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2025年最新黨員干部強(qiáng)化四種形態(tài)心得體會

2024-06-01 07:11:55 大風(fēng)車考試網(wǎng)

【1】黨員干部強(qiáng)化四種形態(tài)心得體會

*在十八屆中央紀(jì)委六次全會上指出,全面從嚴(yán)治黨,要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的具體舉措,根本目的是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),永葆黨的先進(jìn)性、純潔性。

紀(jì)法分開為的是全面從嚴(yán)治黨,管黨治黨必須把紀(jì)律挺在法律的前面。在全面依法治國條件下,管黨治黨要靠黨章黨規(guī)黨紀(jì)。黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)、執(zhí)政地位和歷史使命決定了,對黨組織和黨員必然要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律,黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),才有可能模范遵守法律法規(guī)。違紀(jì)違規(guī)既是組織渙散、紀(jì)律松弛的具體表征,也是黨員滑向犯罪深淵的開始。全面從嚴(yán)治黨,不能只盯著極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,8800萬黨員光靠辦幾個(gè)案子是管不住、治不好的。只有用黨的紀(jì)律衡量黨員、干部的行為,把管和治更多體現(xiàn)在日常,讓黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來,真正管住絕大多數(shù),才能實(shí)現(xiàn)管黨治黨“全面”和“從嚴(yán)”的有機(jī)統(tǒng)一。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是*的最本質(zhì)特征,在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)問題上,不存在紀(jì)法分開。黨的領(lǐng)導(dǎo)是*最根本的保證。黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法,黨堅(jiān)持在憲法法律范圍內(nèi)活動,善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志。我們黨是全面執(zhí)政,從立法、司法到執(zhí)法,從中央、地方到基層,各項(xiàng)工作都在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下,依法治國和依規(guī)治黨相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)、相得益彰。在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則問題上,決不能有任何含糊和動搖,決不能遮遮掩掩。任何遮掩、包裝,不但迷惑不了別人,反而只能麻痹了自己。

把紀(jì)律挺在前面,就要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。在中央紀(jì)委六次全會上,*把黨章規(guī)定的紀(jì)委的三項(xiàng)主要任務(wù)和五項(xiàng)經(jīng)常性工作,概括歸納為“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”六個(gè)字,這是對紀(jì)委職責(zé)的準(zhǔn)確定位。依紀(jì)監(jiān)督是紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)最日常的工作;發(fā)現(xiàn)問題就要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),抓早抓小、動輒則咎,體現(xiàn)對黨員、干部的真正關(guān)心和愛護(hù);對引起嚴(yán)重后果、給黨和人民事業(yè)造成損害的就要嚴(yán)肅問責(zé)。“四種形態(tài)”就是紀(jì)委履行職責(zé)的具體抓手。要轉(zhuǎn)變慣性思維,創(chuàng)新理念思路和方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的日常化,把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

先鋒隊(duì)只有從嚴(yán)管好自己,才能在國家和民族事業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用。要準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子,維護(hù)黨的肌體健康,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)。

【2】黨員干部強(qiáng)化四種形態(tài)心得體會

“今天,我們代表組織與你談話,請以對組織和個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,針對群眾反映的問題實(shí)事求是說明情況。”日,濟(jì)源市紀(jì)委工作人員與一名鎮(zhèn)黨委書記談話,就群眾反映的信訪線索要求其對照黨規(guī)黨紀(jì)“照鏡子”“正衣冠”。談話中,談話人堅(jiān)持緊盯問題不放,講政策、明事理,不停地“咬耳扯袖”令被談話人“紅臉出汗”,口服心服。談話結(jié)束時(shí),被談話人握住談話人的手主動承諾:“一定增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識,注意分寸和形象,絕不越底線、觸紅線。”

