一、對黨風廉政建設的認識

　　黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，既是“科學發展觀”的內在要求，又是落實“科學發展觀”的重要實踐;是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。實行黨風廉政建設責任制，既是一項根本性制度，又是一項治本措施，有利于從源頭上預防和治理腐敗。落實黨風廉政建設責任制，既能起到警醒作用、懲戒作用，又能起到預防和教育作用。

作為黨員領導干部如何落實好黨風廉政建設責任制呢?我認為，一定要做好以下幾方面的工作。

　　1、首先要提高認識。弄清加強黨風廉政建設與落實黨風廉政建設責任制的關系，以增強責任意識。需要糾正一些模糊認識，把大家的從認為黨風廉政建設主要是紀檢監察部門的事，轉變到是黨委、政府和全社會的事，必須在黨的領導下動員各方力量共同完成上來;從認為黨風廉政建設主要是“一把手”的事，轉變到一崗雙責，誰主管、誰負責上來，搞好全單位的黨風廉政建設，各級領導干部人人有責，而《責任制》正是從制度上保證領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措。要弄清加強黨風廉政建設與第一要務的關系，以增強服務意識。堅決克服擔心黨風廉政建設抓多了，會影響單位工作和就黨風廉政建設抓黨風廉政建設的片面認識，自覺地把黨風廉政建設工作貫穿于各項業務工作之中，使黨風廉政建設更好地為單位的發展服務。而且要切實提高對預防職務犯罪工作重要性的認識，明確預防重點和措施，警鐘常鳴。

2、要廉潔自律。每個黨員干部都是黨的形象“代言人”，人民群眾就是通過他們的所作所為來認識我們黨的。如果領導干部以權謀私，不僅敗壞社會風氣，而且給黨的形象抹黑，影響黨和人民的血肉聯系，破壞黨的執政基礎;損害國家和人民利益;葬送個人的政治前途;危害家庭、牽累家人。在面對各種誘惑的時候，首先想想《廉政準則》。《廉政準則》規定的8個禁止是領導干部“不能入”的禁區，52個不準是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸碰“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。現在我們都有一份穩定的收入，組織上從工作考慮又給了必要的工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受醫療、養老等方面的待遇，細細算來已經不少了，應該十分珍惜;組織上培養一個干部不容易。把他放在重要崗位，就是希望他能正確運用權力來造福于民。如果以權謀私，自己把自己打倒，既對不起組織，對不起人民，也對不起家人;不僅喪失了為“官”之德，也違背了做人的良心。因此作為一名領導干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”。明白道德底線，筑牢道德防線，進而增強自身免疫力。要管住自己的口，自己的手、自己的腿，以及自己的親屬和身邊工作人員。從而使自己立于不敗之地。要常修為政之德，常除非分之想，常思貪欲之害，常懷律己之心。從大事到小節都要用組織原則約束自己。

　　3、要勤政為民。一名有作為的干部，首先要做到廉政,而且在廉政的同時還必須勤政。做到了廉政，勤政才能取得更大的成效;做到了勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服。所以既要干凈還要干事。勤政要做到不越位、不錯位、不缺位，科學執政、民主執政、依法執政。在用權問題上，一要為民用權，誠心誠意為人民謀利益;二要秉公用權，保證處事公道正派;三是依法用權，經得起政策規定的考驗;四是慎重用權，盡量避免失誤。權是人民給的，只有回報人民，才能讓使命與權力同在，職責與義務同在。

4、要有監督機制。雖然能認識到權利是服務、是責任、是奉獻，是為人民服務的工具，但不受監督的權力必然導致腐敗，這是政治學的基本原理。如何接受監督呢?民主和公開是拒腐防變的兩大法寶，民主是腐敗的天敵，陽光是最好的防腐劑。在工作中公開透明、充分民主，就能有效防止腐敗。

　　二、 個人廉政承諾

　　1、作為單位班子成員，我要把單位健康和諧發展為己任，沉下身子，深入基層調查研究，忠誠履行崗位職責，為機關單位的發展貢獻自己的一份力量。

　　2、既要干事，也要干凈。認真學習黨風廉政建設和反腐工作方面的政策、方針、條例以及規定，自覺遵守黨的紀律以及各項規定，以身作則、廉潔從政。

　　3、嚴格要求自己，加強分管部門的黨風廉政建設，樹立廉潔勤政的良好環境。