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2025市單位組織解放大討論發言稿(三篇)

2024-06-01 05:56:58 大風車考試網

篇一

當前,全市解放大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習省七次黨代會、衡水市二次黨代會精神和景春華書記、紀青哲書記的有關講話內容,聯系自己的工作實際,使我更加深刻地體會到開展解放大討論活動的必要性、重要性和及時性。

一、解放是一項永不竣工的工程

實踐無止境,發展無止境,解放也永無止境。解放,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本武器。鄧小同志指出:解放,是指在馬克思主義指導下打破慣勢力和主觀偏見的*,研究新情況,解決新問題。解放,就是使和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創造性地工作。從解放本身看,是一個長久的、循序漸進的過程,不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化,我們的、認識也必須隨之發展變化。實踐是解放的基礎,實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展,我們的觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進,不斷適應實踐的發展變化,及時轉變和更新觀念,否則,曾經正確的、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此,解放不可能一蹴而就,而是伴隨實踐的發展而發展的。這次解放大討論是我們站在十一五新的起點上謀求更大發展。堅持學習馬列主義、*、鄧小理論和江*的三個代表重要,深入貫徹落實創新實干、跨越發展的總要求和工業立市、農業強市、商貿興市三大主體戰略,在各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性,沖破一切妨礙發展的觀念,改變一切*發展的做法和規定,革除一切影響發展的體制弊端,才能不斷進行創新,才能為十一五經濟社會跨越式發展提供強有力的、組織和政治保障。

二、解放是解決突出問題的迫切需要

思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發展的跨越;沒有觀念的,就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,*著我們的手腳,制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放,堅決破除不合時宜的*,牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念,著力營造寬商、愛商、富商的發展環境,營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在*條件下,開展解放大討論活動,我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下,我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神,充分發揮人民群眾的主體作用,以創業推動發展,以創業帶動就業,以創業加快致富,以創業促進和諧。

二要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂,是一個城市加快發展的不竭動力,也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神,鼓勵各方面創新創造,以各方面的創新,推動經濟的發展和社會的進步。用解放、服務為民、創新發展的理念,營造更具活力、更加開放的體制環境,才會有更多的人勇于探索,才會有更多的人、更多的企業投身創新創造中來。

三要營造創優精神。創優,聯系到一個城市,就是創造最快的發展速度、的發展環境,執政為民、服務發展正是一個為地區社會經濟發展提供最滿意服務的指導方針,是實現利益化,服務,效率最充分的體現。要大力倡導創優精神,引導和支持崗位創優、單位創優、行業創優、區域創優,對成績優異者予以重獎,對勇于冒尖者給予保護,樹立起開拓進取者有功、甘于庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向,形成競相發展的生動格局。

三、解放是創造良好發展環境的客觀要求

(一)加強政治理論學習,作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持清醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務,才能為民辦好應有的事情。

(二)牢固樹立為民服務的宗旨,執政為民、服務發展的關鍵,是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置,虛心向群眾學習,加強個人修養,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,不計較個人得失,是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境,是市場經濟條件下正確的定位和選擇。年來,圍繞擴大招商引資、發展民營經濟,不斷完善創業政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發展環境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發展。因此,解決影響發展環境的突出問題,進一步優化經濟發展環境,必須解放,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務理念,完善政策環境,轉變政府職能,引導機關部門樹立管理就是服務,在服務中管理的行政管理新理念,營造公公正的法制環境,牢固樹立以人為本、以企業為本的,堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務,營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

篇二

解放即是學習理論的深入過程,也是把學理論向實踐轉化的過程,中國大學網范文之心得體會:解放大討論心得體會:解放必須牢牢把握科學發展觀的理論。企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中,人們慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望,以為這就是解放了,其實,這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義,必須有正確的理論,牢牢把握科學發展觀的理論方向,用科學發展觀引領解放。

一、用科學發展觀來審視改革發展的政策,增強執行力,在和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放,就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力,就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放,就是按照科學發展觀的要求,分析理解我們現行政策和措施的正確與否,從而消除在執行過程中的阻力。例如:我們分析判斷我部幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型,淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家,疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的,為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看,運能提高了,效益上去了,這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音,認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程,我們三年沒有發生嚴重脫線事故,這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法,為什么執行難,歸根到底還是我們慣勢力、慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理,就是我們作為一個執行者,在想問題、辦事情上要多加思考,不能用歪理學說妄下結論,要學會用科學發展觀來辨別是非,這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。

