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黨領導導干部三嚴三實專題教育黨課發言稿

2024-06-07 04:52:52 大風車考試網

親愛的各位同志們:

按照省委和市委要求,今天由我給大家講一次黨課,與其說是講黨課,不如說是結合去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,就個人*系列重要講話精神特別是*對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”重要指示精神,以及今年1月份*視察云南工作提出了“三個定位、四個全面、五個著力”重要講話精神,圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部、怎樣培養選拔好干部,和大家進行共同交流學習。講得不對的地方,敬請同志們批評指正。

一、什么樣的干部才是好干部。

毛澤東同志指出,政治路線確定以后,干部就是決定因素。縱觀我們黨的發展歷程,無論是在艱苦卓絕的革命戰爭年代,還是在百廢待興的*革命建設時期,無論是在改革開放初期,還是在全面建成小康社會的偉大征程中,黨的干部始終是推動發展的中堅力量,黨的事業始終需要一批好干部,也離不開一批好干部。在新的歷史條件下,面對改革發展穩定反腐敗的艱巨繁重任務,各種困難、挑戰、風險、誘惑隨之而來,更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的好干部,推動黨的事業發展薪火相傳、生生不息,推動*和全面建成小康社會。

怎樣是好干部?黨章有明確規定。好干部的標準,大的方面來說,就是德才兼備。同時,不同歷史時期,對好干部德才的標準又有著不同的具體要求。革命戰爭年代,對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部就是好干部;*革命和建設時期,懂政治、懂業務、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期,擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業、銳意改革的干部就是好干部。進入21世紀,胡錦濤同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信過得的干部就是好干部。黨的十八大以來,*就什么樣的干部才是好干部發表了一系列重要講話,2013年6月,*在全國組織工作會議上,明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”,2015年3月,*在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出,各級領導干部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。2015年10月,*在對云南工作作出的重要指示中,要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。*在不同場合對好干部標準的高度概括,賦予了好干部新的時代內涵,是對黨員干部的基本要求,也是我們加強新時期干部隊伍建設的基本遵循。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部“五條標準”要求是一脈相承的。好干部“五條標準”自2013年*在全國組織部長會議上提出后,又寫入新修訂的《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》,上升到了黨內法規程度,成為好干部追求的價值標準和我們做好干部工作的重要遵循。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求對好干部的標準各有側重,“三嚴三實”強調是“嚴”和“實”,就是要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權和謀事要實、創業要實、做人要實,體現的是領導干部的行為準則。“忠誠干凈擔當”是對好干部的內在要求,作為一名黨員、領導干部,包括非黨領導干部,都是黨培養出來的,對黨忠誠是第一品質;個人干凈是領導干部從政底線,敢于擔當是領導干部的責任和使命。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求,更加突出了對黨員領導干部的政治品格、黨性修養和職業素質的要求,是對好干部標準的進一步豐富和完善。

(一)要準確把握“三嚴三實”的基本要求。

“三嚴”:首先是嚴以修身。孔子講“修身齊家治國天下”,修身是排在第一位的。對黨員干部來講,修身是成長進步之基,也是工作事業之本。做“官”先做人,做人必先修身,其身正不立而行,其身不正雖令不從,只有正直正派正德的人,說話才有人聽,干事才有人跟。河南的一個縣衙有這樣一副對聯,“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”就是這個道理。其次,是嚴以用權。權力是一把雙刃劍,用好了就能為民謀福利,用錯了就會損害人民利益,損害黨和政府的形象。為官是從政之本,從政首先要嚴格使用權力,按照法律法規的授予正確行使權力。第三,是嚴以律己。要做到常懷律己之心,管好自己管好家人管好身邊工作人員,時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”,始終堅守共產黨人的精神高地,不該去的不要去,不該拿的不要拿。同時,要認真落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,除了嚴以律己之外,還要管好班子、帶好隊伍。“三實”:第一,是謀事要實。重在“謀”字,這是“三實”的基礎,要求各級領導干部特別是主要領導,定思路、作決策、定辦法,要實事求是。一要吃透上情,把握精神實質,知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章,要認真謀劃、科學規劃,實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署,與本地區本部門實際結合起來,思考謀劃、推動工作,真正解決“干什么”的問題。二要摸清實情,凸顯優勢,認清差距,結合中央、省、市要求,找準工作著力點和突破口,創新推動工作。比如,我們在申報省級工業園區時,按照現在的要求去申報,可能難度非常大,這就需要我們結合省委、省政府要求和*工業園區實際,探索創新思路,以明磊實業產業鏈延伸為載體,打造明磊工業園區,以國豐10萬噸鐵合金項目為載體,打造清潔載能工業園區,通過“一園兩”,點面結合申報省級工業園區,成功的機率會大很多,也更有利于爭取省委省政府更多的項目資金支持,推動*產業發展。第二,創業要實。空談誤國、實干興邦,要做到真抓實干,在其位、謀其政。一要用心,把全部心思用在工作上,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,只有用心工作,才能取得成績;二要用智,多學習多思考,善于擠出時間學習,正確處理工學矛盾,真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式,不斷在讀書學習中獲取真知灼見,提升能力素質,用以指導實踐、推動工作。三要用力,腳踏實地、埋頭苦干,定下來的事要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已經完成的任務要及時總結、完善提高,確保每項工作都取得實實在在的成效。第三,做人要實。一是要對黨忠誠,忠誠于黨、忠誠于人民,任何時候對組織都要襟懷坦蕩,自覺接受組織監督;二要公道正派、誠實守信做人,加強人格修養,講誠信、重品行,做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志,不能虛情假意,對別人尊重,別人才會尊重你,真心對別人,別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬,要善于團結同志,多吃苦、多吃虧、多奉獻,有容忍容事的氣度。

