黨員匯報(bào)制度是黨員定期向黨組織匯報(bào)和工作情況，以加強(qiáng)黨組織與黨員的聯(lián)系，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的一項(xiàng)制度。根據(jù)<政工條例>的規(guī)定，黨員每月向黨組織匯報(bào)一次。
一、黨員匯報(bào)的主要內(nèi)容
<政工條例>要求黨員向黨組織匯報(bào)、工作和完成支部分配任務(wù)的情況，主要包括五個(gè)方面的內(nèi)容:一是期的情況，有些什么想法和變化;二是執(zhí)行黨支部的決議和完成組織交給任務(wù)的情況;三是期工作情況，完成本職工作如何;四是了解掌握的好人好事和不良現(xiàn)象，以及群眾的情緒和要求;五是對黨組織或黨員提出的批評和建議等。
二、黨員匯報(bào)的一般方式
黨員匯報(bào)的方式是靈活多樣的，通常有三種方式:①集中匯報(bào)。即在黨小組會或支部黨員大會上匯報(bào)，而以黨小組會的形式居多。黨支部書記每月要安排一次黨小組會，讓黨員有專門時(shí)間向黨組織匯報(bào)。②個(gè)別匯報(bào)。就是黨員向黨小組長、支委或黨支部書記單獨(dú)匯報(bào)，遇到重大問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)。黨小組長、支委、黨支部書記要認(rèn)真聽取匯報(bào)，不得以工作忙而拖延推脫。③書面匯報(bào)。外出時(shí)間較長時(shí)，每月應(yīng)向黨組織作一次書面匯報(bào)。
三、堅(jiān)持匯報(bào)制度要注意的幾個(gè)問題
一是要講真話，講心里話。黨員向黨組織匯報(bào)，應(yīng)該襟懷坦白，實(shí)事求是，做到“無事不可對黨說，無話不可對黨言”，有什么事就說什么事，心里怎么想的就怎么講。要防止講假話，心里想的是一套，嘴里講的是另一套，甚至欺騙組織。
二是要形成自覺，一以貫之。黨員向黨組織定期匯報(bào)是建立在自覺的基礎(chǔ)上的，無論工作多忙，或是出差外出，都要及時(shí)向黨組織匯報(bào)。作為黨支部書記，一方面要專門安排時(shí)間讓黨員匯報(bào)，另一方面要注意提醒黨員主動向黨支部匯報(bào)。
三是干部要帶頭，做好樣子。干部黨員不論職務(wù)高低，黨齡長短，都應(yīng)以普通黨員的身份主動向黨組織匯報(bào)，不能當(dāng)“特殊黨員”，不能離開戰(zhàn)士黨員的監(jiān)督，特別是作為黨支部正副書記的指導(dǎo)員和連長，更要放下“架子”，做好樣子。
四是認(rèn)真對待，解決問題。無論是黨支部書記、副書記、支部委員，還是黨小組長，對黨員的匯報(bào)都要認(rèn)真聽取，不能抓“小辮子”。對黨員反映出的好要表揚(yáng)鼓勵;對黨員的問題，要加以引導(dǎo)和幫助，如因工作和家庭困難引起的反映，應(yīng)合情合理地予以解決;對黨員提出的建議和意見，合理的要盡量采納。
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