二、用科學發展觀來指導工作,開創工作新局面,用創新帶動工作創新。曾強執行力,一方面要解決認識上的矛盾,從上做到響應擁護,同時還要解決行動上的問題,也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展,在觀念上有了很大的轉變,工作思路也有了一些新的變化,工作上也取得了一些成就。但是還要看到,我們的轉變與現實工作有差距,與領導的發展思路有差距,與社會大的發展要求差距更大。所以,我們面臨的解放的任務更加重要和緊迫。

第一,提高認識是前提。只有先進的,才會有先進的行動。因此,學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識,認識不解決,做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的觀念;要不斷創新機制,敢于突破一些體制、機制的*,要不斷創新工作,樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放,才會形成解放的濃厚氛圍。解放必須從我做起,從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放,大家對加快推進各自的工作,促進生產安全和經濟發展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。

第二、曾強本領是關鍵。認識問題解決之后,要把想法變為現實,還必須具備較強的技術業務本領做保證,否則都是空談。因此,我們要不斷加強自身業務技能的培養,努力鉆研科學文化知識,特別是業知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,使我們每一名黨員和黨員干部,不僅在政治上成熟,上進步,理論上豐富,同時在技術和業務上也做到,成為想干事、會干事、能干事的領頭人。

第三、推動工作創新是目的。解放的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放大討論來,查找我們以往不合時宜的觀念和工作思路,轉變觀念,創新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放大討論活動,深入從上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,整改到位。

我們要以解放大討論活動為契機,強化加快發展的觀念,牢固樹立加快發展的意識,增強執行力,提高創新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。

篇三

自解放大討論活動開展以來,我校以黨的十七大精神,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣教育局提出的各項奮斗目標,積極樹立搶抓機遇、加快發展的大局意識和責任意識,緊密結合自身實際,就影響和制約我校教育發展的觀念、體制機制、思路舉措、工作作風、管理效能等方面存在的深層次問題,深入展開討論,努力在解放中統一,在對比差距中深刻反思,在轉變觀念中開拓創新,在改進作風中真抓實干,力求真正以的大解放推動學校的大發展。通過集中學習,深入調查研究,廣泛征求群眾意見等形式,我們總結出以下一些在學校教育教學改革和發展中存在的突出問題。

1、在教育理念、工作措施、工作機制、管理方法中還存在哪些不適應教育快速發展的問題?

2、怎樣以教學改革為突破口,以課堂教學為中心,著力轉變教學方式和學習方式,大面積提高教育教學質量,進一步豐富我校教育的發展內涵、實現科學發展?

3、如何建立一支師德高尚、業務精湛、水一流的教師隊伍,盡快全面提高教師的教育教學水?

4、如何解決目前我校的優質教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾;

5、如何進一步提高管理效能,切實解決工作作風不夠扎實、工作方法不太科學的問題?

6、如何解決學校建設資金的短缺與新形勢下教育發展的要求之間的矛盾問題。

7、我校教育教學質量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題,如何實現新突破?

針對上述問題,我們主要做了以下幾方面的工作。

一是抓好領導班子建設,努力建設一個品德高尚、善于管理、業務精良的領導集體。學校通過定期開展中層干部培訓,要求管理人員撰寫學習心得、體會,每學期在全體教職工面前進行述職等系列化、體制化的做法,努力把校領導班子建設成為一個德才兼備、胸懷大志、開拓創新的集體,一個具有科研意識、懂得現代教育技術、現代教育理念、現代教育管理的集體,一個實事求是、不弄虛作假、具有學者風范、負責任的、有使命感的的集體。學校領導班子作風正派、公正廉潔、凝聚力強。

二是抓好教師隊伍建設,努力建設一支政治堅定、品德高尚、業務過硬、結構合理、精于教書、勤于育人的教師隊伍。學校建立了師德建設工作領導小組,組織廣大教師深入學關于師德師風的重要論述,進一步加強職業道德規范教育,規范教育行為,努力培養愛崗敬業、樂于奉獻、為人師表的師德風范。同時,積極鼓勵教師不斷學習,提高教師的學歷層次和現有的教學能力和水,大力培養高中骨干教師和覆蓋各學科的學科帶頭人隊伍。加強教師的繼續教育,不斷更新知識,提高技能,特別是提高教師掌握運用現代信息技術等現代化教育手段的能力,培養教師的創新意識和實踐能力。突出抓好對現有教師教材教法的培訓工作,培養提高教師的教學基本功,提高優質課率。切實抓好傳、幫、帶工作,加大了青年教師的培養力度。積極實施名師工程,著力樹立了一批優秀教師,對于他們的先進典型事跡,大力宣傳、弘揚和表彰獎勵。

