導語：山西是中華民族發祥地之一，山西有文字記載的歷史達三千年，被譽為“華夏文明搖籃”，素有“中國古代文化博物館”之稱。而今召開“解放、創優環境”大討論匯報會，進一步完善細化部門創優環境工作方案，真正把解放、創優環境落到實處。擼起袖子加油干。以下是由大風車網收集整理的解放創優環境大討論心得體會范文，歡迎閱讀。

山西潞城市解放創優環境大討論心得體會

我市召開“解放、創優環境”大討論匯報會，深入貫徹落實長治市委十一屆二次全體會議暨經濟工作會議和我市“三干會”精神，進一步完善細化部門創優環境工作方案，真正把解放、創優環境落到實處。市委書記李文兵出席會議并講話。市委副書記、市長秦蘇良主持會議。市領導王忠強、翟勇、王斌、牛紅宇、郭賀紅、史黎武、孫敬明出席會議。各相關部門負責人參加會議。

會上，市住建、環保、發改、經信、愛衛辦、交通、林業、水利、政府辦、政務中心、宣傳部、政法委等部門負責人，就各自創優環境工作方案進行詳細匯報。市領導王忠強、王斌，緊緊圍繞長治市委席小軍書記創優環境的六大要求和我市創優環境十項舉措，從進一步完善部門工作方案，確定創優環境目標任務、找準落實目標的載體、細化具體措施，全面提升部門服務效率等方面，提出了針對性意見和建議。

李文兵在講話中指出，環境是經濟社會發展的重要基礎，創優發展環境是我市深入貫徹落實席小軍書記在長治市委十一屆二次全會暨經濟工作會議上重要講話精神的具體行動，更是我市實現“推進兩個優化，實現二次崛起”戰略目標的有力抓手。他提出了八點要求：第一，環境就是生產力，也是發展的母體和基礎，創優發展環境就是抓發展，因此要在上引起高度重視，充分認識創優發展環境的重要性和緊迫性。第二，環境是先導性環境，要積極營造革故鼎新的環境，在廣大黨員干部中形成干事業、轉作風、優環境、促發展的共識，融會貫通、目標明確、積極主動地開展工作。第三，各職能部門的工作人員既是環境的組成部分，更是優化環境的能動力量，要通過設立工作目標，把目標量化、細化、項目化，制定任務書、路線圖、時間表，加大獎懲力度等系列措施，將“創優發展環境”變成一項項實實在在的行動。第四，各部門負責人要有“為官一任、造福一方”的氣度和能力，不僅要把自己部門的工作環境創造好，同時也要大膽突破、再造優化業務流程，真正創優全市整體發展環境。第五，要緊緊圍繞市委、市政府優化發展環境的戰略目標，立足當前，著眼長遠，明確工作主方向和主任務，以軟硬環境的不斷優化迎來潞城新發展。第六，領導干部要跳出自己的圈子，打開思路、創新方法，通過教育和制度設置，引導自己的團隊和職工開展好工作。第七，由發改、市委和政府“兩辦”、招商中心等單位牽頭，形成部門聯動，在創優環境上敢于突破、加大力度、干凈干事，統籌做好項目集中審批月、植樹造林月、“五道五治”見效月、招商引資行動月和城中村改造等重點工作，以優化環境促進經濟社會發展。第八，各部門要著眼于自身建設，進一步細化“解放，創優環境”工作方案，不斷簡化、優化審批流程，做到定目標、強措施、有考核，擼起袖子大干苦干，眾志成城創優環境，為我市實現二次崛起提供強大動力。

秦蘇良指出，要進一步優化政務環境、明晰服務流程、縮短審批時限，全力創優我市整體發展環境。各級各有關部門要認真學習長治市委席小軍書記在市委十一屆二次全體會議暨經濟工作會議上的重要講話精神，重點研讀針對創優發展環境提出的六點具體要求，組織開展“解放、創優環境”部門大討論，真正學深吃透講話精神，把握要義、指導工作。同時，既要站在服務潞城經濟社會發展大局中，又要立足各自部門職能，分析思考全市發展、部門工作的環境制約因素，進一步修改完善方案，力求目標措施更加接地氣、重落實、具體化;要始終把解決問題作為工作重點，堅持把服務對象滿意作為檢驗工作成效和質量的最高標準，轉變作風，重心下移，積極開展入村入戶入企走訪活動，到基層一線征求意見、發現問題，并歸類整理、列出整改清單，真正幫助企業和廣大群眾辦事情、解難題，確保將創優發展環境的各項舉措落到實處。

山西省長治市解放創優環境大討論心得體會

環境能改變人，環境也能塑造人。好的環境如同“候鳥”，哪里氣候適宜，它就遷徙到哪里;環境如同“磁場”，哪里磁力強，就往哪里吸引。于經濟社會發展而言，發展的競爭實質上是發展環境優劣的競爭，因此，抓環境就是抓發展。長治要成為山西重要增長極，走在全省前列，就必須從各條戰線、各個層面、各個環節全員上手、全方位立體式地創優長治的整體發展環境。

我市把今年確定為“全面創優發展環境年”，市委十一屆二次全會暨經濟工作會議號召，全市上下要深入持久地開展一場由表及里、入木三分、破立并舉、系統全面的“環境創優革命”，其深遠意義正在于此。是行動的指南，開展“環境創優革命”，首先要大力營造革故鼎新的環境。

大力營造革故鼎新的環境，就要著力改變干部的狀態。我們要大力弘揚如饑似渴不斷追求新知的學習精神、不甘落后知恥而后勇的拼搏精神、勤勉敬業不計個人得失的奉獻精神、腳踏實地奮力爭先的苦干精神、勇闖勇進敢做敢當的開拓精神，讓這些精神在上黨大地蔚然成風，在實踐中升華我們的境界，在奮進中開辟發展的新境界。要徹底摒棄“守攤子、混日子”的狀態，打破“因循

守舊、固步自封”的工作狀態。在貫徹省委、市委決策部署上理清思路、想盡辦法、明確方向、打開局面。

大力營造革故鼎新的環境，就要徹底鏟除新的“衙門作風”。黨的十八大以來，隨著黨的建設不斷加強，廣大黨員干部隊伍的精神面貌有了顯著變化,過去“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風得到了有效治理。然而，依然存在“事難辦”甚至“事不辦”的“新衙門作風”。“耍性子、給臉子、甩話把子”的壞毛病還沒有徹底根除，“上面好見、下面難纏，東繞西繞、就是不辦”的情況還時有發生。環境的革命來源于的革命，我們務必要從上革除那些“占山為王、獨霸領地，自我封閉、自我滿足”的封建的、小農經濟的殘渣余孽，革除那些“權為已用、利為已謀，無權無利、絕不早起”的庸俗低級的“權力術”、“厚黑學”，使全市上下的狀態有一個根本的轉變。

大力營造革故鼎新的環境，就要人人都曬“我的創優清單”。創優環境，人人有責。我們要圍繞“如何把長治打造成山西重要增長極”這一主題，開展“解放、創優環境”大討論，認真制定實施方案，列出問題清單、整改清單、目標清單，每個黨員干部和工作人員都要認真思考和回答“解放思

想、創優環境我該怎么做”，都要對標一流，具體拿出“我的崗位工作如何改進，我的崗位服務如何最優”的“創優清單”，人人都來曬曬“我的創優清單”，要大力弘揚苦干實干的精神，在帶頭干上作表率、在擔當干中沖在前、在攻堅干中想辦法、在扎實干中出實績，真正把解放、創優環境轉變為奮力開創經濟社會新局面的實際行動