家委會職責

1、關心班級教育教學工作，及時解決班級的實際困難，為班級多辦實事。

2、利用班級家長的資源，為班級各項活動提供服務，并組織管理或支持協(xié)助 ，培養(yǎng)孩子們的責任感和集體榮譽感。

3、及時向?qū)W校、年級家委會反饋家長對學校的意見或建議，發(fā)揮紐帶作用，并協(xié)助調(diào)解家長與學校、教師之間的爭議和矛盾。

小學家委會工作職責

（一）校級家委會主要工作職責

1、關心和扶持學校教育事業(yè)發(fā)展，支持學校教育教學工作。

2、積極參與學校管理，為學校發(fā)展出謀劃策。

3、組織家長對全體教師以及學校工作進行監(jiān)督，并通過有效渠道提出合理化建議。

4、促進學校與社區(qū)、家庭建立更加密切的聯(lián)系。

5、反映廣大家長要求，讓學校及時了解家長的心聲。

6、做好學校宣傳工作，擴大學校影響和知名度。

7、協(xié)助學校辦好家長學校，不斷提高家長自身素質(zhì)。

8、積極帶領廣大家長參加學校組織的各種活動以及家長學校的活動。

9、對學校的各項工作進行有效的評價和反饋。

10、家長委員會委員由各班級推薦，經(jīng)學校行政會議和校務會審定聘任，任期一年。

（二）班級家委會主要工作職責

1、關心和支持班級教育、教學工作，為班級進步出謀劃策。

2、協(xié)助班級、任課教師開展家長學校工作。

3、加強家長與教師的溝通和聯(lián)系，積極參與班級教育、教學管理。

4、對教師的教育、教學工作進行適時的評價與反饋。

5、協(xié)助做好學校的宣傳工作，提高學校知名度。

6、積極帶領班級、學生、家長參加學校的各項評估活動。

（三）校級家長委員會主任職責

1、負責委員會全盤工作。

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七、企業(yè)文化建設工作的作用與職責

八、企業(yè)文化建設方案的3個作用和4項職責

九、企業(yè)文化崗位3個作用和4項職責

十、企業(yè)文化崗位的3個作用和4項職責

2、協(xié)調(diào)各委員之間關系，配合協(xié)調(diào)家長與學校上級教育部門及社會有關部門的關系。

3、積極參與學校管理，參與學校貫徹重大方針政策的實現(xiàn)，為學校發(fā)展出謀劃策。

4、積極調(diào)動家長關心和扶持學校教育事業(yè)發(fā)展，支持學校教育教學工作，并提出合理化建議。

5、促進學校與社區(qū)、家庭建立更加密切的聯(lián)系。

6、反映廣大家長要求，讓學校及時了解家長的心聲。