這是該市紀(jì)委注重抓早抓小,實(shí)踐“四種形態(tài)”的常態(tài)化工作案例之一。去年以來,濟(jì)源市紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,在保持執(zhí)紀(jì)審查力度不減、節(jié)奏不變的同時(shí),把更多精力放到第一、第二種形態(tài)上,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作從治標(biāo)為主走向標(biāo)本兼治。2017年上半年,全市共初核問題線索123件,立案109件,黨政紀(jì)處分98人,其中黨政紀(jì)輕處分50人,占處分總?cè)藬?shù)達(dá)51%。

工作日午間飲啤酒,按照程序誡勉談話;值班期間短時(shí)脫崗,單位內(nèi)部通報(bào)批評;上班時(shí)間用電腦處理私事,寫出檢查并在單位內(nèi)部通報(bào)批評;群眾反映有問題,及時(shí)找當(dāng)事人談話……“過去,許多大家意識中的‘小問題’或者籠統(tǒng)的信訪線索被擱置暫存,現(xiàn)在我們對每個(gè)線索都本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行函詢或約談,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不養(yǎng)癰遺患。通過函詢約談,對反映不實(shí)的予以澄清;對輕微違紀(jì)干部多咬耳朵,常扯袖子,勤打招呼,‘當(dāng)頭斷喝’防止小病養(yǎng)成大病;對確需給予黨政紀(jì)處分的,按照案件檢查工作程序規(guī)定辦理。”濟(jì)源市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解,在今年6月份辦理的11起懶政怠政案件中,共問責(zé)15人,其中7人給予撤職以下輕處分,8人通過誡勉談話、書面檢查、通報(bào)批評進(jìn)行問責(zé)。

一年來,濟(jì)源市紀(jì)委堅(jiān)持動輒則咎、抓早抓小的做法,通過第一、第二種狀態(tài)把問題解決在萌芽狀態(tài),讓大多數(shù)黨員干部養(yǎng)成了在監(jiān)督下工作和生活的慣,達(dá)到了標(biāo)本兼治的效果。

【3】黨員干部強(qiáng)化四種形態(tài)心得體會

“四種形態(tài)”即:讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù),而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”蘊(yùn)含一個(gè)辯證關(guān)系,那就是量變和質(zhì)變的關(guān)系,質(zhì)量互變規(guī)律揭示了一切事物發(fā)展過程中由量變和質(zhì)變的內(nèi)在聯(lián)系。這就好比一些嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,他們并不是天生的腐敗分子,“違法”是從“違紀(jì)”開始,從一頓飯、一條煙、一張卡、等小問題開始,進(jìn)而發(fā)展成質(zhì)的變化,最終滑向違法犯罪的深淵。在量變到質(zhì)變的過程中,黨委的日常監(jiān)督、日常管理成為了其中最重要的一環(huán),顯得尤為重要。

權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。黨要管黨,從嚴(yán)治黨是黨組織的日常工作,在“四種形態(tài)”中,黨委要在加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,做實(shí)做細(xì)“咬耳朵”“扯袖子”,紅臉出汗上發(fā)揮重要作用。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,加強(qiáng)對班子成員的日常管理監(jiān)督,增加交心談心次數(shù),敢于碰硬,敢于較真。要進(jìn)一步提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,用好批評與自我批評武器,講問題要實(shí)、幫同志要真,抓整改要嚴(yán),讓班子成員時(shí)刻感到組織的監(jiān)督就在身邊,時(shí)刻感覺到紀(jì)律的約束。

任何一名違法亂紀(jì)的人都是有跡可循的,只要注意,從常的行為慣、為人處世上都可以發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡,如果在發(fā)現(xiàn)問題的初期、出現(xiàn)苗頭時(shí)能有人及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗甚至及時(shí)制止,干部也就不可能發(fā)生從違紀(jì)到違法的質(zhì)變。黨委班子特別是一把手只有切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,讓咬耳扯袖、紅臉出汗在本單位本地區(qū)成為常態(tài),形成機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨才不是一句空話。

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