三是狠抓學校管理,使教學管理逐步走上科學化、規范化、現代化的軌道。學校進一步完善各類工作人員的崗位責任制度和各項工作制度,學校與各處室、年級組(教研組)、班主任層層簽訂目標責任書,進一步完善各項管理制度,對每一項工作都要提出規范性要求,認真執行考核評估方案,強化常規管理,注重過程管理,積極推行標桿管理。同時,繼續完善教職工獎懲條例,努力做到對教師工作評價的科學、合理、公正和公,打破了福利分配中的均主義,積極創造條件,推行多勞多得,優質優酬的考核及獎金分配方法,充分調動了廣大教師的工作積極性。

四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教學科研水。教學科研對于提高教育教學質量具有先導性和基礎作用,必須緊緊抓住教學科研這一關鍵環節,以教學、學法的改革和創新促進教學質量的提高。我們將教研組長配備到教務處,進一步加強了教研機構力量。認真組織開展教材教法研究活動,積極推廣優秀經驗。除常規的教研活動之外,我們通過組織開展三〃八女教師講課比賽、五〃四青年教師講課比賽,校本教學設計、教學論文、教學反思評比,骨干教師示范課等系列極富有針對性、實效性的教學科研活動,來激發廣大教師熱心搞教育科研的積極性,形成愛鉆研、搞科研、求真創新的良好的學術風氣,為提高教育教學質量發揮應有的作用。五是充分發揮我校現有的教育資源優勢,樹立精品意識,凸顯辦學,實現跨越發展。我校現有三個微機教室,一個電子備課室,一個語音室,兩處多功能報告廳,七個多媒體教室,三十二臺彩電,各種微機共134臺,建立了教學資源庫,開通了寬帶網,成立了網站。同時,還擁有儲量過千張的影視庫和相當數量的其他教學軟件。學校在信息技術教學應用方面已走在了全縣的前列。這些都是我們的優勢,也是我們賴以提高教學質量,實現跨越發展的堅實基礎。我們將繼續加強信息技術培訓,加大信息技術與課堂教學整和的研究力度,并增加資金投入,在今年再建成7個多媒體教室,積極樹立精品意識,以信息技術的現代化打造學校教育質量的高效性,走出一條之路,努力實現創辦觀念新、師資強、設備全、新風優、學風好、環境美、質量高、濃的農村一流中學奮斗目標。

六是改善辦學條件,美化校園環境,提升學校品位。幾年來,我校先后獲得了湟中縣花園式單位、文明單位、校園文化建設先進單位、安校園,西寧市文明單位、綠色學校、先進職工之家、標準化學校,青海省體育達標先進單位、綠色學校、機關檔案管理達標一級單位等榮譽稱號,今年6月,順利通過了青海省標準化學校達標驗收。學校的硬件建設取得了一定的成就。但是,隨著社會和人民群眾對高質量教育需求的不斷增長和學校辦學規模的不斷擴大,學校的辦學條件已跟不上新形勢下教育發展的需要。為此,我們將以創建西寧市校園文化建設示范學校、德育示范學校、綠色學校等活動為契機,不斷創新發展理念、轉變發展方式,拓寬視野、開闊思路,與時俱進,大膽創新。一方面,在現有條件下,統籌規劃,科學布局,進一步加強內部建設,夯實基礎,積聚發展優勢,提供智力支撐;另一方面,樹立信心,振奮精神,激發干勁,積極爭籌措資金,逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環境,提升校園綜合品位,奉獻優質教育,走內涵發展之路,加快學校教育大發展。

七是要把解放作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程。繼續運用好解放大討論活動的成果,進一步明確我校教育事業的發展思路,繼續有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學質量。同時,將繼續抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結合實際,找準突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,使廣大教師發展眼界更加開闊,目標更加明確,思路更加清晰,作風更加扎實,使大家的再解放,觀念再更新,工作再踏實,發展再跨越,努力辦好讓人民群眾滿意的學校。

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