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公安局農村派出所申報二級所事跡材料

2024-05-28 17:54:18 大風車考試網

××公安局××派出所始建于1981年9月,位于××縣城北部,轄區面積29方公里,轄區面積530方公里,轄區內有常住人口21832人,總戶數5178戶,暫住人口68人,有14個,12個村民委員會,194個村民。全所共有民警5人,黨員5人,聯防隊員3人,均年齡26歲。班子團結、干事,富有,是一支充滿朝氣活力、富有戰斗力的隊伍。年來,××派出所在全國公安派出所工作改革方針下,“學習十六大,建小康,公安怎么辦”大活動,轉變工作職能,服務,以“發案少,秩序好,社會穩定,滿意”為總體;以“保一方安”為中心任務,受到的贊譽,贏得了公安機關的肯定。起一整套科學、、的管理機制,強化基層基礎工作,安全防范、了管理、控制轄區治安的能力。全所呈現出一派生機勃勃、愛崗敬業的景象。1996年被××省公安廳評為“優秀公安派出所”,2000年××縣政法委、綜治委授予“滿意政法”稱號;2001年、2002年連續被××縣公安局評為“先進集體”,2003年被××地區公安局授予三級公安派出所稱號,并受到集體嘉獎一次;同年,被××縣委授予“嚴打先進集體”光榮稱號。2005年被××市委、市授予“市級文明”。

一、內部管理機制,隊伍建設。

派出所的工作,民警的和戰斗力,××派出和“”的為,組織全所民警學習胡“權為民所用,利為民所謀,情為民所系,做的公仆”的指示精神,“學習十六大,建小康,公安怎么辦”的大活動,地“三項治理”、“三項教育”及“教育整頓活動”活動,隊伍的政治建設。從我所情況,改革派出所管理體制,基礎建設,服務功能,基層政權和性自治組織建設,密切黨群關系,我轄區社會治安穩定,經濟和社會發展。

2003年當前派出所改革的要求及公安部部長周永康的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”的批示精神,公安部、省公安廳下發的關于派出所規范化建設的六個文件精神,我所在隊伍建設、內務管理、執法執勤我所和規范規章制度,警力配置,各警種工作職責,對民警教育培訓,使其牢固執法為民,政治及素質,強化基礎工作,規范和基礎臺帳,加大對硬件建設的投入,規范工作,起與新時期相的警務工作機制,努力“發案少,秩序好,社會穩定,滿意”的總體工作。

(一)組織建設和隊伍管理。

《警察法》和《公安派出所組織條例》要求,我所抓好組織建設和隊伍的教育、管理、培訓和使用,了隊伍的整體素質。

××派出所民警政治理論教育制度,每周一次全民警“雙學”會議,即學政治、學。組織民警學習、、,是江澤民同志的“”,學習民警的政治素質,牢固執法為民。時代精神,制定出××派出所民警宗旨:執法、熱情服務,全心全意為服務;派出所所風:團結緊張、嚴肅活潑、開拓創新、敢爭一流;派出所所訓:忠于職守、愛崗敬業、所興我榮;奮斗:“發案少,秩序好,滿意,一方安”的。政治工作,應延伸到“八小時以外”及家庭,擇機適時家訪,民警家屬協助派出所民警工作。舉行民警家屬座談或聯誼活動,匯報民警工作情況,家屬的理解和支持,民警“八小時以外”的。所班子民警分析制度,分析民警對時期公安中心工作的認識和反映;日常工作、學習和生活中的;帶傾向性的認識問題;民警的熱點問題應的。在分析的基礎上,細致地做總結。健全(更多精彩文章來自“秘書不求人”)派出所獎懲制度和化考核機制,工作責任,激發民警的工作責任心、和榮譽感。

