堅持依法治警從嚴治警，是提高部隊戰斗力，確保部隊安全穩定的重要手段和途徑。以下是大風車網網為大家提供的依法治警從嚴治警的心得體會，歡迎閱讀參考。

2017年依法從嚴治警個人心得體會【1】

當前，部隊管理和安全工作的總體要求十分嚴格，絲毫不容懈怠。雖然每個單位承擔的任務不一樣、具備的特點不一樣、管理的模式也不一樣，但在部隊管理和安全工作上的總體思路是基本一致的，我認為都需要強化好“四種意識”。

一要強化責任意識。部隊管理和安全工作是一項主官工程。也就是說，各單位軍政主官是責任主體，要負總責，要加強組織領導，不能搞“權力下放”，不能當“甩手掌柜”。只有責任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的責任是什么。每個崗位都有自己的職責，這在各級下發的文件里都規定得清清楚楚。作為一名主官，負責一個單位，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的責任，發揮出自己的能力，完成好各項任務。清楚自己的責任，就是要做到：什么時間該做什么事兒，心里要有譜;什么事兒該怎么做，腦中要清楚;單位現在什么情況，隨時要掌握。其次，要了解責任對自己的要求是什么。明確了職責，還要搞清楚所擔負的責任有什么要求。《軍隊基層建設綱要》第一條就是基層建設標準，這也是抓建單位、完成任務的基本要求。“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”五句話總要求，落到實處，就是要圓滿完成中心任務，確保部隊安全穩定和諧，推動單位建設科學發展。第三，積極主動擔責要做什么。積極主動擔責，就是說每名同志都必須要有主人翁意識，要把單位當成家來建設，把戰士當成親人來幫助。具體來講，在執行任務時，在組織教育中，在后勤保障上，作為主抓一個方面的領導，必須頂在第一線，全程、全心、全權負責所轄業務。

二要強化條令意識。多次強調，依法治軍、從嚴治軍是強軍之要。法是什么?法就是咱們所熟知的內務條令、紀律條令、隊列條令等軍委總部頒發的法規文件，也是我們開展工作的基本依據和根本遵循。第一，要把條令學透。要充分發揮條令的法力效能，各級領導首先要做懂條令條例的“明白人”，要緊密結合職能使命和工作性質先學一步、學深一層，率先垂范做好學習領會工作，搞清楚為什么和怎么做的問題。在全面學習的同時，也要學有重點，要把和單位擔負的任務相關的法規文件學深悟透。第二，要把條令用好。學習條令，最終的落腳點還是在貫徹落實上。堅持依法管理，就是要對照條令條例要求開展工作，不要把個人感情、主觀印象等參雜其中。就拿內務評比這個小事來說，每次評選優秀班級、優秀個人時，都應該對照條令說出個一二三來，讓官兵找到差距，真正服氣。第三，要帶頭遵守條令。打鐵還需自身硬。一個單位究竟怎么樣，只需看它的兩個主官就能看個大概。舉個例子，你自己著軍裝出營門都不戴帽，你又如何有底氣去要求下邊的戰士呢?說到底，帶頭遵守條令是培樹單位風氣的關鍵所在，要切實把自己的一言一行、一舉一動都落實到條令上，給官兵做好表率。第四，要用條令形成良好日常養成。條令落實與否，主要表現在官兵的日常養成的好壞。日常養成不好，單位風氣就會“差”，部隊基礎就會“潰”，全面建設就會“垮”。好的養成是什么?就是官兵軍容嚴整、舉止端莊、令行禁止、雷厲風行、艱苦奮斗等基本素質。抓日常養成，就是讓條令轉化為官兵的自覺行動，必須堅持“日日抓、長久抓、經常抓、反復抓”，通過點滴促養成，依靠自覺樹作風。

三要強化問題意識。問題導向，是在群眾路線教育實踐活動中說得特別多的詞。在部隊管理和安全工作上，也是如此，也必須要有強烈的問題意識，要堅決杜絕“你好我好大家好”的“老好人”，才能夠及時發現問題、深入分析問題、徹底解決問題。首先，存在的問題要清楚。常言道，“成績不說跑不了，問題不說不得了”。每個單位，肯定都有或多或少的問題，或隱性，或顯性。作為主官，心中必須要把尺子，把單位存在的問題度量清楚，按照問題的嚴重程度拉個單子，切實分析清楚自己單位是個什么情況，究竟有“幾斤幾兩”。其次，發現的問題要正視。一個單位有了問題不可怕，可怕的是有了問題還刻意回避，故意繞著問題走。開展各種教育整頓活動的一個重要目的，就是通過查找問題來正視問題。要有正視問題的態度，不管誰，在單位發現并指出了問題，即使那個問題小到見怪不怪，都應該虛心接受、高度重視，堅決避免“家丑不外揚”現象。第三，解決問題要堅決。解決問題是強化問題意識的落腳點，是推動單位和諧發展的金鑰匙。現在，個別單位還是對解決問題這個環節不夠重視，滿足于整改顯性的、容易的，選擇性忽視隱性的、頑固的。對待所有問題，都必須要有不解決不罷休的韌勁，堅持反復抓、抓反復、持續抓、抓持續，持之以恒，常抓不懈，做到情況不明人不走、問題不解決不撒手，防止解決問題掛“空擋”。

