1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司人力資源部管理政策和制度
2、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作
3、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
4、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
5、負責招聘工作的實施，人員的預(yù)約，接待及面試
6、負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用員工的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案，并及時更新通訊錄和花名冊
7、負責員工考勤手續(xù)的辦理，辦公用品、工作證、工作服的發(fā)放
8、負責員工考勤管理和紀律檢查落實
9、根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù)
10、負責員工內(nèi)、外部培訓工作
11、負責各部門的上傳下達工作
12、協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事物，配合上級做好人事行政方面的工作
13、公司人事預(yù)算及行政成本控制核算工作
14、負責工資績效的核算工作，包括新員工工資確認及工資調(diào)整
15、負責員工福利的采購及發(fā)放工作
16、負責企業(yè)資產(chǎn)配置工作，包括清點、申報、維護等
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排
18、負責員工社保的辦理工作
19、其他臨時性工作的處理
人事行政專員工作職責
人事行政專員崗位職責范文
人事行政專員崗位職責范本
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