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年新勞動(dòng)法深圳病假工資規(guī)定

2024-06-04 21:47:19 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

有朋友關(guān)心這些嗎?比如請(qǐng)病假或者事假的話,公司會(huì)支付工資嗎?

一、深圳市員工工資支付條例(2009修正)

(2009.10.21發(fā)布,2004.12.01實(shí)施)

員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資,但不得低于最低工資的百分之八十。

二、深圳市人事局深圳市財(cái)政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資待遇問(wèn)題的通知

(1996年12月31日發(fā)布,1997年1月1日施行)

病假期間的工資待遇

(一)病假在2個(gè)月以內(nèi)的,基本工資全額發(fā)給。

(二)病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月,從第3個(gè)月起,工作年限不滿10年的,基本工資按90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年及以上的,基本工資全額發(fā)給。

(三)病假超過(guò)6個(gè)月,從第7個(gè)月起,工作年限不滿10年的,基本工資按70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,基本工資按80%計(jì)發(fā);工作年限滿20年及以上的,基本工資按90%計(jì)發(fā)。

(四)獲得由人事部與國(guó)務(wù)院其他職能部門(mén)聯(lián)合授予或省政府授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào),以及獲得國(guó)家、省政府授予的有突出貢獻(xiàn)專家、南粵杰出教師稱號(hào),仍然保持榮譽(yù)的,病假期間基本工資全額發(fā)給。

(五)建國(guó)前參加革命工作的,病假期間基本工資全額發(fā)給。

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