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2025年不忘初心找差距18個是否內容(二篇)

2024-05-26 00:43:07 大風車考試網

【篇一】

對照黨章黨規找差距18個是否具體內容

對照《黨章》

重點查擺:

1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持*“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。

3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

對照《準則》

重點查擺:

6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和*信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

8、是否堅決維護以*同志的*權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

對照《條例》

重點查擺:

14、是否在重大原則問題上同*保持一致,自覺執行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

【篇二】

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育任務要求,我對照黨章黨規,重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查。按照“一個一個過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊扣中央提出的“18個是否”具體要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,對存在的問題提出了整改措施。對此,我先作個發言,有不足之處,請各位給予批評指正。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。學習重形式、輕實效。理論學習方面,總認為干好本職工作、履行好職責就行了,滿足于一般化學習,有時間就多學點,沒時間就少學點,時松時緊、泛泛而學,不能夠深學深思;對馬克思主義經典理論學習不系統、不深入,囫圇吞棗、淺嘗輒止,學原文讀原著少;因工作需要,往往有臨時抱佛腳,急用急學、現用現學、以干代學現象。

2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標準,滿足于一般化、過得去,對安排的工作沒有細致地去謀劃,逐一落實到位。

3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是重當前、輕長遠。工作缺乏長遠、系統謀劃,有只顧眼前、忽視長遠的傾向。比如,重視當前緊急工作的安排落實,工作缺乏主動性、預見性。二是缺乏擔當,不愿擔責。工作上缺乏擔當精神,對一些新情況、棘手事,有畏難情緒和回避矛盾的心態,導致工作落實效果不夠理想。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙,忽略組織生活,導致參與積極性不高。

5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。主觀上總認為把手頭上的事情辦好了工作任務就算完成了,主動服務的意識不夠。工作中慣于按領導批件辦事,被動接受服務的多,主動服務的意識不強。還有工作上慣于嚴格要求,不夠和風細雨。雖然這不是主觀故意,但至少應注意并予以改進。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題

1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和*信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名普通黨員,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意,,在上政治上行動上自覺以*同志的*保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場方面。能夠嚴格執行黨的紀律,對組織忠誠老實,不搞當面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅持求真務實,不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護黨的形象和中央權威。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內在規律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方法簡單,給人一種過于生硬的感覺。

3、是否堅決維護以*同志的*權威和集中統一領導,增強“四個意識”方面。在學習貫徹*和十九大精神等方面,能夠堅持主動學習,始終與*在上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題,雖然完成了規定篇目和學時,但是往往停留在文字表面,沒有進行深層次思考。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面。一是工作落實中辦法不多、決心不大,工作水長期沒有明顯提高;二是雖然能較好落實中央八項規定精神,但工作中,對身邊微不廉潔微浪費現象,沒能第一時間予以批評教育。

5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是堅持民主集中制不夠充分,有的紀律觀念不夠強。

6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。片面認為自己不存在決策選任權力,沒有嚴格按照黨的選人用人標準提出意見和建議。

7、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力方面。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公。

8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。能夠堅持黨性原則,在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規定辦事上做得不夠好,對社會上人情往來的抵制意識有所減弱,對問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。

(三)對照條例“五個是否”方面

1、是否在重大原則問題上同*保持一致,自覺執行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領導身份,積極發揮模范帶頭作用,堅持主動學習,始終與*在上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題,雖然完成了規定篇目和學時,但是往往停留在文字表面,沒有進行深層次思考,對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰略高度來理解、來運用。

2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。一是對中央八項規定精神沒有學深悟透。沒有真正把握好中央八項規定精神,存在僥幸心理,覺得不會查得那么嚴格,深處還沒有自覺同*的要求保持高度一致。

3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。

4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流,但有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份,在生活中嚴格自律,暫未發現問題。

二、整改措施和今后努力方向

針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,我將認真落實“嚴”“實”要求,強化問題整改,不折不扣落實,切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

(一)堅定理想信念,始終對黨忠誠。 一是把學習作為自己終生的必修課,制定學習計劃,增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。

(二)改進工作作風,提升服務水。一是堅持立行立改。對自身存在的“不嚴不實”突出問題,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求,認真制定整改方案,逐項抓好整改落實,以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。

(三)強化服務意識,提高服務質量。多向群眾學習、請教,多為群眾辦實事、解難題;及時轉變觀念,主動開展工作,努力提高工作效率和質量,高標準完成各項工作任務。把優化服務作為根本要求,細化分工,強化責任落實。

(四)落實嚴實要求,務實干凈干事。一是時時嚴于律己。堅持以身作則,艱苦奮斗,做到自重、自警、自省、自勵,樹立高度的責任感和敬業精神,全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創新,認真履行職責,不斷提高工作成效,奮力開創工作新局面。

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