一、對XX同志的批評意見：

1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少。

2、關心同志不夠，與干部職工談心交心的少。

3、有安于現狀的。

二、對XX同志的批評意見：

1、業務學習不夠。應加強業務知識的學習更新，更好地指導分管工作。

2、進取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應付的多。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現象。

4、工作紀律堅持不夠，有早退現象。

三、對XX同志的批評意見：

1、工作上缺少進取、創新精神，滿足于現狀。

2、慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細。如：文書把關不嚴，有時有出錯的現象。

3、有時礙于情面有參加宴請的現象。

4、也存在公車私用現象。

四、對XX同志的批評意見：

1、業務學習不足。應加強業務知識尤其是計算機知識的學習更新，以便更好高效地工作。

2、進取心不夠強，缺乏爭先創優的工作激情。

3、存在著應付以求過關的想法，有享樂主義傾向。

4、工作紀律堅持不夠，有遲到早退現象。

五、對XX同志的批評意見：

1、創新意識不夠，有憑經驗辦事現象，應加強對全局新知識指導和輔導。

2、進取心不足，涉及全局性工作時有畏難情緒。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現象。

4、工作紀律堅持不夠，有遲到現象。

六、對XX同志的批評意見：

1、主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠。

2、工作不夠扎實，深入工作一線少，工作標準要求不高，案件意識和精品意識不強。

3、上樂于清閑，有不求無功，但求無過的現象。

4、工作紀律堅持不夠，有遲到早退現象。

（1）.領導班子組織生活互評批評意見精選50條

1、有時慣于常規思維，在思考，決策和處理問題時缺乏系統性，科學性和前瞻性，運用新，新方法研究解決新情景，新問題的水不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把試驗檢測中心工作做得更好，更好地去為監督工作服務。2、有時觀念還不能適應交通質監發展改革的新要求，對當前質監工作發展趨勢定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，就監督，檢測工作論監督，檢測工作，思路不寬。3、建設市場管...查看更多

（2）.最新的批評與自我批評對領導的意見和建議

1、工作不深入。作為主管社區工作的主任，對社區了解不全面，深入社區不夠，專題研究不夠，缺乏對社區的統籌管理，缺乏盯著問題抓落實的力度。缺乏對社區品牌的打造，社區建設整體水提升不明顯。2、履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行研究。在抓黨風廉政建設上制度不健全，規范性建設意識不強，工作制度建設不健全，導致紀檢...查看更多

（3）.對領導基層調研少的批評意見200條

1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和交流，理論聯系實際不深、不透。2.學習積極性有待增強。有的不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出...查看更多

（4）.人民群眾對領導班子成員批評意見200條

自擔任公司第三黨支部書記以來，努力做了一些工作，但受種種限制，在以下幾個方面還存在不足：一是對支部工作投入精力太少。認為公司一直以來都是黨總支在具體抓，自己兼職又多，時非常忙，事情非常煩瑣，于是就把支部的工作放后了。二是創新意識不強。幾年進了不少的新黨員，年輕，也有較高的文化水，加上黨員在各部門、各車間分布較散，這些都給黨員管理增加新課題，但自己沒有在具體工作中作出創新舉動，老調子，老辦法，...查看更多

（5）.對領導班子的批評意見精選200條

一是區域發展不衡:項目過多的集中在清油、后灣等地，而偏遠的碾子溝等偏遠地區很少，客觀上造成了發展不衡。二是要進一步轉變作風:有時有會務過多的現象，抓工作落實工作大都以會務形式，鎮班子及班子成員深入村組一線還要加強，還要進一步轉變工作作風。對*同志的批評意見:一是要善于發現干部的優點、注意語言表達方式方法，多鼓勵、幫帶干部，營造更好地幫助他們成長的環境，最大限度的多出干部。二是盡快根據新的機構...查看更多

（6）.黨員干部組織生活會的批評和意見

一、###同志：形式主義方面：1、存在不切實際，不求實效的現象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費了人力物力財力。2、不敢擔當譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認真研究，沒有拿出具體處理意見應該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。官僚主義方面：有高高在上，脫離實際現象，譬如在評選確定出席縣先進黨支部時，投票結果沒有及時公開沒...查看更多

（7）.民主組織生活會黨員互相批評的意見和建議

1、抓面子案件多，對上邊交辦的案件領導批示的案件信訪局轉來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。2、對xx同志批評意見：第一，學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業務知識的學習不夠，研究不深，動口多動手少。比如，你時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做，這是你官僚主義的表現。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對...查看更多

（8）.黨員民主組織生活會批評意見建議

1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和交流，理論聯系實際不深、不透。2.學習積極性有待增強。有的不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出...查看更多

（9）.醫院組織生活會批評他人不足及建議意見

xxx同志始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策，在上與黨保持著密切聯系，還經常與黨員同志溝通學習心得，工作上態度嚴謹，起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作，容易滿足于現狀。xxx同志能夠積極參加黨員培訓活動，并積極向黨支部匯報動態，在工作上態度嚴謹，沉穩冷靜，不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。xxx同志始終能以一個共產黨員的標準要求自己，生活中樂于助人，待人真誠...查看更多

（10）.教師批評與自我批評對別人的批評意見范文

根據我行黨的群眾路線教育實踐活動的安排，在"查擺問題、開展批評"環節中要求黨員領導干部在前階段深入學習、思考的基礎上，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，繼續深入學習，結合"正風肅紀提效能、強力履責促發展"活動主題，認真查擺"四風"方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。現將本人存在的有關問題和今后的努力的方向向各位領導和同志...查看更多