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學校黨員冬訓學習心得體會

2024-05-23 16:37:37 大風車考試網

*是我們黨領導的偉大事業,全面推進黨的建設新的偉大工程,是這一偉大事業取得勝利的關鍵所在。黨堅強有力,事業才能興旺發達,國家才能繁榮穩定,人民才能幸福安康。黨的十八大以來,我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨,凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪,黨的建設開創新局面,黨風政風呈現新氣象。*圍繞從嚴管黨治黨提出一系列新的重要,為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。

1.管黨治黨一刻不能松懈

辦好中國的事,關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨,才能確保黨在發展*歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。*指出:“如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執政資格,不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”

政黨作為一種為實現特定目標而組織起來的政治組織,自身建設和管理的好壞,決定著其生存和發展。這些年來,世界上一些老牌執政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。無產階級政黨作為工人階級實現其偉大歷史使命的先進部隊,更應高度重視加強黨的自身建設,確保始終走在時代前列,肩負起歷史使命。

從嚴管黨治黨,是我們黨的一個重要經驗。毛澤東同志在總結中國革命勝利的經驗時,把黨的建設作為三大法寶之一提了出來。九十多年來,我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強,成為世界上最大的*執政黨,成功地領導中國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個偉大勝利,就在于我們黨始終高度重視加強自身建設。我們堅持黨要管黨、從嚴治黨,保持和發展了黨的先進性和純潔性,增強了黨的創造力、凝聚力、戰斗力,為事業勝利提供了根本保證。

當前,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,黨肩負著歷史重任,經受著時代考驗。與國內外形勢發展變化相比,與黨所承擔的歷史任務相比,黨的領導水和執政水、黨組織建設狀況和黨員干部素質、能力、作風,都還有不小差距。一些干部得過且過,一些基層組織軟弱渙散,不能發揮模范帶頭作用和戰斗堡壘作用。一些黨員干部作風問題比較突出,有的嚴重脫離群眾,對群眾疾苦漠然置之,甚至欺壓群眾、侵害群眾利益;形式主義、官僚主義問題較為普遍地存在,奢侈浪費現象嚴重。一些領域消極腐敗現象易發多發,不僅大案要案時有發生、令人觸目驚心,而且發生在群眾身邊的腐敗現象較多存在。這些問題必須引起我們高度警覺。

黨民已經取得舉世矚目的成就,我們完全有理由因此而自豪,但我們自豪而不能自滿,決不能躺在過去的功勞簿上。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨,以改革創新精神推進黨的建設,才能更好經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗,更好戰勝精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。二?一三年七月,*來到革命圣地西柏坡,諄諄告誡全黨,“黨面臨的‘趕考’遠未結束”,“所有領導干部和全體黨員要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好,努力交出優異的答卷”。這體現了強烈的憂患意識,體現了把黨建設好,確保黨永遠不變質、紅色江山永遠不變色的堅定決心。

“打鐵還需自身硬。”“中華號”巨輪乘風破浪、順利前行,關鍵靠黨來掌舵,靠黨來掌握方向。要堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴,提高管黨治黨的能力和水,靠“自身硬”凝聚起不可戰勝的磅礴力量,創造無愧于歷史的輝煌業績。

2.補足共產黨人精神上的“鈣”

理想指引人生方向,信念決定事業成敗。對理想信念的重要性,*有個形象的比喻:“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’。”他反復強調,“理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。從嚴管黨治黨,首先就要堅定黨員干部的理想信念。

“革命理想高于天。”這生動反映了崇高信仰對共產黨人的巨大激勵和鞭策作用。堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,在勝利和順境時不驕傲不急躁,在困難和逆境時不消沉不動搖,經受住各種風險和困難考驗,自覺抵制各種腐朽的侵蝕,永葆共產黨人政治本色。任何一名在黨旗下宣過誓的共產黨員都必須銘記,為了理想信念,就應該去拼搏、去奮斗、去獻出全部精力乃至生命。

共產黨人的理想信仰是什么?*指出:“對馬克思主義的信仰,對*和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”中國共產黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上,把實現共產主義確立為最高理想。在我們黨九十多年的歷史中,無數共產黨人不惜流血犧牲,靠的就是這種信仰,為的就是這個理想。盡管他們也知道,自己追求的理想并不會在自己手中實現,但他們堅信,一代又一代人為之持續努力,一代又一代人為此作出犧牲,崇高的理想就一定能實現。

應該充分肯定,當前我們大多數黨員、干部理想信念是堅定的,政治上是可靠的。同時,也要看到,在黨員、干部隊伍中,信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題。有的對共產主義心存懷疑,認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神,從封建迷信中尋找精神寄托,熱衷于算命看相、燒香拜佛,遇事“問計于神”;有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化,糊里糊涂當官,渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念,對*前途命運喪失信心;有的在涉及黨的領導和*等原則性問題的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍,甚至故意模糊立場、耍滑頭;等等。事實一再表明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。一些黨員、干部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失。

崇高信仰、堅定信念不會自發產生。*指出:“要煉就‘金剛不壞之身’,必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園。”黨的領導干部特別是高級干部,要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。廣大黨員干部要老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東特別是鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀,把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上。通過堅持不懈學習,學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,不斷筑牢理想信念,做到虔誠而執著、至信而深厚。

3.培養和選拔黨和人民需要的好干部

“為政之要,莫先于用人。”*,關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍。要大力加強黨的組織建設,著力培養選拔黨和人民需要的好干部,從嚴管理干部,夯實基層組織,鞏固黨執政的組織基礎。

怎樣是好干部?二?一三年六月,*在全國組織工作會議上提出了好干部的五條標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定,黨的干部必須堅定共產主義遠大理想,真誠信仰馬克思主義,矢志不渝為*而奮斗,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務,黨的干部必須做人民公仆,忠誠于人民,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,全心全意為人民服務。勤政務實,黨的干部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當,黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔,黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。從干部自身來講,要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。要勤于學、敏于思,提高思維能力,豐富知識儲備,完善知識結構,打牢履職盡責的知識基礎。要加強實踐,經風雨、見世面,在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。從組織培養來講,就要抓好黨性教育這個核心,抓好道德建設這個基礎,加強宗旨意識、公仆意識教育。強化干部實踐鍛煉,積極為干部鍛煉成長搭建臺。

怎樣把好干部用起來?用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。用人得當,首先要知人。要距離接觸干部,觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態度、處理復雜問題的過程和結果。用人得當,就要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現和全部工作,改進考核方法手段。用人得當,就要科學合理使用干部,用當其時、用其所長,樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。要下決心改變任人唯親、任人唯利的問題,使用人之風真正純潔起來。

把好干部選用起來,需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際,認真總結,深入研究,不斷改進,努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度機制。要把加強黨的領導和充分發揚民主結合起來,發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制,推進干部工作公開,堅決制止簡單以票取人的做法,確保民主推薦、民主測評風清氣正。加強和改進年輕干部工作,對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,有計劃安排他們去經受鍛煉。要從嚴管理干部,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子,早提醒、早糾正。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度,促使全黨同志按照民主集中制辦事,促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執行民主集中制。要發揚黨內民主,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、講實話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論,同時善于進行正確集中,防止議而不決、決而不行。

基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,要扎實做好抓基層、打基礎的工作。建立嚴密的基層黨組織工作制度,推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化,使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。要重視基層、關心基層、支持基層,加大投入力度,加強帶頭人隊伍建設,充分理解、充分信任,格外關心、格外愛護廣大基層干部,多為他們辦一些雪中送炭的事情,確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

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