷保險條例將原由用人單位支付的工傷職工"住院伙食補助費"、"統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費"以及"終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金"，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付。

　　第六是新工傷保險條例加大了強制力度。

　　新工傷保險條例增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用的新規(guī)定。增加了對不參加工傷保險和拒不協(xié)助工傷認定調(diào)查核實的用人單位的行政處罰規(guī)定，提高了工傷保險的強制力度。

　　新工傷保險條例上述六大"亮點"充分保障了工傷職工合法權(quán)益。

　　2017年1月1日起，與新修訂的《工傷保險條例》一起施行的法律法規(guī)還有：《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《古生物化石保護條例》、衛(wèi)生部、商務(wù)部發(fā)布的《香港和澳門服務(wù)提供者在內(nèi)地設(shè)立獨資醫(yī)院管理暫行辦法》《臺灣服務(wù)提供者在大陸設(shè)立獨資醫(yī)院管理暫行辦法》，民航今起向其免征機場建設(shè)費。經(jīng)人民調(diào)解委員會達成的調(diào)解協(xié)議具法律約束力，可向法院申請強制執(zhí)行。