(二)抓好內務管理。

《公安機關警察內務條令》的要求抓好內務管理。

××派出所民警職務高低,政治上一律等,間是同志關系,彼此尊重,團結,派出所民警行政職務和警銜,和下級同志的關系,在任務時,服從指定人的和指揮,各警種之間,各自職能和分工,密切合作,互相支持,工作。民警(除外勤民警因工作需要外)《公安機關警察著裝管理規定》著警服,警容嚴整。民警都能禮貌待人,語言文明,和藹,精神振作、姿態端莊。所內24小時值備勤制度,每日早晨民警交接班時,由帶班組織每日例會,安排當日工作,例會為20分鐘。每周五下午2:30分由所長主持一次由全所民警參加的所務會,學習指示精神,總結本周工作,布置下周工作計劃,工作請示匯報制度。對報案、求助、辦事、詢問能使用文明用語,大事小事辦,一切事情依法辦,并公安派出所首問制度及文明用語規范。嚴禁隨意使用留置盤問手段,對留置盤問人員留置盤問筆錄,程序辦理法律手續,送入留置室由民警24小時值班看管,嚴禁對被盤問人刑訊逼供、體罰虐待。嚴禁吊銬或將被盤問人銬在門窗、樓梯口、走廊的欄桿上。所內的車輛、警械、通訊器材和“五小工程”的物品設備,按規定專人保管,保養。所內辦公秩序和辦公場所管理,環境整潔優美,秩序井然,派出所的標志、大門,標志白天顯眼,夜間醒目,有警燈,所內庭院有綠化。當班民警在所內住宿,內務24小時衛生整潔,“三無、四凈”,即無塵、無雜物、無異味;地板凈、墻壁凈、桌椅凈、門窗凈,整潔有序。警務公開,讓監督的工作。年來我所無違紀案件和舉報、投訴案件。

(三)抓好基礎工作。

1、社區警務建設工作。

××派出所社區警務建設,在社區警務室對人口、行業的微機化管理,并與派出所和公安局聯成網絡,派出所工作的科技含量,所內全體民警能獨立操作微機,基礎臺帳微機化管理。我所轄區有白龍、××街、芒鄉三個居民委員會,社區(責任區)規模大小、治安狀況、地理位置等因素,社區(責任區)民警的警務責任區,抓好實有人口管理。社區可劃分成若干警務責任區,一名社區(責任區)民警警務責任區,責任到人,社區區域劃分社區警務室,配齊配強社區民警,從警力和素質上社區警務建設工作的。社區民警要××省《社區民警考核實施辦法》及《社區民警工作職責》走街串戶,工作,為民排憂解難,密切警民關系,守好陣地。熟悉轄區情況,熟悉,對轄區的治安問題、熱點問題和薄弱環節心中有數、耳聰目明。,將實有人口管理中心工作抓好,細致的入戶調查工作,摸清社區實有人口底數,實有人口變動情況。社區(責任區)民警應彈性工作制,除學習、值班等特殊情況外,日常應在社區內從事警務活動,在社區直接為服務,直理社區報案,辦理暫住證、調解民事糾紛幫教青少年等,使公安機關警務前移,公安工作向社會延伸。要求每周到社區工作的不少于25小時,入戶調查每周不少于15戶,并有工作臺帳記錄,每周在社區警務室接待的不少于10小時,并日常考核抽查機制,由所實施,隨時社區民警工作情況。

2、搞好治安防范工作。

群防群治工作,健全群防群治組織,巡邏防范機制和110報警服務網點工作機制,“打、防、控”體系建設,的安全感。在黨委的下,社會的力量,聯防互防,整體聯動,公安、治安聯防隊、保衛組織、防范隊伍等治安防控力量的作用,巡邏防范,督促檢查,防盜、防毒、防火、防自然災害事故、防交通事故的“五防”措施,預防、制止和打擊犯罪,處置事故和治安災害事故。村治保會、聯防隊員和治安分子的作用,搭配,本村的接處警,救助和便民利民服務工作,輔助責任區民警調解民間糾紛,保護刑事案件及治安、災害事故現場,協助救助危難狀態下的,搜捕流竄犯、在逃犯和犯罪嫌疑人員并破案線索,巡邏堵卡和駐點執勤,和打擊犯罪活動。健全社會治安防范體系,、、組織群防群治,對性保衛組織中的聯防協管員、治保人員的招聘使用要嚴把政審關,并經常治保培訓。組織經常性的法律宣傳教育和法律咨詢,民事調解工作,組織和社區內的保安隊伍、治安巡邏隊等力量,經常巡邏、守候,人防、物防。

3、陣地控制工作。

陣地控制,防范意識,以派出所社區(責任區)為依托守好陣地,、、組織人口管理和治安防范工作。對社區常住人口規范化管理,要求業主簽訂責任書和申領《治安許可證》,并經常性檢查。對刑滿釋放、解除勞教人員安置幫教工作吸毒人員的幫教和管控,其日常,和消除社會不穩定因素。對外來人口的管理,要納入社區(責任區)工作,由社區居委會組織力量綜合治理,社區民警協助并幫助組織實施。對特種行業、場所、公共地點和危爆物品的管控工作,國務院頒布和公安部、省規定的法規、辦法,管理措施,加大整治,管好危爆物品,杜絕涉危爆物品案件的。熱點地區和熱點部位的情報信息收集工作,公密的手段,物建特情耳目,公開治安信息員,廣辟情報信息來源,今年共收集情報信息15條,社會政治穩定及犯罪的動向。