(二)要準確把握“忠誠干凈擔當”的內在要求。

第一,對黨忠誠是黨員領導干部的根本操守。對黨忠誠是共產黨員的黨性原則和政治品質,也是我們黨保持先進性和純潔性的政治基礎。黨員干部如果喪失了對黨忠誠,就喪失了作為一名共產黨員最起碼的資格。行為上,對黨忠誠要做到三條:一要認真學習貫徹落實黨章,嚴守黨的政治紀律和規矩,保持政治清醒和強大的政治定力,切實用黨章規范自己的一言一行,這是作為共產黨員最基本的要求;二要堅決維護中央權威,自覺在大局下想問題、做工作,做到個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織,確保中央和省委、市委各項決策部署得到貫徹落實。三要加強對*和*系列重要講話精神的學習領會、貫徹落實,更加堅定*的道路自信、理論自信、制度自信。第二,個人干凈是領導干部的從政底線。*指出,一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己。個人干凈,要做到兩點:一要守紀律、講規矩,遵守黨紀國法;二要牢記“當官發財是兩條道”,當官就不要想著發財,發財就不要想著當官,魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結,經商發財了,還要去摻合官場上的事,當官也不要想著如何發財,想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房,商歸商、官歸官,就好比兩條道上行相向而行的火車,永遠沒有交叉點,這就是底線。第三,敢于擔當是領導干部的職責道義。這是作為一名黨員領導干部最基本的要求。一方面,是崗位職責,不管是主要領導、分管領導還是一般干部職工,每個人都有自己的崗位職責,這是職責擔當。另一方面,更多地是共產黨人的使命職責,*在中外記者見面會上強調,人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,這就是共產黨人的使命擔當。

(三)“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期干部隊伍建設的實踐準則。

偉大的事業都是人造就的,也是一批一批黨的干部創造的,黨的干部是事業發展的中堅力量。對*來講,*事業發展也是一批一批干部,一起拼、一起苦、一起干出來的,*事業的蒸蒸日上,也離不開各級干部的共同努力和奮斗。站在新的歷史條件下,更需要有一批“忠誠干凈擔當”的干部隊伍,來推動實現*富民強縣跨越發展進位爭先。同時,大家也要看到,幾年來,我們取得的成績都是各級干部干出來的、拼出來的、搶出來,實踐也充分證明,干部的培養選拔使用,只有出成績才能出干部,沒有出成績,怎么來出干部?特別是當前*正處在加快發展的關鍵期、進位爭先的攻堅期、爬坡上坎的機遇期,面對新形勢新任務新要求,我們更需要造就一批對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍,調動全縣干部的積極性、主動性、創造性,提振精氣神,凝聚正能量,以峽谷中求生存、峭壁上謀發展的勇氣,以苦熬不如苦干的勁頭,大力弘揚“不甘落后、只爭朝夕、勇于擔當、爭創一流”的*精神,主動作為,真抓實干,攻堅克難,不斷推動*富民強縣進位爭先,努力闖出一條貧困山區跨越發展的路子來,讓人民群眾過上更加幸福的生活。這也是全縣深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育要達到的根本目的。

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