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優(yōu)秀教師保教工作經(jīng)驗(yàn)

2024-06-06 00:31:23 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)
優(yōu)秀教師保教工作經(jīng)驗(yàn)

各位同事們;

大家晚上好!

說(shuō)起幼兒園教學(xué)工作大家都知道包含的內(nèi)容太廣泛了,以下是我自己五來(lái)在幼教實(shí)踐中的一些做法和感觸,不能稱之為經(jīng)驗(yàn),但可以算作是與老師們的一次探討和交流吧。

怎樣才能使我們保教工作進(jìn)一步提高效率呀?下面我從四個(gè)方面與大家進(jìn)行交流吧!.師生關(guān)系.慣養(yǎng)成.作業(yè)問(wèn)題.課堂教學(xué)

一、師生關(guān)系.

之所以將師生關(guān)系排在前面,是因?yàn)槲矣X(jué)得良好的師生關(guān)系在教學(xué)中很多情況下起著決定性的作用。我們都知道,做人的工作最難,尤其是我們服務(wù)的對(duì)象是正處在性格養(yǎng)成期的孩子們,如果想使自己的工作得心應(yīng)手,必須要在實(shí)踐中去了解孩子的喜好,揣摩孩子的心理。說(shuō)到這里,不由得想起自己五的教學(xué)生活在與孩子相處中的一些片段。我把他們歸納成四個(gè)階段:猶豫期、嚴(yán)厲期、民主期、自主期。猶豫期是處在我學(xué)校畢業(yè)剛參加工作時(shí),因?yàn)閷?shí)際情況與學(xué)校中學(xué)到的東西差距太大,縱然有“初生牛犢不怕虎”的勇氣,面對(duì)難纏的學(xué)生和激,常常的我束手無(wú)策,主要問(wèn)題還是缺乏經(jīng)驗(yàn)與駕御孩子的能力。在作了一小班工作有了一些經(jīng)驗(yàn)后,越來(lái)越感到:嚴(yán)明的紀(jì)律是戰(zhàn)勝一切的法寶,于是進(jìn)入到嚴(yán)厲期,那時(shí)發(fā)生的一件事對(duì)我觸動(dòng)挺大的,學(xué)期末的一次家訪中,剛按門(mén)鈴?fù)崎_(kāi)孩子家的門(mén)時(shí),只見(jiàn)我班那個(gè)叫王雨非的小朋友一看是老師來(lái)了,轉(zhuǎn)生跑到臥室抱住媽媽的腿就大聲的哭,加長(zhǎng)告訴我孩子怕老師,當(dāng)時(shí)的我在孩子心目中的形象可想而知。隨著自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富,孩子慢慢長(zhǎng)大與老師的交流也越來(lái)越放得開(kāi),其實(shí)方法很簡(jiǎn)單,耐心、熱心、理解是基礎(chǔ),再放些愛(ài)在里面就行了。當(dāng)我送走往屆學(xué)前班畢業(yè)的孩子還能夠周末來(lái)看我,心里真是非常的開(kāi)心,我知道,他們將我當(dāng)成是朋友了。現(xiàn)在,再處理與孩子的關(guān)系,已經(jīng)可以做到游刃有余,自己能夠有分寸的操控,對(duì)于學(xué)習(xí)中的原則問(wèn)題做到當(dāng)仁不讓,讓孩子明白學(xué)習(xí)是一件非常嚴(yán)肅的事情,來(lái)不得半點(diǎn)的含糊。課堂上是師長(zhǎng),課后是朋友,在對(duì)待與孩子的關(guān)系問(wèn)題上,一定要立場(chǎng)分明,切不可不分場(chǎng)合,一張臉來(lái)對(duì)待,那樣我認(rèn)為是起不到有效的作用的。

二、慣養(yǎng)成.

訓(xùn)練孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)慣,可以使我們的教學(xué)活動(dòng)更加的順利。最基本的,如:課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用具,包括課前發(fā)書(shū)。發(fā)鉛筆。下課后,先將書(shū)收好,擺齊,再將桌子椅子排列整齊,撿干凈地上的垃圾。看似瑣碎,只要形成慣,其實(shí)只是隨手而以,什么也不耽誤。(一)慣養(yǎng)成的特點(diǎn)。孩子慣的養(yǎng)成也快也慢,有時(shí)侯我會(huì)覺(jué)得孩子壞慣的形成轉(zhuǎn)瞬就成,反而要養(yǎng)成一種良好的慣卻需要長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持,這實(shí)際是很考驗(yàn)教師的耐心與毅力的,往往一開(kāi)始能夠堅(jiān)持,熱度一過(guò),教師松懈,孩子也就恢復(fù)老樣子了。這就需要我們隨時(shí)提醒,畢竟是孩子,完全靠其自覺(jué)也是不現(xiàn)實(shí)的,除了采取一些激勵(lì)、監(jiān)督、協(xié)助等方法外,必要的時(shí)候甚至可以運(yùn)用強(qiáng)制的手段。(二)慣養(yǎng)成的實(shí)施措施。孩子慣的培養(yǎng),首先要求教師要有正確的工作態(tài)度,也就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在前提條件下,才可能在學(xué)生身上去花心思,想辦法。其次,要從身邊一點(diǎn)一滴的小的好慣開(kāi)始去,逐漸波及開(kāi)來(lái),穩(wěn)固下來(lái)后再進(jìn)行下一個(gè),這方面短、、快的方法是沒(méi)有的。再次,要講求一些有效的方法。例如:將責(zé)任范圍縮小,讓盡量多的孩子都有負(fù)責(zé)項(xiàng)目,調(diào)動(dòng)全班孩子的積極性。激勵(lì)制度要跟上,發(fā)現(xiàn)好的典型要及時(shí)表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)也要隨即兌現(xiàn)。另外,通過(guò)與激的互通,達(dá)成識(shí),雙管齊下,同督促,也是一種辦法。(三)學(xué)生慣養(yǎng)成中的表率力量。俗話說(shuō)“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”,其實(shí)老師就是孩子的一面鏡子,我們的言行是孩子們直接模仿的對(duì)象。教師文明的語(yǔ)言,恰當(dāng)?shù)男袨椋皿w的著裝,恬淡的氣質(zhì)對(duì)于學(xué)生都是直面的影響,我們說(shuō)一千道一萬(wàn)不如在孩子面前的一次親歷親為。看見(jiàn)地上有垃圾,你是指使孩子清理,還是親自去撿拾?我覺(jué)得后者的表率作用會(huì)讓孩子記的更牢。我們教導(dǎo)孩子在課堂上要集中精力,不能跑神,可當(dāng)教師拋下孩子跑到教室外面打手機(jī)或聊天時(shí),孩子會(huì)怎么想呢?我們的說(shuō)教還有多大的說(shuō)服力呢?再者,在孩子中樹(shù)立典型,用孩子身邊的事例來(lái)做教材,也會(huì)有很好的教育力度。 ,

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