(四)執法質量要求。

執法質量是公安工作的生命線,所內執法質量,民警的執法執勤,依法辦事、依法辦案,嚴禁刑訊逼供,嚴禁以權謀私。《派出所執法執勤工作規范》,遵守執法辦案程序,真情體現執法為民的,本職,胸懷全局,善于借助社會各的力量,做強基層基礎工作,強化為偵查破案服務的意識,預防、控制、和打擊犯罪的能力。健全刑事案件的受理、破案回告制度,刑事案件辦案程序規定,既執法,又熱情服務。行政案件辦案程序,告之,既要被處罰人員的合法權益,又要執法,并能和反饋社會政治穩定的隱患和苗頭,收集情報信息,能犯罪嫌疑,多破案線索,多抓逃犯。

(六)服務質量。

我所緊緊和任務的需要,服務意識、敬業意識和公正執法意識,教育民警自覺利益,疾苦,為民排憂解難,公安民警形象,執法、熱情服務、清正廉潔、甘當公仆。公安部戶籍管理七項便民措施和省、地便民措施,上門服務,設立黨、團員服務窗口,并把窗口服務推向社區;設立便民服務卡和便民回執卡證,警民落到實處,解決的熱點、難點、治安問題和的,扶貧濟困,扶幼助殘,根除“冷硬橫推”,的安全感和對民警的信任感,拉民警與的距離,做社區(責任區)居民的貼心人,密切警民關系。

努力塑造公仆形象,坐等辦事的老爺作風,以片區民警上門服務為主。為辦理出生落戶488人,死亡注銷165人;遷出戶口130人,遷入戶口52人;辦理居民身份證1094人,為、辦案出具戶口證明89份;上門辦理暫住證68人。宣傳法律知識、工作責任制度、措施及工作臺帳,真正體現了熱情為民服務的精神面貌。

在所的帶領下,全所民警不懈的努力,到2005年,我所在所容、所貌、隊伍的精神面貌,班子組織建設上煥然一新,班子團結,士氣高漲,制度健全,服務措施到位,警務工作規范的工作狀況。

二、接處警的工作,一方安。

為把××派出所建設打擊、防范相的多功能綜合性戰斗實體,所城區人員流,社會治安等,把派出所的工作轉移到防范管理,今年內,××所轄區內共立治安案件39件,查處35件,查處率90%,與去年立61件相比,立案數下降22件,發案率下降36%,今年轄區內共立刑事案件16件,破獲13件,破案率81%,比去年同期19件少立3件,發案率下降16%;為、集體和挽回了經濟損失,地打擊刑事犯罪活動,了的安全感,了××鄉社會治安秩序的穩定。

與此,××派出所強化對外來人口和人口的管理控制。把防范工作置于的位置,治安防范和治安管理,強化對行業場所和危險物品的管理控制,編織專群的治安防范網絡,使派出所工作變消極防范為防范,防范工作的性和性,將犯罪消除在未遂階段、始發階段或行動期間,預防和可防性案件的,解決好犯罪的源頭性問題,從上預防和犯罪,的安全感。

三、公安隊伍建設,努力公安工作和隊伍管理長效機制。

公安作風建設,推行服務便民利民措施,警察新形象。組織民警學習七項便民措施,使七項便民措施扎根在民警心中,地為服務。

實施科技強警戰略,與縣局信息中心聯網。信息了共享,開通了辦公自動化系統,無紙化辦公,了公安工作的科技含量和工作。2003年底在縣支持下新購置兩臺微機,地為今后的自動化辦公硬件設施。

民警素質教育和培訓工作,管理,把全心全意為服務的措施落到實處。牢固宗旨意識,政治素質。轉變工作作風,個人道德修養。每年參加縣局舉辦的民警素質培訓班,知識技能的培訓,為地新下的公安工作服務。

四、是“從嚴治警”和愛護民警相,預防和民警違紀案件的。教育和監督,全所未民警違紀案件。

多年來的發展和創新,現在的××派出所正在所團結干事,敢于爭先,民警執法,開拓進取的新。我所將以打造優秀公安派出所為契機,抓好,、規范隊伍建設,內務管理,執法辦案,警務運作,服務,檔案管理等工作,以民警整體素質為,以社區警務建設為臺,警務前移,警力下沉,向素質、向科技要警力,的“十六大,建小康,公安怎么辦”大活動查缺補漏,狠抓督促檢查和整改措施的,以和“”為,緊密工作,以“政治堅定、精通、作風優良、執法公正”為,找準新下公安工作和隊伍建設的切入點、點,肩負起公安機關“共產黨執政地位,長治久安,保障安居樂業”的歷史使命。為我縣建設小康社會的法制保障,長期穩定的社會環境。


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