四要強化預防意識。凡事預則立，不預則廢。部隊管理和安全工作更是如此。作為一個單位的負責人，必須要強化預防意識，凡事先想一步、想深一層，做到心中有底數、手中有對策。第一，安全教育訓練是預防基礎。在這方面，要注重抓好經常教育、崗位教育和階段教育三個方面。要定期組織官兵進行學習條令條例、安全知識、施工規程等經常性教育;要對所有的專業崗位，定期開展崗位教育，并以實戰化要求來組織專業訓練;要以每一次任務執行期為階段，重點抓好任務期內的隨機教育、重點環節教育。其次，定期安全隱患排查是預防手段。按照規定，各單位都要定期進行一次安全形勢分析。這個分析，不是說“一班人”坐在會議室討論討論就了事的，這其實是一個定期安全隱患排查的重要手段之一。會前，安全委員會成員必須要就自己負責的業務進行全方位摸排，掌握全面情況;會上，開誠布公地把自己掌握的情況向安全委員會匯報，全體成員進行討論研究，形成統一意見;會后，按照會上形成的意見拉單列表，明確整改時限和責任人，到期組織“回頭看”。最后，完善安全設施是預防保障。安全教育訓練和安全隱患排查是“軟件”，科學先進的安全設備設施則是“硬件”。抓安全工作，必須“軟硬兼施”，才能穩妥可靠。要把配發的器材，安裝的專用網絡等基礎設施，充分使用好、維護保養好，抓好應急分隊訓練演練，確保一有情況就能拉得出、頂得上、打得贏。

2017年依法從嚴治警個人心得體會【2】

我局日開展的“守信念、正作風、樹形象”主題教育、隊伍整頓活動，從根本上找準了當前公安工作在方面存在的諸多問題。我從、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發現自身存在許多不足之處，現剖析如下：

一、自身存在的問題

(一)政治意識不夠強。表現在：對黨的路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東和鄧小理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從上來看，自己對立黨為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的，以致自己為民服務的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)對業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有

的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。對自己所干工作的業務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、問題存在的原因

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。時雖然經常學習馬列主義、毛澤東及鄧--理論，但上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東，沒有意識其的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(三)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，公安工作很容易產生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。

三、解決問題的措施

(一)加強學習，增強素質，不斷提高服務水和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統一的公安民警，以高素質提高服務水和質量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

(二)再修條令條例和規章課，切實從深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執政為民的，

確立求真務實，真抓實干的，確立依法治鎮、從嚴治吏的，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。

(三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為一名民警，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風紀，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和委內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，努力把所負責的工作做好。

(四)增強組織紀律性，自覺加強組織紀律性修養。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

總之，我們將本著實事求是的態度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實，以新的作風促進我縣和諧社會建設的新發展。

2017年依法從嚴治警個人心得體會【3】

按照市局黨委的部署，分局黨委最組織全分局民警進行一次隊伍教育整頓活動，以“三個代表”重要為主線，認真學習黨的十六屆四中全會精神和《關于進一步加強和改進公安工作的決定》，切實貫徹公安部的第二十次、自治區第十一次公安工作會議精神，落實執行好《人民警察法》和《人民警察條例》，通過學習和結合分析總結分局當前的工作和隊伍現狀，特別是期分局民警連續發生違法違紀行為現象，分局黨委認為我們分局存在問題突出在幾個方面：一是抓隊伍政治建設、教育方面還做得不夠好，有個別領導只埋頭抓業務，忽視隊伍的思政教育，有針對性細致工作還做得不到位，特別對個別問題民警的政治教育工作抓的不緊;二是業務指導和行政管理還存在這樣那樣的不足之處;三是抓法規制度規范民警行為，日常監督和突擊抽查執行情況不力，四是發現問題迅速上升為理性思考，采取相應的應對措施也還不及時……等等。分局黨委還要求分局全體干警要從問題民警和違法事例中汲取經驗教訓，人人做到自警自省自勵，切實提高自身的政治素質和業務工作水，與此同時還要對整分局的隊伍教育管理工作常抓不懈。經過認真學習領會，我覺得市局、分局組織這次開展隊伍教育整頓活動是非常及時的，也是具有十分重要的意義的，使存在的不良風氣甚至違紀違法現象受到遏制，也使我們廣大民警得到進一步教育提高。我的學習體會具體幾點：