由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2025年江蘇平均工資水平排名,最新江蘇平均工資是多少
江蘇企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整
2025年江蘇省最低工資一覽表
江蘇省事業(yè)單位工資待遇如何,2025年江蘇省事業(yè)單位工資待遇一覽表
2025年江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)間及最新調(diào)整規(guī)定 
江蘇三支一扶工資待遇及福利
2025年廣西平均工資水平排名,最新廣西平均工資是多少
教師黨員嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員心得體會(huì)十篇
2025年山西平均工資水平排名,最新山西平均工資是多少
山東拖欠工資找誰,山東拖欠工資找哪個(gè)部門
廣東拖欠工資找誰,廣東拖欠工資找哪個(gè)部門
上海拖欠工資找誰,上海拖欠工資找哪個(gè)部門
勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除合同規(guī)定是什么
勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的內(nèi)容是什么
有關(guān)勞動(dòng)合同法第四十條詳細(xì)解讀
合同法全文最新房屋租賃合同法
